N.R.G.1195/2023
TRIBUNALE ORDINARIO di PAVIA
PRIMA SEZIONE CIVILE
VERBALE DELLA CAUSA
TRA
(c.f. con il patrocinio dell'avv. CORONA Parte_1 C.F._1
JACOPO.
PARTE RICORRENTE
E
c.f. ) con il patrocinio dell'avv. COroparte_1 P.IVA_1
CH CE
GEA (c.f. ) e COroparte_2 P.IVA_2 CP_3
(c.f. ) con il patrocinio dell'avv. PINNA OSCAR.
[...] P.IVA_3
PARTE RESISTENTE
Oggi 25/11/2025 ad ore 12.05 innanzi al Giudice RE FR RC, sono comparsi: per parte ricorrente l'avv. CORONA JACOPO per parte resistente l'avv. Umberto Scarfò in sostituzione dell'avv. COroparte_1
CH CE per parte resistente e COroparte_4 COroparte_5
l'avv. Silvia Lombardo in sostituzione dell'avv. Pinna Oscar.
L'avv. Lombardo riserva espressamente l'appello avverso la sentenza non definitiva;
contesta la fattura prodotta da controparte.
L'avv. Scarfò fa espressa riserva di appello e si associa alla difesa dell'avv. Lombardo.
L'avv. Corono fa anch'egli espressa riserva di appello e si riporta alle conclusioni già formulate;
chiede la liquidazione della fattura depositata per la verifica dei conteggi.
Il Giudice invita le parti a discutere la causa e a precisare le conclusioni.
I procuratori delle parti precisano le conclusioni come segue:
PARTE RICORRENTE Piaccia all'Ill.mo Sig. Giudice, in funzione di Giudice del lavoro, premesse le opportune declaratorie, disattesa ogni contraria istanza, eccezione e deduzione anche in via istruttoria, per le causali di cui in premessa, accogliere il seguente ricorso e conseguentemente: - accertare e dichiarare che al Sig. compete, per le ragioni di cui in premessa, la Pt_1 complessiva somma lorda di € 31.594,94, nonché la somma di € 328,91 per costi tecnici e legali anticipati, o quelle altre somme maggiori o minori che risulteranno dovute a seguito dell'istruttoria, a titolo di differenze retributive, per straordinari, lavoro notturno, errato inquadramento (e sue ripercussioni su tredicesima, quattordicesima, scatti d'anzianità, ferie, permessi e TFR) anche previo accertamento e dichiarazione dell'esistenza di rapporto di lavoro subordinato intercorso, senza soluzione di continuità, tra il Sig. e Pt_1 CP_6 ffinchè a sua volta possa tutelare i propri interessi, per esempio sospendendo eventuali
[...] pagamenti in favore dell'appaltatore (01.08.18 - 31.12.21) e tra il Sig. e Pt_1 CP_7
(dal 01.01.22) nonchè accertamento e dichiarazione che beneficiaria della prestazione
[...] lavorativa del Sig. è stata e, per l'effetto - dichiarare tenuti Pt_1 COroparte_1
e condannare, ognuna per la quota di sua competenza ( 01.08.18 - 31.12.21 COroparte_6
e dal 01.01.22) e, con riferimento al primo periodo 01.08.18-31.12.21 anche CP_7 in solido fra loro in ragione del trasferimento d'azienda, e COroparte_6 CP_7 nonché (con riferimento all'intero rapporto lavorativo) anche in COroparte_1 solido con le suddette Cooperative, al pagamento della complessiva somma di € 31.923,85, o quell'altra somma maggiore o minore che risulterà dovuta a seguito dell'istruttoria, e con ulteriore condanna all'adempimento degli oneri fiscali e contributivi, anche occorrendo previa dichiarazione e accertamento dell'applicabilità della disciplina di cui all'art. 2112 c.c., art. 29
D.L. 276/2003, art. 1676 c.c. alla fattispecie de qua;
- con vittoria di spese IN VIA
ISTRUTTORIA: si chiede sin d'ora ammettersi interpello delle resistenti in persona dei rispettivi legali rappresentanti pro tempore, e prova per testi in persona di , COroparte_8 residente in [...], Cigognola (PV); ● , residente in [...]
114/B, Borgarello (PV); ● residente in [...], Stradella COroparte_10
(PV); ● , residente in [...] Broni (PV); ●Sig. COroparte_11 [...]
c/o GS Srl;
●Sig. c/o sui seguenti capitoli di CP_12 Testimone_1 CP_7 prova, preceduti dal rituale “vero che”: 1) il Sig. presta attività a favore di Pt_1 [...]
, c.d. Città del Libro, sin dal gennaio 2012, svolgendo il proprio lavoro presso COroparte_1 il magazzino sito in Stradella, Via Zaccagnini NC (dal gennaio 2012 al maggio 2021) e presso quello sito in Bro ni, Loc. Campo Viola NC (dal giugno 2021)? 2) il Sig. , dal Pt_1
01.08.2018 ad oggi, ha svolto attività di caporeparto del settore confezionamento e prelievo relativo ai libri della casa editrice coordinando circa 40 lavoratori e assicurando la CP_13 corretta gestione dei prodotti e delle risorse umane? 3) in particolare il Sig. , giunto Pt_1 sul posto di lavoro, si occupava preliminarmente di rilevare le presenze degli operai, relazionando l'Ufficio del personale in merito ad eventuali assenze? 4) il Sig. si Pt_1 occupava, poi, di verificare e stampare, grazie all'ausilio di un terminale, le liste contenenti gli ordini ricevuti e le relative etichette dotate di barcode da apporre sui colli, che consegnava alle lavoratrici che si occupavano della preparazione degli ordini (c.d. ROL), attraverso il riempimento di scatole e roller ed ai prelevatori che si occupavano fisicamente di prelevare la merce necessaria dagli scaffali? 5) una volta che gli ordini erano stati ultimati, il Sig. Pt_1 si occupava della “chiusura ordine” unitamente al capocommessa e al capoturno, per verificare che i prodotti effettivamente inseriti in un dato ordine corrispondessero per numero e tipologia a quelli ordinati? 6) se vi erano delle problematiche (es: colli mancanti poiché mancava quel codice in magazzino o perché il prelevatore l'aveva dimenticato, oppure colli in eccesso perché l'operaio ne aveva inseriti più del dovuto, ecc…) era il Sig. a dover
Pt_1 risolvere la situazione? 7) una volta chiuso l'ordine il Sig. si occupava di trasmettere
Pt_1 il tutto al reparto di “fine linea”? 8) gli operai del reparto prelievo e confezionamento si rivolgevano al Sig. quando incontravano una problematica nell'uso di mezzi o
Pt_1 strumenti? 9) il Sig. , dal 01.08.2018 ad oggi, ha sempre svolto lavoro notturno con
Pt_1 orario di lavoro, imposto dal datore di lavoro dietro minaccia di sanzioni, dalle 18:30 alle
06:30, dal Lunedì al Venerdì, con 30 minuti di pausa? 10) dal 01.08.2018 ad oggi, il Sig.
ha occasionalmente prestato la propria opera anche nelle giornate di sabato, di Pt_1 domenica o nei giorni festivi? 11) , dal 2012, si occupa dello stoccaggio e della CP_1 movimentazione fisica dei prodotti distribuiti dalle case editrici e CP_13 CP_14 presso il polo logistico denominato Città del Libro? 12) dal 2021 ha dedicato alla
[...] CP_1 gestione dei libri della casa editrice l'intero magazzino di Broni, continuando CP_13 invece a svolgere attività di movimentazione merce esclusivamente di COroparte_14 presso il magazzino di Stradella? 13) a far data dal 01.01.22 tutti i dipendenti di CP_6 ccupati presso CEVA Città del Libro di Broni nel prelievo e confezionamento dei libri
[...] della casa editrice sono stati trasferiti a 14) dall'agosto 2018 sino CP_13 COroparte_7 all'attualità colui che impartisce ordini e direttive in merito al lavoro da svolgere, agli orari, alle ferie e ai permessi al Sig. ed in generale al gruppo di lavoratori che si occupa dei Pt_1 prodotti è il capo impianto Sig. che dichiara di agire in nome e CP_13 COroparte_12 per conto di GS Srl? 15) il superiore gerarchico del Sig. (e quindi, di tutta la Pt_1 squadra coordinata dallo stesso) è sempre stato il Sig. tanto presso l'unità Testimone_1 produttiva di Stradella, quanto presso quella di Broni, quantomeno dal 2020 sino CP_1 all'attualità? 16) tanto alle dipendenze di (sia a Stradella che a Broni), quanto alle CP_6
CO dipendenze di il Sig. ed il suo reparto si sono occupati del confezionamento e Pt_1 prelievo relativo ai libri della casa editrice 17) i macchinari e gli strumenti che CP_13 venivano utilizzati dai lavoratori presso lo stabilimento di Broni, ossia, pistola CP_1 radiofrequenza, transpallet elettrico (volgarmente chiamato paperino), sollevatore, carrello frontale, carrello laterale, carrelli elevatori, commissionatori trilaterali (volgarmente chiamato combo), rulliera elettrica, computer, scaffalature, rimanevano invariati dal giugno 2021 all'attualità? 18) dall'agosto 2018 le divise fornite ai lavoratori in forza presso CEVA Città del Libro, ivi incluso il Sig. , sono sempre state composte da t-shirt, giubbino e Pt_1 pettorina riportanti la scritta GS? Si chiede, altresì, in caso di contestazione del quantum, o comunque occorrendo, che il Giudice disponga CTU contabile volta a determinare le differenze retributive per lavoro straordinario, notturno, errato inquadramento (e sue ripercussioni su tredicesima, quattordicesima, scatti d'anzianità, ferie, permessi e TFR) maturate in capo al Sig. per l'attività lavorativa prestata dal 01.08.18. Si chiede, Pt_1 altresì, che il Giudice ordini ex art. 210 c.p.c. a di produrre le buste paga di COroparte_6 ottobre, novembre e dicembre 2018, mai consegnate al lavoratore. Con espressa riserva di dedurre eventuali nuove istanze istruttorie in relazione alla comparsa di controparte.
PARTE RESISTENTE CP_1
In via preliminare 1) autorizzare ai sensi degli artt. 106, 269 e 420, co. 9, c.p.c. la chiamata in causa di GS – Gestione Servizi Logistici S.r.l., C.F. / P.I.V.A. con sede legale P.IVA_4 in 20151 – Milano (MI), Via Grosio n. 1/10, in persona del legale rappresentante pro tempore e, conseguentemente, fissarsi nuova udienza di discussione ai sensi e per gli effetti dell'art. 418, co. 1, c.p.c., a modifica del decreto ex art. 415, comma 2, c.p.c., allo scopo di consentire la citazione del terzo nel rispetto dei termini di legge;
2) Quanto alla domanda di manleva/garanzia avanzata da nei confronti di GS, nonché alla domanda di CP_1
COr manleva/regresso avanzata nei confronti di e , in considerazione dei diversi CP_6 orientamenti in tema di domanda riconvenzionale c.d. “trasversale”, ove ritenuto necessario e/o comunque opportuno ai sensi e per gli effetti dell'art. 418 c.p.c., modificare l'emanato decreto di fissazione di udienza ex art. 415, comma 2, c.p.c. e pronunciare, non oltre cinque giorni, un nuovo decreto con la fissazione di una nuova udienza;
Nel merito 3) rigettare il ricorso e le domande tutte ivi formulate, in quanto infondati in fatto ed in diritto per tutti i motivi esposti;
In via subordinata 4) nella denegata ipotesi di accoglimento anche parziale delle domande avversarie, condannare al pagamento della minor somma, che sarà CP_1 ritenuta di giustizia, limitando l'eventuale condanna alle sole somme aventi natura strettamente retributiva;
5) Condannare, in caso di accoglimento anche parziale delle pretese di parte ricorrente, GS a rimborsare o comunque tenere indenne e manlevare per le CP_1 somme da quest'ultima, eventualmente, corrisposte alla ricorrente in esecuzione dell'emananda sentenza;
6) Condannare, in caso di accoglimento anche parziale delle pretese del ricorrente, e a rimborsare o comunque tenere COroparte_6 CP_7 indenne e manlevare per le somme da quest'ultima, eventualmente, corrisposte al CP_1 ricorrente in esecuzione dell'emananda sentenza;
In ogni caso 7) con vittoria di spese, diritti ed onorari. COr PER PARTE RESISTENTE E CP_6
Nel merito 1) rigettare il ricorso per tutte le ragioni su esposte, anche singolarmente considerate;
In via subordinata 2) nella denegata ipotesi di accoglimento anche parziale delle domande avversarie, condannare ciascuna per quanto COroparte_6 CP_7
e per il periodo di propria competenza, al pagamento della minor somma che risulterà in corso di causa o che sarà ritenuta di giustizia;
In ogni caso 3) con vittoria di spese, diritti ed onorari;

