Articolo 4 della Legge 22 febbraio 1934, n. 370

Articolo 3Articolo 5

Versione
13 settembre 1934

Art. 4.

Qualora per le attivita' soggette alla presente legge siano previste eccezioni all'obbligo del riposo di 24 ore consecutive ogni settimana, alle donne di qualsiasi eta' ed ai minori degli anni 14 deve essere tuttavia dato, ogni settimana, un riposo compensativo ininterrotto di 24 ore, salvi i casi previsti dagli articoli 6, 8, 12 e 15.

Eguale riposo deve essere dato:

a) ai minori degli anni 14 ed alle donne minori degli anni 18 addetti alle industrie determinate a norma dell'articolo 1, n. 14, qualunque sia la durata della loro occupazione nell'azienda;

b) alle donne maggiori degli anni 18 addette alle industrie determinate a norma dell'articolo 1, n. 14, quando il periodo complessivo della loro occupazione nell'azienda superi i tre mesi all'anno.

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Giurisprudenza • 4

1. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 30/05/2001, n. 7359
Provvedimento: […]
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- presupposti·
- lavoro prestato oltre il sesto giorno lavorativo con violazione del diritto al riposo predetto·
- deroga al principio del riposo settimanale dopo sei giorni lavorativi consecutivi·
- sussistenza·
- diritto al risarcimento del danno·
- riposo settimanale·
- lavoro·
- periodo di riposo·
- lavoro subordinato
2. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 20/06/2001, n. 8412
Provvedimento: […]
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- art. 5 legge n.370/1934·
- giurisdizione del giudice·
- indennizzo per usura·
- lavoro festivo·
- trasporto pubblico·
- riposo settimanale·
- differimento riposo·
- contrattazione collettiva·
- maggiorazione retributiva·
- art. 8 legge n.138/1958
3. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 02/07/2001, n. 8909
Provvedimento: […] Con il primo motivo di ricorso, denunziando violazione e falsa applicazione degli artt. 3, 4 e 5 della legge Куртево 370/1934, del d.m. 22 giugno 1935 (art. 360 m. 3 c.p.c.), nonchè insufficiente, contraddittoria motivazione (art. 360 n. 5 c.p.c.), la società ricorrente deduce che non ha negato al proprio dipendente il giorno di riposo, bensì lo ha solamente differito in alcune circostanze ol- tre il settimo giorno, consentendogli il recupero del me- desimo;
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- trasporto pubblico·
- deroga riposo settimanale·
- riposo settimanale·
- giurisprudenza Cassazione·
- art. 5 legge 370/1934·
- interpretazione contrattuale·
- danno da usura·
- art. 36 Cost.·
- contrattazione collettiva·
- maggiorazione per lavoro festivo
4. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 27/06/2001, n. 8795
Provvedimento: […] Com il primo motivo di ricorso, denunziando violazione e falsa applicazione degli artt. 3, 4 e 5 della legge fornede 370/1934, del d.m. 22 giugno 1935 (art. 360 m. 3 c.p.c.), nonchè insufficiente, contraddittoria motivazione (art. 360 m. 5 c.p.c.), la società ricorrente deduce che non ha negato al proprio dipendente il giorno di riposo, bensì lo ha solamente differito in alcune circostanze ol- tre il settimo giorno, consentendogli il recupero del me- desimo;
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- art. 8 legge 138/1958·
- riposo settimanale·
- giurisprudenza Cassazione·
- art. 5 legge 370/1934·
- interpretazione contrattuale·
- lavoro turnista·
- danno da usura·
- art. 36 Cost.·
- contrattazione collettiva·
- maggiorazione per lavoro festivo

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