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Articolo 20 della Legge 29 aprile 1976, n. 177
Articolo 19Articolo 21
  1. Legge 29 aprile 1976, n. 177
Versione
22 maggio 1976
Art. 20. Limite della pensione

In nessun caso la pensione puo' superare la base pensionabile di cui agli articoli 15 e 16, aumentata degli altri assegni utili a pensione.
Entrata in vigore il 22 maggio 1976

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    Giurisprudenza • 4

    • 1. Corte dei Conti, sez. III Centrale di Appello, sentenza 07/12/2023, n. 506
      Provvedimento: […] La parte ha chiesto in primo grado il ricalcolo della sua pensione in base alla nota operativa n. 26/2008 sui 40 anni di contributi, usando solo la base pensionabile e non altri benefici, come previsto dall'art. 20 della legge n. 177/1976. Ciò dovrebbe portare a un importo annuo di €
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      • art. 20 l. 177/1976·
      • art. 54 d.p.r. 1092/1973·
      • sistema retributivo·
      • contumacia·
      • anzianità contributiva·
      • art. 6 d.lgs. 165/1997·
      • compensazione spese·
      • calcolo pensionistico·
      • prescrizione·
      • nota operativa INPS·
      • violazione e falsa applicazione di legge·
      • duplice calcolo·
      • limite massimo pensione
    • 2. Corte dei Conti, sez. Giurisdizionale Emilia Romagna, sentenza 03/03/2020, n. 27
      Provvedimento: […] Per superare tale asserita disparità di trattamento, ad avviso della difesa del OMISSIS, occorrerebbe applicare la nota operativa n. 26/2008 sui 40 anni di contributi, con il limite massimo di trattamento previdenziale costituito dalla sola base pensionabile, prevista dall'art. 20 della legge n. 177/1976, che dovrebbe prevalere sul disposto dell'art. 54 c. 7 del d.p.r. n. 1092/1973. Così operando, il trattamento previdenziale del OMISSIS dovrebbe essere pari ad € 49.014,85, anziché € 41.840,32 riconosciuti dall'INPS.
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      • limite 80% base pensionabile·
      • art. 20 l. 177/1976·
      • duplice calcolo pensione·
      • art. 54 d.p.r. 1092/1973·
      • disparità di trattamento·
      • ne bis in idem·
      • sistema retributivo·
      • protezione dati personali·
      • compensazione spese processuali·
      • pensione militare·
      • prescrizione·
      • nota operativa INPS·
      • art. 13 D. Lgs. 503/1992·
      • gratuità cause previdenziali
    • 3. Corte dei Conti, sez. Giurisdizionale Calabria, sentenza 05/02/2013, n. 14
      Provvedimento: ( 1 )R E P U B B L I C A I T A L I A N A In nome del Popolo Italiano LA CORTE DEI CONTI SEZIONE GIURISDIZIONALE PER LA REGIONE CALABRIA IL GIUDICE UNICO DELLE PENSIONI Cons. Quirino Lorelli Ha pronunciato la seguente SENTENZA N. 14/2013 Nel ricorso in materia di pensioni civili, iscritto al n.19160 del registro di segreteria, proposto da R. L., nato a [...], il omissis, rappresentato e difeso dall'avv. Francesco Pignolo C o n t r o L'Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale (I.N.P.S.), rappresentato e difeso dagli avv.ti Giacinto Greco e Francesco Muscari Tomaioli, esaminati gli atti e documenti tutti del fascicolo processuale; uditi in udienza i procuratori delle parti F A T …
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      • giurisdizione Corte dei conti·
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      • difetto di giurisdizione·
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      • maggiorazione 18%·
      • retribuzione professionale docenti·
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    • 4. Corte dei Conti, sez. III Centrale di Appello, sentenza 15/06/2005, n. 348
      Provvedimento: REPUBBLICA ITALIANA sent.348/2005 IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE DEI CONTI Sezione terza giurisdizionale centrale d'appello composta dai magistrati: dott. Angelo De Marco Presidente dott. Giorgio Capone Consigliere dott. Enzo Rotolo Consigliere dott. Amedeo Rozera Consigliere dott. Salvatore Nicolella Consigliere relatore ha pronunciato la seguente SENTENZA nel giudizio pensionistico d'appello iscritto al n° 19480 del registro di segreteria, a istanza dell'Istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell'Amministrazione pubblica [Inpdap], in persona del Commissario straordinario, con domicilio eletto in Roma alla via Cesare Beccaria n° 29, rappresentato e difeso …
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      • eccesso di delega·
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      • compensazione spese·
      • art. 3 Costituzione·
      • art. 97 Costituzione·
      • principio di uguaglianza·
      • incrementi retributivi·
      • perequazione automatica·
      • cumulo benefici
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