Art. 2. Riqualificazione del personale

L'Istituto superiore delle poste e delle telecomunicazioni attuera', su scala nazionale e con organizzazione quanto piu' possibile decentrata, corsi di riqualificazione del personale postelegrafonico delle carriere inferiori a quella direttiva, secondo un piano approvato dal Ministro per le poste e le telecomunicazioni, allo scopo di:
adeguare la preparazione professionale del personale alla riconversione degli impianti e ai nuovi sistemi di lavorazione conseguenti alla sempre piu' generalizzata introduzione dei processi di meccanizzazione ed automazione dei servizi postelegrafonici;
favorire la effettiva mobilita' del personale, anche nello stesso comune di residenza, che ne permetta l'utilizzazione in servizi diversi da quelli di normale applicazione, per fronteggiare le esigenze che volta a volta si manifestano nei vari settori operativi; avviare i dipendenti di minorata capacita' lavorativa verso i servizi dove possano trovare piu' adeguata utilizzazione in relazione al titolo e grado della loro invalidita'.
I corsi di riqualificazione devono tendere, mediante l'ampliamento delle cognizioni tecnico-professionali gia' possedute dagli allievi, a preparare il personale all'assolvimento di specifici compiti di istituto della carriera di appartenenza nelle specializzazioni per le quali se ne presenti la necessita'. I corsi stessi devono essere svolti, in misura preminente, mediante addestramento pratico-professionale.
Si applicano, in quanto compatibili, le disposizioni del precedente articolo 1.