R.G. n. 6920/2025
REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
TRIBUNALE DI MILANO
Sezione lavoro
Il Giudice del lavoro del Tribunale di Milano, Luigi Pazienza, nella prosecuzione del verbale di udienza del 29.07.2025;
visto l'art. 429 c.p.c.;
pronunzia la seguente
SENTENZA
nella controversia individuale di lavoro
Tra
rappresentata e difesa dagli Avv.ti F. e V. Peluso Parte_1
e
Controparte_1 in persona del CP_1 pro-tempore,
con l'Avv. Serafino e con l'Avv. Rovello.
MOTIVI DELLA DECISIONE
Con ricorso depositato in data 30.01.2025 l'istante ha convenuto in giudizio il [...]
Controparte_1 chiedendo il riconoscimento del bonus Carta docenti di Euro 500,00 per l'anno scolastico 2024/2025 con scadenza al 31 agosto 2025, von vittoria di spese da distrarsi.
Si costituiva in giudizio il CP_1 resistente chiedendo il rigetto della domanda. Sulla questione relativa all'esclusione del personale docente a tempo determinato dal beneficio della Carta del Docente si è pronunciato il Consiglio di Stato, Sezione Settima, il quale, con sentenza n. 1842/2022 pubblicata il 16.3.2022, mutando il proprio precedente orientamento di cui alla sentenza n. 3979/2017, ha annullato gli atti amministrativi impugnati nella parte in cui non contemplavano i docenti non di ruolo tra i destinatori della carta del docente.
Successivamente la Corte di Giustizia UE, sezione VI, con sentenza n. 450 del 18.5.2022
ha affermato che “La clausola 4, punto 1, dell'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999, che figura nell'allegato della direttiva 1999/70/CE, relativa all'accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato, deve essere interpretata nel senso che essa osta a una normativa nazionale che riserva al solo personale docente a tempo indeterminato del e non al personaleControparte_1 '
docente a tempo determinato di tale CP_1 il beneficio di un vantaggio finanziario dell'importo di 500 euro all'anno, concesso al fine di sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzarne le competenze professionali, mediante una carta elettronica che può essere utilizzata per l'acquisto di libri e di testi, anche in formato digitale, di pubblicazioni e di riviste comunque utili all'aggiornamento professionale, per l'acquisto di hardware e software, per l'iscrizione a corsi per attività di aggiornamento e di qualificazione delle competenze professionali, a corsi di laurea, di laurea magistrale, specialistica o a ciclo unico, inerenti al profilo professionale, ovvero a corsi post lauream o a master ^universitari ^inerenti al profilo professionale, per rappresentazioni teatrali ^e cinematografiche, per l'ingresso a musei, mostre ed eventi culturali e spettacoli dal vivo, ad altre attività di formazione e per l'acquisto di servizi di connettività al fine di assolvere l'obbligo di effettuare attività professionali a distanza".
Ciò premesso, la legge di bilancio 2025 ha modificato la disposizione normativa contenuta nell'art. 1 comma 121 della legge 107/2015 istitutiva della "Carta Elettronica del Docente" e ha esteso anche ai supplenti annuali, con contratti fino al 31 agosto, il diritto a beneficiare del Bonus di Euro 500,00 utile per l'aggiornamento e la formazione.
Il testo della disposizione così recita: “Al fine di sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzarne le competenze professionali, è istituita, nel rispetto del limite di spesa di cui al comma 123, la Carta elettronica per l'aggiornamento e la formazione del docente di ruolo e del docente con contratto di supplenza annuale su posto vacante e disponibile delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado". Con le modifiche introdotte dal decreto-legge numero 45 del 7 aprile 2025, contenente
"Ulteriori disposizioni urgenti in materia di attuazione delle misure del Piano nazionale di ripresa e resilienza e per l'avvio dell'anno scolastico 2025/2026", la Carta del docente è stata estesa, per l'anno scolastico 2024/2025, anche ai docenti con contratto a tempo determinato annuale per un importo pari a 500 euro. ^Come ^si ^evince ^dal ^sito ^del ^CP_1 della Giustizia, a partire dal 24 giugno 2025, sono aperte le funzioni di accesso alla piattaforma Carta del docente al personale docente con contratto a termine fino al 31/08/2025. I docenti destinatari possono utilizzare il bonus fino al 31/08/2026.
Alla luce di tali novità normative, va dichiarata cessata la materia del contendere, in quanto risulta attiva la piattaforma Carta del docente anche per la ricorrente, la quale è titolare di un contratto a termine con scadenza al 31 agosto 2025.
La particolarità della vicenda giustifica la compensazione integrale d elle spese di lite tra le parti.

P.Q.M.

Il Giudice, Luigi Pazienza, definitivamente pronunziando sulle domande proposte da
'con ricorso depositato in data 5.06.2025, nei confronti del Parte_1
[...]
così provvede: Controparte_1
1) dichiara cessata la materia del contendere;

2) compensa integralmente tra le parti le spese di lite.
Milano, 29.07.2025
Il Giudice
(Luigi Pazienza)