In via istruttoria, senza accettazione alcuna dell'inversione dell'onere della prova, si chiede:
a) sia disposta prova per testi sulle circostanze di narrativa che fossero oggetto di contestazione, da intendersi quivi ritrascritte, tutte precedute dalla locuzione “vero che” e sui seguenti capitoli di prova:

1. e sono due società che si COroparte_6 CP_7 occupano dell'attività di logistica di magazzino, esercitata attraverso l'attività prestata dai propri soci lavoratori, che consiste in concreto nella movimentazione delle merci in ingresso ed in uscita dagli impianti di logistica di proprietà di terzi;

2. Le aziende, convenute nel presente giudizio, hanno natura di società cooperative con scopo mutualistico e perseguono le proprie finalità sociali offrendo ai soci delle possibilità di lavoro (doc. 2 e 3); 3. CP_6
e sono subentrate nell'impianto di sito in Stradella (PV), via B.
[...] CP_7 CP_1
Zaccagnini a far data dall'01.08.2018, a seguito della comunicazione di assegnazione delle attività da parte di GS SR (doc.4), titolare del contratto di appalto con la committente CP_1
(doc.5 e 6);

4. Alla fine del mese di febbraio 2021, nell'ambito di una riorganizzazione dei servizi in capo alla committente del c.d. “publishing” presso il polo logistico di Città del
Libro e con decorrenza 01.03.2021, C&M Book Logistics Srl subentrava a per la CP_1 commessa “MELI” ( ;

5. Pertanto, con decorrenza 01.03.2021, C&M Book COroparte_14
Logistics Srl iniziava a gestire la commessa “MELI” (Messaggerie Libri) presso Città del
Libro relativamente alla movimentazione dei flussi di merce presenti in magazzino, per il COr tramite di GS, che, a sua volta, (sub)appaltava a (cfr. doc. 6);

6. In data 23.11.2021, tra COr GS, , e le OO.SS. maggiormente rappresentative di sito, veniva sottoscritto un CP_6 verbale di accordo, in virtù del quale, a seguito della assegnazione delle attività di appalto alla sola , tutto il personale impiegato nel sito a tempo indeterminato alla data COroparte_4 del 31.12.2021 ed a tempo determinato con scadenza oltre il 31.12.2021, veniva assunto in COr
(doc.7);

7. Pertanto, in data 31.12.2021, cessava l'attività presso il polo CP_6 logistico di Città del Libro (cfr. doc. 5 – lettere di disdetta);

8. Con riferimento al polo logistico Città del Libro, GS e le Cooperative affidatarie hanno sottoscritto gli accordi di secondo livello che si producono (doc. 8 e 9).

