Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 24/05/1999, n. 5042
CASS
Sentenza 24 maggio 1999

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In tema di licenziamento per giusta causa spetta unicamente al giudice del merito - e non può essere sindacato in sede di legittimità se sorretto da motivazione congrua ed esente da vizi logici o giuridici - l'accertamento che il fatto addebitato sia di gravità tale da integrare la fattispecie di cui all'art. 2119 cod. civ. (Nella specie, il giudice di merito, con la sentenza confermata dalla S.C., aveva ritenuto giustificato il licenziamento in tronco di dipendente di società autostradale, addetto alla riscossione dei pedaggi, che si era ripetutamente appropriato, tramite modalità fraudolente, delle somme riscosse).

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  • 1Cassazione sentenza n.11445/2001
    Redazione · https://www.giurdanella.it/ · 16 ottobre 2001

    Corte di Cassazione – Sezione Lavoro Sentenza n. 11445 del 6 settembre 2001 *** SVOLGIMENTO DEL PROCESSO La s.p.a. Autostrade ha licenziato in tronco T. G. esattore al casello di (omissis), previa rituale contestazione dell'addebito disciplinare di avere utilizzato, per la riscossione dei pedaggi, biglietti “premagnetizzati” della stazione autostradale di (omissis), mai emessi da tale stazione, e non rinvenuti nei suoi documenti di incasso. L'impugnazione del licenziamento è stata respinta dal Pretore della sezione distaccata di Giulianova, con decisione confermata dal Tribunale di Teramo, con sentenza 22 aprile/1 giugno 1999. Il Tribunale riteneva provato il fatto contestato, …

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Sul provvedimento

Citazione :
Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 24/05/1999, n. 5042
Giurisdizione : Corte di Cassazione
Numero : 5042
Data del deposito : 24 maggio 1999

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