Articolo 1 della Legge 5 gennaio 1950, n. 20

Articolo 2

Versione
3 marzo 1950

Art. 1.
Il contributo statale previsto dal decreto legislativo 21 marzo 1947, n. 158 , e' esteso, con le mobilita' e nei limiti fissati nel decreto stesso, alla traslazione, ai luoghi di origine, delle salme dei caduti in operazioni di bonifica di campi minati o di rastrellamento di ordigni esplosivi diversi dalle mine, nonche' di dragaggio, disattivazione o distruzione delle mine marine o di altri ordigni esplosivi in mare, in qualunque tempo eseguite.

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Giurisprudenza • 3

1. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 16/12/1988, n. 6882
Provvedimento: Il licenziamento collettivo per riduzione di personale - che trova le sue fonti normative nell'art. 11, secondo comma, della legge 15 luglio 1966 n. 604 e nell'art. 1 dell'accordo interconfederale 20 dicembre 1950 reso efficace erga omnes con d.P.R. 14 luglio 1960 n. 1019 - presuppone il ridimensionamento dell'azienda, voluto dall'imprenditore con decisione nel merito insindacabile in Sede giudiziaria, ed è nettamente distinto dal licenziamento individuale plurimo per giustificato motivo obiettivo (art. 3 legge n. 604 del 1966), con il quale ha in comune soltanto l'irrilevanza delle qualità e caratteristiche (extra lavorative) proprie del singolo dipendente. L'anzidetto …
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- lavoro·
- licenziamento·
- lavoro subordinato·
- divieto (blocco e limitazione di)·
- ridimensionamento relativo al solo elemento personale·
- estinzione (recesso e risoluzione) del rapporto·
- licenziamento individuale plurimo per giustificato motivo obiettivo·
- ammissibilità·
- riacquisto di tale potere·
- privazione temporanea del potere di attuare detto licenziamento·
- esperimento delle procedure di ammissione alla c.i.g.s. in alternativa al licenziamento collettivo·
- rilevanza·
- licenziamento collettivo per riduzione di personale·
- retribuzione·
- dichiarazione di crisi occupazionale o aziendale ex legge n. 675 del 1977
2. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 06/12/1985, n. 6158
Provvedimento: Il licenziamento collettivo per riduzione di personale - che trova le sue fonti normative nell'art. 11, secondo comma, della legge 15 luglio 1966 n. 604 e nell'art. 1 dell'accordo interconfederale 20 dicembre 1950 reso efficace erga omnes con d.P.R. 14 luglio 1960 n. 1019 - presuppone il ridimensionamento dell'azienda, voluto dallo imprenditore con decisione nel merito insindacabile in Sede giudiziaria ed è nettamente distinto dal licenziamento individuale plurimo per giustificato motivo obiettivo (art. 3 legge n. 604 del 1966), con il quale ha in comune soltanto l'irrilevanza delle qualità e caratteristiche (extra lavorative) proprie del singolo dipendente. L'anzidetto …
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- licenziamento collettivo·
- lavoro subordinato·
- licenziamento·
- estinzione (recesso e risoluzione) del rapporto·
- lavoro·
- inapplicabilità·
- ammissibilità·
- accordo interconfederale 20 dicembre 1950·
- ridimensionamento dell'azienda·
- impresa commerciale·
- mediante riduzione del solo personale·
- limiti al potere di scelta dell'imprenditore·
- criteri di scelta dei lavoratori da licenziare·
- presupposti
3. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 17/03/1981, n. 1571
Provvedimento: Anche nel settore delle costruzioni edili, il licenziamento di una pluralita di dipendenti, che venga da costoro impugnato per Mancanza di giustificato motivo, puo qualificarsi come licenziamento collettivo per riduzione di personale, al fine della inapplicabilita della disciplina dei licenziamenti individuali (art 11 secondo comma della legge 15 luglio 1966 n 604 ed art 1 dello accordo interconfederale erga omnes del 20 dicembre 1950), solo qualora il datore di lavoro deduca e dimostri un ridimensionamento dell'impresa, implicante la soppressione dei posti di lavoro corrispondenti all'attivita svolta dal personale licenziato. ( V 5579/78, mass nn 395363 e 395364; ( V 2999/77, mass n …
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- licenziamento·
- estinzione (recesso e risoluzione) del rapporto·
- lavoro subordinato·
- lavoro·
- procedimento di primo grado·
- di una pluralita di dipendenti·
- qualificazione come licenziamento collettivo per riduzione di personale·
- impugnazione da parte di questi ultimi per mancanza di giustificato motivo·
- inapplicabilita·
- decadenza ex art 416, secondo comma, cod proc civ·
- procedimenti speciali·
- configurabilita·
- procedimenti in materia di lavoro e di previdenza (nuovo rito)·
- di una pluralita di dipendenti da impresa di costruzioni edili·
- eccezione in senso stretto

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