9. GS, come detto, ha veicolato le specifiche attività da svolgere nei citati magazzini a ciascuna delle cooperative da essa stessa designate, COr COr
e ; 10. e hanno, quindi, iniziato sin da subito a svolgere le CP_6 CP_6 attività operative di movimentazione delle merci, oggetto del contratto: attività di allestimento
(c.d. preparazione ordini o picking) carico/scarico merci e servizi accessori in completa autonomia organizzativa e con gestione a proprio rischio;
11. Al subentro di GS, il sito di
Stradella - Città del Libro, era composto da n. 2 impianti, distanti l'uno dall'altro, denominati
“libro” e “frigo”; 12. Alla fine del mese di febbraio 2021 veniva aperto un nuovo magazzino, anch'esso distante dagli altri 2 impianti, denominato “broni”; 13. In specifico, all'atto del subentro nel polo di Stradella, GS aveva affidato a le attività di movimentazione CP_6 del marchio “AME”, cioè (sia “AME TRADE” che “AME EDUCATION”), CP_13
COr mentre a aveva affidato le attività di movimentazione del marchio “MELI”, cioè
(cfr. doc. 5 e 6); 14. svolgeva l'attività di movimentazione COroparte_14 CP_6 merci del marchio “AME EDUCATION” presso l'impianto “frigo”, mentre l'attività di movimentazione del marchio “AME TRADE” presso il magazzino “libro”, dove coesisteva l'attività di movimentazione merci del marchio “MELI” ( svolta COroparte_14
COr integralmente da;
15. Nello stesso periodo, inoltre, veniva aperto il terzo magazzino di
Città del Libro denominato “broni”, dove veniva trasferita l'attività di a marchio CP_6
“AME TRADE”, e ciò per destinare l'intero magazzino denominato “libri” alla sola attività di CP_1 movimentazione delle merci a marchio “MELI” (Messaggerie ; 16. Stante la notevole mole di lavoro del magazzino “libri”, GS affidava una parte di tale attività anche ad
; 17. In sintesi: con decorrenza 01.03.2021: A) svolgeva la movimentazione CP_6 CP_6 delle merci: (i) a marchio “AME EDUCATION” nel magazzino “frigo”; (ii) a marchio “AME
TRADE” nel magazzino “broni”; (iii) solo parziale, a marchio , nel COroparte_14
COr magazzino “libri” (cfr. doc. 5); B) continuava a svolgere la maggior parte dell'attività di movimentazione delle merci a marchio , presso l'impianto denominato COroparte_14
“libri” (cfr. doc. 6); 18. Nel periodo dal 01/08/2018 al 10/10/2020 l'impianto di Stradella – Città del Libro era così strutturato (doc. 10): - Per d) N.1 capo impianto COroparte_6 nella persona del sig. che coordinava le attività dei capi modulo;
e) N.2 capi COroparte_12 modulo, nelle persone dei signori (magazzino libro) e Persona_1 Persona_2
(magazzino frigo), che rispondevano al capo impianto e coordinavano le attività dei capi reparto;
f) N.6 referenti di reparto, nelle persone dei signori e Persona_3 Persona_4 per l'attività di “Prelievo e confezionamento AME trade”; per Parte_1 CP_15
l'attività di “movimentazione e ribalte AME trade”; e CP_16 Persona_5 per l'attività di 2PICK AND PACK RCS”; i referenti di reparto rispondevano ai
[...] rispettivi capi modulo ed avevano poi diretto contatto operativo e direttivo con gli operai semplici, addetti alla movimentazione delle merci;
- Per d) N. 1 capo CP_7
COr impianto nella persona del sig. che coordinava le attività dei capi Parte_2 modulo;
e) N.2 capi modulo, nelle persone dei signori e che Parte_3 Parte_4 rispondevano al capo impianto e coordinavano le attività dei capi reparto;
f) N.13 referenti di reparto, nelle persone dei signori e per Persona_6 Persona_7 Persona_8
l'attività di ”; per l'attività di “Ribalte IN”; CP_17 COroparte_18 Persona_9
per l'attività di “LPO”; , ,
[...] Persona_10 Persona_11 Persona_12 Persona_13 per l'attività di” RESE-Versamento”; , , Persona_14 Per_15 CP_19
per l'attività di “Lancio Meli”; i referenti di reparto rispondevano ai capi Persona_16 modulo ed avevano poi diretto contatto operativo/direttivo con gli operai semplici, addetti alla movimentazione delle merci;
19. Nel periodo dal 10/10/2020 al 31/12/2021 l'impianto di
Stradella - Città del Libro era così strutturato (doc. 11): - Per g) N. 1 COroparte_6 capo impianto , nella persona del sig. che coordinava le attività dei CP_6 COroparte_12 capi modulo;
h) N. 2 capi modulo, nelle persone dei signori (magazzino Persona_1 broni) e (magazzino frigo), che rispondevano al capo impianto e CP_16 coordinavano le attività dei capi reparto;
i) N. 6 referenti di reparto, nelle persone dei signori
, e per l'attività di “Prelievo e Confezionamento CP_9 Persona_4 Parte_1
AME trade”; Coba per l'attività di “Movimentazione e Ribalte IN - AME trade”, CP_15 ed per l'attività di “PICK AND PACK CP_16 Persona_5
RCS”; i referenti di reparto rispondevano ai capi modulo ed avevano poi diretto contatto operativo/direttivo con gli operai semplici, addetti alla movimentazione delle merci;
- Per COr j) N. 1 capo impianto , nella persona del sig. che CP_7 Parte_2 coordinava le attività dei capi modulo;
k) N. 2 capi modulo, nelle persone dei signori e che rispondevano al capo impianto e coordinavano le Parte_5 Parte_4 attività dei capi reparto;
l) N. 12 referenti di reparto, nelle persone dei signori Persona_6 e per l'attività di ”; per Persona_7 Persona_8 CP_17 COroparte_18
l'attività di “Ribalte IN”; per l'attività di “LPO”; Persona_10 Persona_11 Per_12
, , per l'attività di” RESE-Versamento”; ,
[...] Persona_13 Persona_14 Per_15
, per l'attività di “Lancio Meli”; i referenti di reparto CP_19 Persona_16 rispondevano ai capi modulo ed avevano poi diretto contatto operativo/direttivo con gli operai semplici, addetti alla movimentazione delle merci;
20. Nel periodo dal 01/01/2022 ad oggi l'impianto di Stradella - Città del Libro era così strutturato (doc. 12): d) N. 1 capo impianto, nella persona del sig. che coordinava le attività dei capi modulo;
e) N. 5 capi COroparte_12 modulo, nelle persone dei signori (magazzino broni), Parte_3 Parte_5
(magazzino libro - Evasione Meli), (magazzino libro - Persona_17
Movimentazione Meli), (magazzino libro - Modulo Decanting e Inbound) e Parte_4
(magazzino frigo), che rispondevano al capo impianto e coordinavano le CP_16 attività dei capi reparto;
f) I vari referenti di reparto, i quali rispondevano ai capi modulo ed avevano poi diretto contatto operativo/direttivo con gli operai semplici, addetti alla movimentazione delle merci;
nelle persone dei signori: - e per CP_9 Parte_1
l'attività di “Prelievo e Confezionamento AME trade e Ribalta OUT AME trade”; I. Per_18 per l'attività di “Lavorazioni AME”, per l'attività di “Movimentazione e Ribalte CP_15
IN - AME trade”, i quali rispondevano al capo modulo sig. - , Tes_1 Per_19 Per_7
e per l'attività di “RF prelievo extra linea e Refilling”, per
[...] Persona_8 Per_20
