Articolo 39 del Decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48

Articolo 34Articolo 40

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5 maggio 2023

Art. 39. Esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti 1. Per i periodi di paga dal 1° luglio 2023 al 31 dicembre 2023 l'esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l'invalidita', la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, determinato ai sensi dall' articolo 1, comma 281, della legge 29 dicembre 2022, n. 197 e' incrementato di 4 punti percentuali, senza ulteriori effetti sul rateo di tredicesima. Resta ferma l'aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche.
2. Agli oneri derivanti dal comma 1, valutati in 4.064 milioni di euro per l'anno 2023 e in 992 milioni di euro per l'anno 2024, che aumentano, ai fini della compensazione degli effetti in termini di indebitamento netto, a 4.876 milioni di euro per l'anno 2023, si provvede, quanto a 1.156 milioni di euro per l'anno 2023 e a 232 milioni di euro per l'anno 2024 e, in termini di indebitamento netto, a 1.388 milioni di euro per l'anno 2023, mediante le maggiori entrate derivanti dal comma 1 e quanto a 2.908 milioni di euro per l'anno 2023 e a 760 milioni di euro per l'anno 2024 e, in termini di indebitamento netto, a 3.488 milioni di euro per l'anno 2023 e a 180 milioni per l'anno 2024, ai sensi dell'articolo 44.

Commentari • 11

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1. Gli incentivi all’occupazione giovanile (art. 27)
Di : Luciana Mari · https://www.lavorodirittieuropa.it/ · 19 ottobre 2023
[…] L'INPS, nel messaggio 10 agosto 2023, n. 2923, ha chiarito che la riduzione dell'incentivo al 20% della retribuzione mensile lorda imponibile in caso di cumulo con altri benefici previsti all'assunzione deve essere circoscritta alle sole ipotesi di cumulo con altre misure che comportino un vantaggio per il datore di lavoro e non anche nell'ipotesi dell'esonero contributivo del 6% e del 7% a favore del lavoratore in atto da luglio a dicembre 2023 e previsto dall'articolo 1, comma 281, della legge di Bilancio 2023, come integrato dall'articolo 39 del Decreto legge n. 48/2023. […]
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3. Esonero contributivo ivs lavoratori dipendenti (art.39)
Maria Grazia Di Nunzio · https://www.lavorodirittieuropa.it/ · 19 ottobre 2023
testo integrale con note e bibliografia LA NORMATIVA L'articolo 39 del Decreto legge 4 maggio 2023, n. 48, interviene nuovamente sull'esonero della quota dei contributi previdenziali per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti (aliquota IVS), dopo che la Legge di Bilancio 2023 (Legge n. 197/2022) aveva esteso a tutto l'anno 2023 la misura già sperimentata nel corso dell'anno 2022. […]
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4. Aumenti stipendi docenti scuola e personale ATA a dicembre 2023 e nell'anno 2024
Antonio Barbato · https://www.lexplain.it/diritto/ · 23 ottobre 2023
[…] Il predetto incremento non rileva ai fini dell'attribuzione del beneficio di cui all'articolo 1, comma 281, della legge 29 dicembre 2022, n. 197, come modificato dall'articolo 39 del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85″. […]
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5. Tredicesima 2023: dal lordo al netto in busta paga, cosa cambia
Antonio Barbato · https://www.lexplain.it/diritto/ · 2 novembre 2023
[…] L'esonero contributivo maggiorato del 4% disposto dall'art. 39, del Decreto Legge n 48/2023, va applicato nelle buste paga da luglio a dicembre 2023 nel seguente modo: retribuzione mensile imponibile ai fini contributivi non superiore 1.923,00 (complessiva, esclusi ratei di tredicesima mensilità): esonero contributivo del 7%; retribuzione mensile imponibile ai fini contributivi da 1.923,01 e non superiore 2.692,00 (complessiva, esclusi ratei di tredicesima mensilità): esonero contributivo del 6%; retribuzione mensile oltre 2.692 euro: nessun esonero contributivo. […]
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Giurisprudenza • 3

1. Corte di Giustizia Tributaria di primo grado Padova, sez. I, sentenza 19/02/2025, n. 93
Provvedimento: […] 3. la violazione dell'art. 39 D.L. n°48/2023, che ha previsto la riduzione dell'aliquota di calcolo dei contributi previdenziali IVS, cumulabile con gli esoneri contributivi relativi alla contribuzione dovuta dal datore di lavoro.
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2. Trib. Massa, sentenza 05/09/2025, n. 222
Provvedimento: […] 193,37 [ore 91 (13+26+26+26) X 8,50 X 25%]. IV - CONTRIBUZIONE Dalle buste paga prodotte in giudizio risulta il pagamento dei contributi previdenziali, peraltro beneficiando delle riduzioni previste dall'art. 39 del Decreto Legge 4 maggio 2023 n. 48. Peraltro, in difetto di prescrizione, l' , anche in difetto CP_3 di integrazione del contraddittorio, non mancherà di accreditare i contributi non versati in base al principio di automaticità.
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3. Trib. Cosenza, sentenza 08/10/2025, n. 1542
Provvedimento: […] del pari detta responsabilità sussiste per l'emolumento indicato nelle buste paga prodotte da parte ricorrente con la denominazione “ IVS 3%”, trattandosi, invero, di CP_5 esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti previsto dall'art. 39 D.L. 4 maggio 2023, n. 48 (contributi previdenziali dovuti in relazione al periodo di esecuzione del contratto di appalto e, come tali, espressamente contemplati dalla previsione di cui all'art. 29 D. Lgs. citato) e dunque di misura disposta a vantaggio del lavoratore.
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