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10 aprile 2004
10 aprile 2004
Art. 5. Voti di preferenza per l'elezione dei membri del Parlamento europeo spettanti all'Italia). 1. Alla legge 24 gennaio 1979, n. 18 , sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 14, il primo comma e' sostituito dal seguente:
"L'elettore puo' manifestare, in ogni circoscrizione, non piu' di tre preferenze";
b) le tabelle B e C sono sostituite dalle tabelle B e C allegate alla presente legge.
Nota all'art. 5:
- Si riporta il testo dell'art. 14 della citata legge 24 gennaio 1979, n. 18 , come modificato dalla legge qui pubblicata:
«Art. 14. - L'elettore puo' manifestare, in ogni circoscrizione non piu' di tre preferenze.
Una sola preferenza puo' essere espressa per candidati della lista di minoranza linguistica che si collega ai sensi dell'art. 12.».
a) all'articolo 14, il primo comma e' sostituito dal seguente:
"L'elettore puo' manifestare, in ogni circoscrizione, non piu' di tre preferenze";
b) le tabelle B e C sono sostituite dalle tabelle B e C allegate alla presente legge.
Nota all'art. 5:
- Si riporta il testo dell'art. 14 della citata legge 24 gennaio 1979, n. 18 , come modificato dalla legge qui pubblicata:
«Art. 14. - L'elettore puo' manifestare, in ogni circoscrizione non piu' di tre preferenze.
Una sola preferenza puo' essere espressa per candidati della lista di minoranza linguistica che si collega ai sensi dell'art. 12.».
Giurisprudenza • 1
- 1. CGCE, n. C-127/05, Conclusioni dell'avvocato generale della Corte, Commissione delle Comunità europee contro Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord, 18/01/2007Provvedimento: CONCLUSIONI DELL'AVVOCATO GENERALE LO ZI presentate il 18 gennaio 2007 (1) Causa C-127/05 Commissione delle Comunità europee contro Regno NI di Gran Bretagna e Irlanda del Nord «Direttiva 89/391/CEE – Sicurezza e salute dei lavoratori – Obblighi del datore di lavoro in materia di sicurezza e salute dei lavoratori in tutti gli aspetti connessi con il lavoro – Responsabilità del datore di lavoro» I – Introduzione 1. Nel presente giudizio la Commissione delle Comunità europee chiede alla Corte di dichiarare che, circoscrivendo nei limiti di quanto ragionevolmente praticabile l'obbligo del datore di lavoro di garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori in tutti gli …Leggi di più...