l'attività di “Ribalte In” , e per l'attività di “Lancio Meli”, Persona_21 Parte_6
e per l'attività di “LPO”, per l'attività di “PCOTS Per_10 Per_22 Per_23 CP_20
(new macro)” i quali rispondevano al capo modulo;
- , Parte_5 Per_24 [...]
, per l'attività di “Movimentazione Meli”; per l'attività di Per_25 Per_26 Parte_7
“Inventario – Maceri” i quali rispondevano al capo modulo sig. - , Parte_7 Per_13 [...]
Per_2
, per le attività di ”Decanting/ Rese Ci-log” e “Inverse Per_28 Per_29
Decanting Ci-log”; E. per l'attività di “Inbound Ci-log”; per l'attività di Per_3 Tes_2
“Lavorazioni MeLi” i quali rispondevano al capo modulo - V.Palumbo per Parte_4
l'attività di “Prelievo e Confezionamento Frigo” e per l'attività di “Rese Frigo/ Lavorazioni”; per l'attività di “Movimentazione Frigo” e “Ribalte IN/ OUT Frigo”, i quali Persona_5 rispondevano al capo modulo IL RAPPORTO DI LAVORO DEL CP_16
RICORRENTE 21. In questo quadro, il ricorrente veniva ammesso alla cooperativa , CP_6 previa specifica domanda e successiva deliberazione, acquisendo lo status di socio lavoratore
(doc. 13 e 14); 22. COestualmente, veniva costituito il rapporto di lavoro mutualistico, in virtù del quale lo stesso veniva ammesso sul luogo di lavoro presso l'appalto Città del Libro;
23. Il ricorrente è stato assunto alle dipendenze di con contratto a tempo CP_6 indeterminato, con decorrenza 01.08.2018, con la mansione di addetto allo spostamento merci ed inquadramento nel livello 4, in applicazione del CCNL Trasporto merci spedizioni e logistica (doc. 15); 24. Con decorrenza 01.12.2019, riconosceva al ricorrente il CP_6 livello 3J (doc. 16); 25. Si producono i cedolini ed il LUL di del periodo di causa del CP_6 lavoratore (doc. 17); 26. A seguito del cambio appalto URANO/GEA, il ricorrente veniva COr ammesso alla cooperativa , previa specifica domanda e successiva deliberazione, acquisendo lo status di socio lavoratore (doc. 18 e 19); 27. COestualmente, veniva costituito il rapporto di lavoro mutualistico, in virtù del quale lo stesso veniva ammesso sul luogo di lavoro presso l'appalto Città del Libro;
28. Il ricorrente è stato assunto alle dipendenze di COr
con contratto a tempo indeterminato, con decorrenza 01.01.2022, con la mansione di addetto allo spostamento merci ed inquadramento nel livello 3J, in applicazione del CCNL
Trasporto merci spedizioni e logistica (doc. 20); 29. Si producono i cedolini ed il LUL di COr
del periodo di causa del lavoratore (doc. 21); 30. Quanto alle mansioni, va preliminarmente precisato che, a seguito del cambio appalto, con il subentro di GS/URANO, il ricorrente, come tutti gli altri lavoratori, è passato alle dipendenze della senza CP_2 soluzione di continuità, alle medesime condizioni contrattuali e retributive applicate dalla precedente datrice di lavoro 31. Con il subentro, le Cooperative affidatarie Parte_8
COr
e , di concerto con GS, iniziavano a verificare ruoli e funzioni del personale CP_6
COr dipendente acquisito;
32. Sin dall'assunzione in , ma anche successivamente in , CP_6 per il periodo di causa, il ricorrente ha svolto, e tuttora svolge, attività di referente del reparto
“prelievo AME”, nonché di movimentazione delle merci presso il medesimo reparto, con utilizzo di servomezzi;
33. Si descrive di seguito l'attività di movimentazione delle merci eseguita dal ricorrente: a) non in quota: il ricorrente esegue la COroparte_21 movimentazione della merce sulla base di una c.d. “missione di prelievo” stampata su etichette cartacee con codice a barre. Ogni etichetta corrisponde ad un roll container/pallet contenente 16 colli;
ogni collo corrisponde ad una destinazione (librerie, grossisti, ecc.). Il ricorrente inforca il roll container si “logga” nella pistola a lui affidata, mediante un'utenza
(assegnata dalla datrice di lavoro) e una password (da lui scelta e di cui lui solo è a conoscenza), serializza l'etichetta posizionata su ogni roll container e successivamente sullo schermo della pistola appaiono le indicazioni necessarie (codice prodotto, quantità, ubicazione di prelievo) per compiere le attività di prelievo pick&pack. Si reca nella prima ubicazione indicata sul terminale, serializza il codice a barre del prodotto, preleva la quantità indicata e la deposita in uno dei 16 colli indicati dal terminale. Tale operazione viene eseguita ripetutamente fino all'esaurimento delle missioni contenute nell'etichetta interessata. Ultimate le operazioni di prelievo, il roll container viene depositato in una zona dedicata. Nel caso in cui il prelievo sia parziale il roll container viene depositato in una zona dedicata, denominata
"Da finire". Per tale attività il ricorrente utilizzava il mezzo EKS 110: notoriamente classificato come mezzo di limitata complessità, è quello più semplice che viene utilizzato per lo svolgimento delle attività di movimentazione delle merci. L'operatore guida il mezzo attraverso una manopola direzionale, una farfalla per direzionare il senso di marcia e due pulsanti per il movimento di salita/discesa. L'operatore può essere alzato fino ad un massimo di 1 metro (terra-piede). Le pale del mezzo sono posizionate posteriormente alla posizione di guida. b) CONFEZIONAMENTO AME RF: l'addetto attraverso l'utilizzo dell'EJC M 10
(transpallet elettrico uomo a terra. Notoriamente classificato come mezzo di limitata complessità, tra quelli più semplici che vengono utilizzati per lo svolgimento delle attività di movimentazione delle merci. L'operatore guida il mezzo attraverso una farfalla per direzionare il senso di marcia e due pulsanti per il movimento di salita/discesa delle pale) si reca nel buffer “pallet da confezionare”, inforca il bancale seguendo le priorità di movimentazione merci. Successivamente, si reca nella postazione (computer fisso, pistola bluetooth e stampante zebra) assegnatagli, si logga nella postazione fissa a lui affidata, mediante un'utenza (affidata dalla coop) e una password (da lui scelta e del quale solo l'operatore stesso è a conoscenza), serializza l'etichetta posizionata su ogni pallet e successivamente sullo schermo della postazione appaiono le indicazioni necessarie (codice prodotto, quantità da confezionare, tipologia di scatola da utilizzare) per compiere le attività di confezionamento rf. Dopo aver formato la scatola necessaria e aver inserito la quantità richiesta e il rispettivo riempimento, l'addetto conferma l'avvenuto confezionamento e in automatico viene stampata l'etichetta di spedizione che viene applicata sul rispettivo collo.
Infine il collo viene spinto sulla rulliera automatica della linea di confezionamento. c)
