| Aula 'B' : " REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE Oggetto SEZIONE LAVORO Lavoro Composta dagli mi Sigg i Magistrati: 8 3 1 2 02 Dott. Stefano CICIRET es: R.G.N. 7654/01 Cron. 43093 Dott. Natale CAPITANIO Consigliere Dott. Camillo FILADORO Consigliere - Rep. Dott. Paolo STILE Consigliere Ud. 29/10/02 Dott. Aldo DE MATTEIS - Rel. Consigliere ha pronunciato la seguente S ENT ENZA sul ricorso proposto da: COLI CASSIANO, elettivamente domiciliato in ROMA VIA MUGGIA 33, presso lo studio dell'avvocato PIETRO GIGANTE, rappresentato e difeso dall'avvocato PIETRO MESSINA, giusta delega in atti;

- ricorrente -

contro

FF.SS. SPA FERROVIE DELLO STATO SOCIETA' DI TRASPORTI E SERVIZI PER AZIONI, in persona del legale rappresentante pro tempore, elettivamente domiciliato in ROMA VIA GIROLAMO DA CARPI 6, presso lo studio dell'avvocato FURIO TARTAGLIA, 2002 che lo rappresenta e difende, giusta delega in atti;
4247 -1- controricorrente avverso la sentenza 11. 263/00 del Tribunale di depositata il 13/03/00 -CIVITAVECCHIA, R.G. N. 582/99; udita la relazione della causa svolta nella pubblica Consigliere Dott. Aldo DE udienza del 29/10/02 dal MATTEIS;
udito l'Avvocato MESSINA;
udito l'Avvocato TARTAGLIA;
udito il P.M. in persona del Sostituto Procuratore Generale Dott. Orazio FRAZZINI che ha concluso per il rigetto del ricorso. -2- Svolgimento del processo 2.7.1998 il Pretore di Civitavecchia, Con sentenza giudice del lavoro, in accoglimento della domanda di Coli Cassiano, ha dichiarato il diritto di costui al ricalcolo della indennità di buonuscita con inclusione nella base di calcolo delle competenze accessorie. Il Tribunale di Civitavecchia, in accoglimento dell'appello della s.p.a. Ferrovie dello Stato ed in riforma della sentenza pretorile, ha respinto la domanda del ricorrente. Il Tribunale ha rilevato preliminarmente che la indennità di buonuscita per i dipendenti delle FS collocati a riposo fino al 31.12.1995, è regolata dall'art. 14 Legge 14 dicembre 1973, n. 829, con disciplina autonoma rispetto а quella del trattamento di fine rapporto dettata dall'art. 2120 cod.civ. Tale disciplina autonoma, escludendo gli accantonamenti annui e prevedendo una base di calcolo рій ampia (l'ultimo stipendio), compenserebbe, secondo il Tribunale, in tal modo, il mancato ricorso al criterio di onnicomprensività. In secondo luogo il Tribunale ricordava che la Legge 28 gennaio 1994, n. 87 ha inserito nella base di calcolo della indennità di buonuscita la indennità integrativa 3 speciale;
da ciò desumendo che la nozione di "ultimo stipendio" non è equiparabile a quella di retribuzione globale di fatto relativa all'ultimo anno di servizio. faceva notare che la contrattazione In terzo luogo considera gli elementi aggiuntivi della collettiva retribuzione in modo del tutto distinto dallo stipendio vero e proprio, con la sola eccezione della tredicesima mensilità e della indennità integrativa speciale, che infatti sono state espressamente inserite nella base di calcolo della indennità di buonuscita in esame. Infine il Tribunale ha dichiarato manifestamente करूप infondata la questione di illegittimità costituzionale sollevata in relazione a tale interpretazione del sistema, rilevando da un lato che la normativa in esame si riferisce a categorie di lavoratori non omogenee, dato che all'epoca i dipendenti FS erano soggetti ad uno statuto pubblicistico;
dall'altro perché non è scontato che il sistema di calcolo adottato dalla Legge 14 dicembre 1973, n. 829 porti ad un risultato meno favorevole, per le ragioni esposte sopra. Avverso tale sentenza ha proposto ricorso per cassazione il lavoratore, con due motivi. s.p.a. Ferrovie dello Stato Società di L'intimata servizi e trasporti, ritualmente costituita con 4 controricorso, ha resistito, ed ha depositato memoria ex art. 378 c.p.c.. Motivi della decisione Con il primo motivo il ricorrente, deducendo violazione e falsa applicazione degli artt. 2120 e 2121 cod. civ.; omessa, insufficiente e contraddittoria motivazione circa un punto decisivo della controversia (art. 360, n. 3 e 5 c.p.c.), censura la sentenza impugnata nella parte in cui ha escluso l'applicabilità diretta degli artt. 2120 e 2121 cod.civ. Deduce contrarietà all'art. 4 commi 10 e 11 L. 29 maggio 1982, n. 297, i quali dispongono "Sono АзиAzy abrogate tutte le altre norme di legge o aventi forza di disciplinano le forme di indennità di legge che anzianità, di fine rapporto e di buonuscita, comunque denominate. Sono nulle e vengono sostituite di diritto dalle norme della presente legge tutte le clausole dei contratti collettivi regolanti la materia del trattamento di fine rapporto." Con il secondo motivo il ricorrente, deducendo violazione e falsa applicazione dell'art. 14 Legge 14 dicembre 1973, n. 829; omessa, insufficiente e contraddittoria circa un punto decisivo della controversiamotivazione (art. 360, n. 3 e 5 c.p.c.), censura la sentenza 5 impugnata per avere applicato la norma pubblicistica a lavoratori ormai privatizzati. Il ricorrente propone poi questione di questione di legittimità costituzionale dell'art. 14 Legge 14 