REPUBBLICA ITALIANA in nome del popolo italiano
IL TRIBUNALE DI CATANZARO
Prima Sezione Civile
Controversie di Lavoro e Previdenza Sociale in persona del Giudice del Lavoro dott. Francesco Aragona ha pronunciato la seguente
SENTENZA nella causa iscritta al n. 2234 del R.G. per l'anno 2024, promossa da
(C.F.: ), difesa dagli avv.ti Antonio Rosario Parte_1 C.F._1
Bongarzone e Paolo Zinzi;
ricorrente contro
(C.F.: ), in Controparte_1 P.IVA_1
persona del Ministro p. t. e per esso l' Controparte_2
(C.F: ) in persona del
[...] P.IVA_2
Dirigente p. t., difeso dalla Funzionaria dott.ssa Maria Elena Burgello;
resistente provvedendo sulle conclusioni rassegnate dalle parti mediante lo scambio delle note ex art. 127-ter c.p.c., qui da intendersi riprodotte, come da dispositivo e contestuale esposizione delle concise
RAGIONI DELLA DECISIONE
L'epigrafata parte ricorrente, docente con supplenza alle dipendenze del convenuto
, ha chiesto di usufruire del beneficio previsto dall'art. 1, co. 121, L. n. CP_1
107/2015 (c.d. carta elettronica del docente) per l'aggiornamento e la formazione del personale docente, relativamente agli anni scolastici 2019/2020, 2020/2021,
2021/2022, 2022/2023 e 2023/2024, in cui ha prestato servizio in forza di plurimi contratti a termine.
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Si è costituito in giudizio il , aderendo alla domanda di parte Controparte_1
attrice, con richiesta di compensazione delle spese di lite.
L'ammissione ad opera del del proprio debito, in forza dell'art. 1, co. 121, CP_1
L. n. 107/2015, integra il riconoscimento della fondatezza della pretesa attorea che, comunque, non è più controversa a seguito della sentenza n. 29961 emessa dalla
Sezione Lavoro della Suprema Corte, in data 27.10.2023, la quale ha riconosciuto che i docenti con supplenza fino al termine delle attività didattiche - come nel caso di specie - rientrano tra i destinatari della carta elettronica per l'aggiornamento e la formazione del docente. La motivazione espressa dai giudici di legittimità viene pienamente condivisa e recepita da questo giudice, sicché non resta che dichiarare l'esistenza del diritto di credito azionato dall'istante nel presente giudizio.
Conseguentemente, va dichiarato il suo diritto a percepire la somma di euro
2.500,00, nelle forme della c.d. carta elettronica docente, per gli anni scolastici suindicati.
Non potendo, tuttavia, pronunciarsi una condanna del resistente al CP_1
pagamento diretto del suddetto importo, dal momento che la norma di legge prevede uno specifico ed infungibile strumento a destinazione vincolata che non è suscettibile di automatica conversione nel corrispondente valore monetario, l'amministrazione deve essere condannata ad erogare a parte ricorrente la prestazione oggetto di causa, previa emissione della Carta Docente ed accredito della somma indicata.
Le spese di lite seguono la soccombenza e vengono liquidate in dispositivo sulla base dei parametri minimi tariffari attesa la serialità della controversia e considerando la mancanza della fase di istruzione/trattazione, con distrazione a favore dei procuratori attorei antistatari.

P.Q.M.

Il Giudice del Lavoro, definitivamente pronunciando:
- accoglie la domanda e, per l'effetto, accerta il diritto di parte ricorrente ad usufruire del beneficio economico di € 500,00 annui, condannando parte resistente a metterle a disposizione, per il tramite della Carta elettronica del docente, la somma complessiva di € 2.500,00;

2 - condanna parte resistente alla rifusione delle spese di lite, liquidate in euro 49,00 per esborsi ed euro 1.030,00 per onorario, oltre accessori di legge, con distrazione in favore dei procuratori attorei antistatari.
Catanzaro, 24.04.2025
IL GIUDICE DEL LAVORO
Francesco Aragona
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