FONDO LINEA: si descrivono di seguito i passaggi per lo svolgimento dell'attività di fondo linea: i. Serializzazione e conferma tramite pistola rf dei roll con prelievo ultimato;
ii. Scarico manuale dei colli dai roll;
iii. Posizionamento dei colli su una rulliera a folle;
iv. Sistemazione libri e inserimento del riempitivo;
v. Immissione dei colli su rulliera automatizzata che porta a chiusura automatica degli stessi;
vi. Scarico manuale, suddivisione e rispettivo posizionamento per linea vettoriale dei colli sui pallet;
vii. COa fisica dei colli e relativa fasciatura del pallet;
viii. Trasporto pallet dall'area fine linea in area dedicata al carico tramite transpallet elettrico con pedana;
Per tale attività il ricorrente utilizzava il mezzo ERE 120: transpallet elettrico uomo a bordo. Notoriamente classificato come mezzo di limitata complessità, tra quelli più semplici che vengono utilizzati per lo svolgimento delle attività di movimentazione delle merci. L'operatore guida il mezzo attraverso una farfalla per direzionare il senso di marcia, due pulsanti per il movimento di salita/discesa delle pale e un timone idraulico direzionale. 34. Quale referente di reparto, il ricorrente: d) dopo aver ricevuto le priorità di esecuzione del lavoro dal capo modulo, smista le varie missioni agli addetti del turno;
e) verifica che i lavoratori del reparto (30/40 addetti) portino a termine il carico di lavoro giornaliero;
f) fornisce una preventiva autorizzazione per ferie e permessi, successivamente autorizzati dal capo impianto;
35. Nello specifico, sul punto a) distribuzione dei carichi di lavoro agli addetti del turno: il ricorrente, ricevute le priorità di carico giornaliere, entra nel sistema informatico con la sua password e stampa le c.d. etichette che corrispondono ad una missione (che può essere di prelievo/smistamento/stoccaggio/ abbassamento colli); quindi smista le missioni fra gli operatori di reparto, assegnando a ciascun operatore la propria missione nel rispetto delle competenze di ciascun addetto;
36.
Quindi, ogni addetto si trova a dover completare una missione precostituita e non decisa dal referente;
l'addetto acquisisce (in gergo “spara”) l'etichetta con la pistola che ha in dotazione
(cui accede tramite un nome utente ed una password fornita dalla e questa carica CP_2 la sua missione che può essere, come detto, una missione di prelievo, stoccaggio, abbassamento della merce, ecc.; 37. Il referente si limita a distribuire le missioni e non ha alcuna autonomia nella gestione delle stesse e delle loro priorità; 38. Il ricorrente non ha alcuna autonomia decisionale nella risoluzione di eventuali problematiche durante lo svolgimento del lavoro;
infatti, in caso di anomalie - per esempio, problematiche di evasione degli ordini e del carico di lavoro, blocco delle attività, anomalie dei carichi - il ricorrente deve immediatamente riferire al proprio Responsabile, Capo Modulo;
39. Quanto al precedente punto 34 lett. c) fornisce una preventiva autorizzazione per ferie e permessi, successivamente autorizzati dal capo impianto, il ricorrente riceve i fogli ferie e permessi da parte dei lavoratori addetti al reparto di cui è referente e ne fa una prima valutazione in base all'organizzazione del lavoro del reparto stesso;
successivamente i giorni di ferie e di permessi vengono autorizzati dal capo impianto (doc. 22 e doc. 23); 40. Ne consegue che la gestione del personale (esercizio del potere direttivo e di controllo sui lavoratori, predisposizione dei turni di lavoro e gestione delle presenze) fanno esclusivamente capo ai
Responsabili di impianto ed all'Ufficio preposto della Cooperativa e non ai referenti di reparto, ricorrente compreso;
41. Anche il potere disciplinare è in capo ai Responsabili di impianto e all'Ufficio Amministrativo della Cooperativa;
i referenti (ricorrente compreso) possono esclusivamente segnalare loro eventuali comportamenti da sanzionare posti in essere dagli addetti di magazzino;
42. Il ricorrente svolgeva un orario giornaliero, secondo turni diversi a rotazione con gli altri colleghi, a seconda delle esigenze organizzative e di gestione dell'appalto; 43. Come risulta dalla lettera di assegnazione del maggior livello (cfr. doc. 13), il ricorrente, sin dall'assunzione presso , ha beneficiato dell'indennità di funzione di CP_6 importo superiore rispetto al delta differenziale tra il livello assegnato e quello di inquadramento superiore poi riconosciuto nel dicembre 2019; 44. Con il riconoscimento del livello, l'indennità di funzione è stata parzialmente ridotta, nella misura pari all'equivalente della differenza economica tra il precedente livello e il nuovo inquadramento;
45. Il ricorrente veniva correttamente inquadrato in ragione delle mansioni svolte in concreto, ed ha sempre ricevuto la paga spettante, anche a titolo di straordinario, a norma di legge e di contratto, in applicazione del trattamento economico corrispondente;
46. Infatti, il ricorrente ha ricevuto la retribuzione mensile sulla base di una paga oraria, così come risulta dai cedolini paga e dai
LUL, prodotti in giudizio, nonché sulla base delle disponibilità di volta in volta offerte all'azienda; 47. La retribuzione ordinaria, nonché la 13ma e 14ma, le ferie, i ROL, i permessi il TFR nonché ogni altro elemento economico di cui ai cedolini paga prodotti, sono stati determinati e, pertanto, corrisposti applicando integralmente i parametri economici contenuti nel CCNL per i dipendenti delle Imprese di Logistica, Trasporto e spedizione merci, con le particolarità previste nella parte speciale terza per la Cooperazione, nonché conformemente agli accordi sindacali prodotti in giudizio;
48. In particolare la datrice di lavoro ha adottato il metodo di cui al combinato disposto degli artt. 3 LN 142/01 – 23 capitolo II disposizioni generali rubricato interruzioni, sospensioni di lavoro e recuperi - 61 PARTE SPECIALE sezione prima e 61 sezione terza cooperazione rubricati retribuzione CCNL trasporto merci spedizione e logistica;
49. Ne consegue che la datrice ha erogato gli istituti relativi la tredicesima e quattordicesima mensilità, festività, ferie ed indennità sostitutiva delle ferie non godute, permessi per ROL e per ex festività, indennità sostitutiva ai permessi non goduti e trattamento di fine rapporto nella misura pari al 100%, di quanto maturato dal ricorrente;
50.
Invero, il CCNL di settore contiene, come già anticipato, una parte speciale riservata alla
Cooperazione che prevede all'art. 61 che “gli istituti differiti relativi a permessi, rol, ex festività retribuite, 13ma e 14ma potranno essere erogati attraverso una maggiorazione delle retribuzioni orarie”. Così conformemente dispone anche l'accordo quadro sub. doc.