dicembre 1973, n. 829, nonché delle leggi 17 maggio 1985, n. 210, art. 1 commi 32 e 33; e 24 dicembre 1993, n. 537, d.l. 1.4.1995, n. 98, convertito nella legge 30.5.1995, n. 204, per contrasto con gli artt. 3, 36, 38 Cost., nella parte in cui consentono che nell'ambito della stessa azienda ci siano due categorie di lavoratori con trattamenti differenziati e, quindi, discriminatori, Asuy sulla base della circostanza, del tutto accidentale, della decorrenza temporale del collocamento a riposo. Tutti gli argomenti, sia dei due motivi di ricorso, sia di illegittimità costituzionale, vannodell'eccezione esaminati congiuntamente, data la loro connessione. Con essi il ricorrente pretende di operare una commistione tra due discipline legislative di trattamenti ben distinti di fine rapporto: quella dell'art. 2120 cod.civ., come modificata dalla legge 297 del 1982, basata sul meccanismo di accumulazione di quote della retribuzione annua, poi rivalutate, e quella della legge 829 del 1973 per i ferrovieri, basata sul meccanismo del tutto diverso di un moltiplicatore dell'ultimo stipendio. 6 Tale possibilità è stata esclusa da questa Corte, con più pronunce che formano ormai un orientamento consolidato (Cass. 27-12-2000 n. 14223; Cass. 10-7-2001 n. 9336; Cass. 20-12-1999 n. 14324). La рій recente di queste (Cass. 11-2-2002 n. 1936) ha compiutamente ricapitolato il pensiero della Corte sul tema controverso statuendo che: "Con riferimento ai dipendenti delle Ferrovie dello Stato cessati dal servizio entro la data del 31 dicembre 1995, per i quali, a norma degli art. 21 210 del 1985 e 13 legge n. 204 del 1995, legge n. ancora la disciplina dettata applicazione trova dall'art. 14 legge n. 829 del 1973, l'indennità Asy di buonuscita va commisurata all'ultimo stipendio in base al quale siano stati versati i contributi previdenziali, dovendosi escludere dal relativo calcolo i compensi che, pure erogati in modo continuativo, non rientrino in tale nozione di stipendio e non potendosi ritenere, al riguardo, che la base di calcolo dell'indennità risulti ampliata per effetto della sentenza della Corte costituzionale n. 243 del 1993 (che ha dichiarato l'illegittimità costituzionale delle norme che prevedevano l'esclusione dal calcolo dell'indennità integrativa) e del susseguente intervento del legislatore (legge n. 87 del 1994), posto 7 che la necessità di un tale intervento (analogo a quello concernente l'inclusione della tredicesima) onnicomprensivitàesclude la vigenza di un principio di о l'introduzione di un analogo principio da parte né, d'altra parte, della stessa Corte costituzionale;
eventuale disparità di trattamento rispetto una dal servizio successivamenteai dipendenti cessati alla suddetta data del 31 dicembre 1995 illegittimità costituzionale, susciterebbe dubbi di all'art. 3 Costituzione, in quanto la in relazione diversità temporale, diversificando le situazioni, ne impedirebbe il raffronto. A tale consolidato orientamento il Collegio intende attenersi, sia per la sua persuasività, fondata sulla norme di legge, sia per la corretta interpretazione funzione nomofilattica. questione di illegittimità Anche sulla proposta costituzionale questa Corte si è già espressa, giusto in fattispecie relativa alla diversa disciplina prevista per l'indennità di buonuscita dovuta ai dipendenti delle Ferrovie dello Stato a seconda che siano cessati dal servizio prima o dopo il 31 dicembre 1995, statuendo che, qualora, per effetto di modifiche normative di una diversa organizzazione del lavoro, si succedano 8 nel tempo, in relazione ad una stessa posizione lavorativa, trattamenti retributivi diversi, non può l'illegittimità per violazione deldedursene principio di eguaglianza, di cui all'art. 3 della Costituzione, in quanto tale principio presuppone l'esistenza di situazioni uguali riferibili ad uno stesso periodo di tempo e non può, pertanto, essere invocato quando si abbia il succedersi nel tempo di situazioni diversamente regolate (Cass. 27-12-2000 n. 14223: Cass. 1936/2002 cit.). Poiché la sentenza impugnata si è correttamente attenuta ai principi sopra ribaditi, il ricorso va respinto. Quanto alle spese processuali del presente giudizio, non applicazione l'art. 152 disp. att. cod.trova proc. sull'esonero dell'assicurato dalla condanna alla civ. rifusione delle spese del giudizio (Cass. 10-7-2001 n. 9336 cit;
Cass. 4535/2000), poiché l'indennità di buonuscita dovuta ai dipendenti delle Ferrovie dello Stato ha natura retributiva, e non previdenziale. Tuttavia nel caso presente appare opportuno compensarle, in considerazione della data di presentazione del ricorso, anteriore al consolidarsi dell'orientamento decisorio sopra esposto. 9 ESENTE DA IMPOSTA DI BOLLO, DI REGISTRO, E DA OGNI SPESA, TASSA DIRITTO AI SENSI DELL'ART. 10 LEGGE 11-8-73 N. 533

p.q.m.

Rigetta il ricorso e compensa le spese. Così deciso in Roma, nella camera di Consiglio della Sezione Lavoro il 29 ottobre 2002. СакпостніченIl Presidente Il Consigliere Estensore Aldo Je Mawen IL CANCELLIERE Depositate in Cancelleria oggi, 200 IL CANCELLIERE Lav\fs buonuscita-Coli RG 7654/2001 10