Art. 98. (Classificazione del personale)

Gli impiegati e gli operai dei monopoli di Stato, esclusi i funzionari con qualifica dirigenziale, sono classificati, con un unico stato giuridico, nelle seguenti otto qualifiche funzionali, suddivise in profili professionali:
qualifica I: dipendenti che svolgono semplici attivita' manuali; qualifica II: dipendenti che svolgono attivita' per le quali non occorrono conoscenze professionali, ma e' sufficiente una modesta esperienza di lavoro;
qualifica III: dipendenti che svolgono semplici operazioni tecnico-manuali o amministrativo-contabili nell'ambito di autonomia vincolata da apposite istruzioni, in grado di esercitare ciascuno i compiti relativi alle diverse posizioni della categoria, salvo eventuale tirocinio di pratica professionale;
qualifica IV: dipendenti che svolgono attivita' richiedenti una specializzata preparazione professionale, nonche' dipendenti che svolgono attivita' di collaborazione, coordinamento e controllo di carattere tecnico o amministrativo entro i limiti delle istruzioni esistenti;
qualifica V: dipendenti posti a capo di magazzini che svolgono attivita' di natura tecnica o amministrativo-contabile, o commerciale, o elettrocontabile o di vigilanza o controlli caratterizzata da adeguata autonomia nonche' di guida e coordinamento di gruppi di lavoratori, oppure attivita' manuali che richiedono cognizioni tecnico-pratiche di alta specializzazione;
qualifica VI: dipendenti posti a capo di fasi di lavorazione o di magazzini di maggiore importanza o preposti ai servizi di amministrazione, di computisteria; alla elaborazione e programmazione dati del sistema informativo; agli acquisti, alla conduzione lavori, oppure dipendenti adibiti ad attivita' che richiedono una particolare preparazione tecnica o amministrativa, con autonomia decisionale nell'ambito delle istruzioni esistenti nonche' ad attivita' di collaborazione qualificata e ricerche, studi ed elaborazioni connessi a programmi di interventi;
qualifica VII: dipendenti con compiti di diretta collaborazione con i dirigenti, o adibiti a compiti di studio, di programmazione, di analisi, di elaborazione dati, di progettazione, di direzione lavori e collaudi, di elaborazione di atti istruttori particolarmente complessi, oppure preposti nell'ambito dell'unita' organica in cui operano, con discrezionalita' di poteri e responsabilita' per i risultati, ad attivita' di guida e di coordinamento.
Dipendenti preposti ad attivita' tecniche o amministrativo-contabili particolarmente complesse, di guida e di coordinamento di altre posizioni di lavoro, con responsabilita' dirette, nell'ambito dell'autonomia e della discrezionalita' assegnate a detto personale dalle norme e procedure del sistema in cui lo stesso opera. E' richiesta una profonda conoscenza dei servizi dell'Amministrazione, acquisibile attraverso una vasta esperienza nelle diverse branche della Azienda, congiunta a doti organizzative di spiccata attitudine allo svolgimento dei compiti relativi;
qualifica VIII: dipendenti con compiti di: diretta collaborazione con i dirigenti; attivita' di direzione, coordinamento operativo e controllo, con competenza propria e delegata; ricerca scientifica; analisi del sistema informativo; ricerca economica; ricerca giuridico-amministrativa; ricerca statistica; progettazione, direzione lavori e collaudi implicanti uno specializzato apporto professionale con autonoma e completa elaborazione; partecipazione ad organi collegiali, commissioni o comitati, che non siano riservati ai dirigenti.
Con decreto del Ministro delle finanze, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative in sede nazionale e previo parere del Consiglio di amministrazione dei monopoli di Stato, saranno definiti, per ogni qualifica, i singoli profili e i relativi contenuti professionali. Analoga procedura sara' seguita per le successive modificazioni, soppressioni o istituzioni di nuovi profili.