9. Si indica sin d'ora come teste a prova diretta sulle circostanze indicate nelle premesse di fatto e sui capitoli di prova formulati, e contraria sui capitoli avversari eventualmente ammessi, i signori 1) , presso 2) presso COroparte_12 CP_7 COroparte_22 CP_7
3) presso GS Srl;
b) ammettersi la prova testimoniale contraria,
[...] Testimone_3 diretta ed indiretta sui capitoli per testi dedotti dal ricorrente, nella denegata ipotesi di loro ammissione con i testi indicati;
c) ci si oppone ad una eventuale CTU contabile disposta dal
Giudice, volta all'accertamento delle presunte differenze retributive in quanto meramente esplorativa;
d) ci si oppone all'ammissione delle ulteriori istanze istruttorie ex adverso proposte, poiché irrilevanti, genericamente formulate ed implicanti giudizi di merito;
e) sia disposto d'ufficio ogni altro mezzo istruttorio ritenuto necessario ex art. 421 c.p.c.;
Dopo breve discussione orale, il Giudice pronuncia la seguente sentenza ex art. 429 c.p.c. dandone lettura.
REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
TRIBUNALE ORDINARIO di PAVIA
PRIMA SEZIONE CIVILE
Il Tribunale, nella persona del Giudice RE FR RC ha pronunciato ex art. 429
c.p.c. la seguente
SENTENZA nella causa civile iscritta al n. r.g. 1195/2023 promossa da:
(c.f. con il patrocinio dell'avv. CORONA Parte_1 C.F._1
JACOPO
PARTE RICORRENTE
E
c.f. ) con il patrocinio dell'avv. COroparte_1 P.IVA_1
[...]
(c.f. ) e COroparte_23 P.IVA_2 CP_3
(c.f. ) con il patrocinio dell'avv. PINNA OSCAR
[...] P.IVA_3
PARTE RESISTENTE

