[…] L'attività di vendita svolta dal dipendente -seppur non in forma imprenditoriale- viene infatti ritenuta illecita dalla datrice di lavoro, poiché messa in atto in violazione dell'obbligo di fedeltà di cui all'art. 2105 c.c. 3. […] ovvero, risulti in contrasto con gli obblighi connessi all'inserimento del lavoratore nella struttura e nell'organizzazione dell'impresa o crei situazioni di conflitto con le finalità e gli interessi dell'impresa stessa o siano comunque idonee a ledere irrimediabilmente il presupposto fiduciario del rapporto i lavoro, dovendosi integrare l'art. 2105 c.c. con gli artt. 1175 e 1375 c.c., […]

[…] A. sulla base di quanto viene riferito vi sono tutti gli estremi per...» Consulenza legale Q202436952 (Articolo 2105 Codice Civile - Obbligo di fedeltà) «Il principio generale previsto dal 1° comma dell'art.1137 del c.c. prevede che a fronte di una delibera assembleare regolarmente approvata dalla legge, […] l'obbligo di fedeltà di cui all'art. 2105 c.c. persiste anche in tutte quelle situazioni in cui il rapporto di lavoro è...» Consulenza legale Q202128359 (Articolo 2105 Codice Civile - Obbligo di fedeltà) «Secondo la giurisprudenza costante della Cassazione, […]

[…] Il dipendente non può svogere attività conccorenziali Con il secondo motivo di ricorso la società deduce la violazione e la falsa applicazione dell'articolo 2105 cc. nonché – ai sensi dell'articolo 360 nr. 5 cpc – insufficienza e contraddittorietà della motivazione su un fatto controverso e decisivo per il giudizio. […]

[…] Il divieto di concorrenza del prestatore di lavoro nei confronti del suo datore è contenuto nella norma di cui all'art. 2105 del codice civile, la cui rubrica reca “obbligo di fedeltà”, secondo cui: “il prestatore non deve trattare affari, […] anche con riferimento al periodo di tempo successivo al licenziamento e intercorrente fino alla reintegrazione, facendo riferimento ai comportamenti individuati dall'art. 2105 cc, tra cui quello di svolgere attività lavorativa presso un datore di lavoro in concorrenza con il datore di lavoro originario. Il patto di non concorrenza Le parti, in ossequio a quanto previsto dal combinato disposto degli articoli 2105 e 2125 del codice civile, […]

[…] Nonostante la legge non imponga limiti circa la stipula di due contratti part-time, è necessario rispettare alcune formalità: bisogna darne comunicazione ad entrambi i datori di lavoro; in virtù dell'obbligo di fedeltà del lavoratore subordinato ex art. 2105 del c.c., le due attività non devono essere in concorrenza tra loro. […] Se in secondo grado il lavoratore ne era uscito come parte soccombente, in Cassazione la sentenza viene ribaltata poiché il datore di lavoro non aveva dimostrato l'effettiva incompatibilità tra le due attività svolte dal dipendente e, soprattutto, non aveva dimostrato la violazione dell'obbligo di fedeltà e di non concorrenza di cui all'art. 2105 c.c. […]