CONCLUSIONI
Le parti hanno concluso come da verbale d'udienza.
CONCISA ESPOSIZIONE
DELLE RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE

1. ha convenuto in giudizio le resistenti indicate rassegando le Parte_1 conclusioni dianzi evidenziate per il cui accoglimento ha allegato:
- di essere stato assunto dalla in data 1/8/2018 e dal 1/1/2022 dalla Gea COroparte_6
CO Sooc. d'ora in avanti anche soltanto e;
CP_6 CP_6
- che tali ultime società costituiscono un unico centro di imputazione;

- di aver lavorato presso gli stabilimenti della dal 2012; CP_1 COroparte_1
- di aver sempre svolto le medesime mansioni sussumibili nel livello 3 del CCNL Trasporto
Merci Logistica e Spedizioni (d'ora in avanti anche soltanto CCNL), ossia nell'inquadramento di “capisquadra di magazzino che coordinino più di 3 persone” che gli è stato riconosciuto solo dal 1/1/2019;
- di aver svolto l'attività di caporeparto del settore confezionamento e prelievo, coordinando circa 40 lavoratori, assicurando la corretta gestione dei prodotti, prendendo le presenze degli operai, relazionando con l'ufficio del personale in merito alle assenze dei preposti al suo reparto, distribuendo agli addetti le liste dei colli da recuperare, occupandosi della chiusura degli ordini e della risoluzione dei problemi riscontrati durante le operazioni di preparazione degli ordini e/o relativi alla funzionalità della attrezzatura utilizzata;

- di aver sempre svolto il turno notturno compreso tra le ore 18.30 e le 6.30, dal lunedì al venerdì per un totale di 249 ore mensili di lavoro.

1.1. Si sono costituite in giudizio le società resistenti chiedendo il rigetto delle domande di parte attrice e contestando la sussistenza di un unico centro di imputazione tra la CO e la . CP_6

1.2. Con sentenza non definitiva del 15 ottobre 2025 il Tribunale ha rigettato la domanda sull'inquadramento superiore e ha accolto parzialmente la domanda sulle ore di straordinario accertando che ne sono state svolte 21 ore a settimana.

1.3. Con la medesima sentenza è stata accolta la domanda di regresso svolta dalla nei confronti della Gsl. CP_1

1.4. A seguito di rimessione della causa sul ruolo le parti hanno provveduto a depositare dei conteggi congiunti aventi ad oggetto le spettanze retributive maturate in favore della parte per lo straordinario svolto così come accertato nella sentenza non definitiva.
In base ai medesimi risulta che spetta al ricorrente la somma di euro 6.389,01 di cui
5.948,39 euro per differenze retributive ed euro 440,62 per incidenza sul tfr. Nella sentenza non definitiva è stato accertato che la responsabilità per tale credito CO resta solo in capo alla società atteso che il ricorrente è stato assunto dalla solo dal CP_6
1/1/2022.
È stata anche accertata la responsabilità solidale della ai sensi dell'art. 29 del CP_1
D.lgs. n. 276 del 2003 per il medesimo credito essendo incontestato che il ricorrente abbia lavorato nell'ambito dell'appalto in essere tra quest'ultima e la GS – Gestione Servizi
Logistici S.r.l. nell'ambito del quale la era una sub appaltatrice. CP_6
La ha chiesto di essere tenuta indenne dalla per tutto quello che sarà CP_1 CP_6 tenuta a pagare in forza del presente provvedimento.
Come dianzi evidenziato, la responsabilità di è di tipo solidale e, pertanto, la CP_1 domanda di manleva deve essere qualificata come una domanda di regresso;
quest'ultima per poter essere utilmente esperita necessita dell'avvenuto pagamento da parte della parte obbligata in via solidale del debito comune. Pertanto, la domanda può essere accolta ma la relativa esecuzione è condizionata all'effettivo pagamento da parte della delle somme CP_1 riconosciute in favore del ricorrente in forza della presente sentenza.

2. In definitiva la e la devono essere condannate in solido tra loro al CP_1 CP_6 pagamento in favore di parte ricorrente della somma di euro 6.389,01 di cui 5.948,39 euro per differenze retributive ed euro 440,62 per incidenza sul tfr, oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali calcolati sulla somma tempo per tempo rivalutata a decorrere dalla mensilità di debenza.
La avrà poi diritto ad ottenere il pagamento dalla a titolo di CP_1 Parte_9 CP_6 regresso, di tutte le somme che la stessa avrà pagato in favore del ricorrente in forza della presente sentenza.

3. Le spese di lite devono essere compensate nella misura del 50% per la fase istruttoria e per quella decisoria avendo le parti depositato dei conteggi congiunti. La restante parte delle spese viene posta a carico delle parti resistenti in solido e vengono liquidate nel dispositivo secondo i parametri medi del D.M. n. 55 del 2014 calcolati per tutte le fasi giudizio tenuto conto della misura prevista per le cause aventi un valore compreso tra 5.200 e
26.000 euro, rito lavoro.
Le spese per i conteggi vengono poste a carico di parte resistente.
Si compensano le spese di lite tra e la COroparte_1 Parte_9 non avendo quest'ultima svolto opposizione avverso la domanda di regresso CP_2 articolata dalla prima.


P.Q.M.

Il Tribunale, definitivamente pronunciando, così dispone:

1. rigetta la domanda sull'inquadramento superiore;

2. accoglie parzialmente la domanda sulle ore di straordinario accertando che il ricorrente ha svolto 21 ore di straordinario a settimana nel periodo compreso tra il 1/8/2018 ed il
31/12/2021 e, per l'effetto,

2.1. condanna le resistenti e la al COroparte_1 COroparte_3 pagamento in favore del ricorrente della somma lorda di euro 6.389,01 di cui 5.948,39 euro per differenze retributive ed euro 440,62 per incidenza sul tfr, oltre interessi legali calcolati sulla somma tempo per tempo rivalutata a decorrere dalla mensilità di debenza;

3. condanna, altresì, le resistenti e la al COroparte_1 COroparte_3 pagamento in favore di parte ricorrente delle spese di lite che si liquidano in euro 449 per anticipazioni ed in euro 3.994 per compensi professionali oltre il rimborso delle spese generali pari al 15% dei compensi, nonchè c.p.a. e i.v.a. se prevista secondo le aliquote di legge;

4. accerta e dichiara il diritto della ad ottenere il pagamento dalla COroparte_1
a titolo di regresso, di tutte le somme che la stessa avrà pagato in favore Parte_9 CP_6 del ricorrente in forza della presente sentenza;

5. compensa le spese di lite tra e Coop. COroparte_1 Parte_9
Pavia, 25 novembre 2025
Il Giudice
RE FR RC