Articolo 8 del Decreto legislativo 1 dicembre 1997, n. 468

Articolo 7Articolo 9

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23 gennaio 1998

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27 aprile 2001

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24 settembre 2015

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1 dicembre 2015

Art. 8.

PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 14 SETTEMBRE 2015, N. 150 (8) ((9)) ----------- AGGIORNAMENTO (8)
Il D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 150 , ha disposto (con l'art. 26, comma 12) che "Gli articoli 7 e 8 del decreto legislativo 1° dicembre 1997, n. 468 , si applicano ai soli progetti di attivita' e lavori socialmente utili in corso alla data di entrata in vigore del presente decreto". ----------- AGGIORNAMENTO (9)
Il D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 150 come modificato dal D.L. 1 ottobre 2015, n. 154 convertito con modificazioni dalla L. 29 novembre 2015, n. 189 ha disposto (con l'art. 26, comma 12) che "Gli articoli 7 e 8 del decreto legislativo 1° dicembre 1997, n. 468 , si applicano ai soli progetti di attivita' e lavori socialmente utili che hanno avuto inizio prima della data di adozione della convenzione quadro di cui al comma 2".

Commentari • 24

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1. Cassazione Lavoro: le ore extra di lavori socialmente utili devono essere remunerate sulla base del CCNL di settore
Lorenzo Pispero · https://www.filodiritto.com/ · 16 maggio 2014
[…] ricorreva all'autorità giudiziaria, denunciando la violazione delle norme di legge che regolano l'istituto dei lavori socialmente utili (LSU). L'articolo 8 del Decreto Legislativo n. 468 del 1997 prevede che lo svolgimento di tali mansioni per un orario settimanale superiore alle 20 ore comporta l'obbligo di integrare la retribuzione del lavoratore di un valore pari alla retribuzione corrisposta ad un dipendente, occupato in mansioni analoghe, […] hanno concluso affermando che non esiste alcuna abrogazione esplicita né alcuna incompatibilità (tale da farne derivare un'abrogazione implicita) tra l'articolo 8 del Decreto Legislativo n. 468/1997 e l'articolo 4 del Decreto Legislativo n.81/2000. […]
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2. Sui lavori socialmente utili (Cass. n. 14636/2013)
Rinaldi Manuela · https://www.diritto.it/ · 2 luglio 2013
[…]
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3. Lavori socialmente utili e contratto a tempo indeterminato part-time sono compatibiliAccesso limitato
Gloria Daluiso · https://www.altalex.com/ · 31 maggio 2016
4. Testo unico sulla maternitÓ e sulla paternitÓ - Pag. 2
Studio Cataldi · https://www.studiocataldi.it/ · 1 gennaio 2025
Art. 39. Riposi giornalieri della madre (legge 30 dicembre 1971, n. 1204, art. 10) 1. Il datore di lavoro deve consentire alle lavoratrici madri, durante il primo anno di vita del bambino, due periodi di riposo, anche cumulabili durante la giornata. Il riposo e' uno solo quando l'orario giornaliero di lavoro e' inferiore a sei ore. 2. I periodi di riposo di cui al comma 1 hanno la durata di un'ora ciascuno e sono considerati ore lavorative agli effetti della durata e della retribuzione del lavoro. Essi comportano il diritto della donna ad uscire dall'azienda. 3. I periodi di riposo sono di mezz'ora ciascuno quando la lavoratrice fruisca dell'asilo nido o di altra struttura idonea, …
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5. Sentenza Cassazione Civile n. 6202 del 24
https://www.laleggepertutti.it/
Cassazione civile sez. lav., 24/02/2022, (ud. 12/01/2022, dep. 24/02/2022), n.6202 LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. MANCINO Rossana – Presidente – Dott. MARCHESE Gabriella – Consigliere – Dott. CALAFIORE Daniela – Consigliere – Dott. CAVALLARO Luigi – Consigliere – Dott. DE FELICE Alfonsina – rel. Consigliere – ha pronunciato la seguente: SENTENZA sul ricorso 16488-2016 proposto da: M.P., elettivamente domiciliato in ROMA, VIA FILIPPO CORRIDONI 25, presso lo studio dell'avvocato MAURIZIO DE FILIPPO, rappresentato e difeso dall'avvocato GIUSEPPE PITARO; – ricorrente – contro I.N.P.S. – ISTITUTO NAZIONALE PREVIDENZA SOCIALE, in …
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1. Trib. Salerno, sentenza 20/05/2021, n. 988
Provvedimento: […] Ed è questa la ragione per la quale è possibile vagliare nel merito la domanda. Orbene, l'espletata CTU, tenendo conto dei contributi figurativi riconosciuti alla per il periodo di impiego nelle attività di pubblica utilità così come Pt_1 previsto dall'art. 8 d.lgs. 468/1997 e dall'art. 7, comma 9, applicando il c.d. sistema misto, ha rilevato come l'importo spettante alla a titolo di Pt_1 pensione di vecchiaia è di € 1.775,00 lordi laddove invece percepisce il minor importo di € 1.626,05 lordi così residuando un credito mensile di € 148,95
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- contributi figurativi·
- sentenza passata in giudicato·
- interesse ad agire·
- art. 7 comma 9 legge 223/1991·
- art. 8 d.lgs. 468/1997·
- compensazione spese di lite·
- spese di CTU·
- ricarcolo pensione di vecchiaia·
- sistema misto
2. Corte dei Conti, sez. Giurisdizionale Campania, sentenza 01/07/2024, n. 349
Provvedimento: […] 1.2 La ricorrente deduceva la violazione e falsa applicazione dell'art. 2 della legge n. 29/1979, dell'art. 1 della legge n. 608/1996, dell'art. 8 del decreto legislativo n. 468/1997 e del decreto legislativo n. 8/2000. […] In particolare, affermava che la problematica della valorizzazione ai fini della determinazione della pensione dei contributi figurativi versati in favore dei LSU è disciplinata dall'art. 8 del decreto-legislativo n. 468/1997. […]
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- diritto alla pensione·
- contributi figurativi·
- misura della pensione·
- art. 3 legge 241/1990·
- estinzione del giudizio·
- ricongiunzione contributiva·
- carenza motivazionale·
- art. 2 legge 29/1979·
- art. 8 decreto legislativo 468/1997·
- cumulo gratuito·
- prescrizione·
- interesse ad agire·
- riscatto contributivo·
- lavoratori socialmente utili (LSU)
3. Trib. Palermo, sentenza 19/06/2025, n. 2859
Provvedimento: […] Corte, “L'occupazione temporanea in lavori socialmente utili non integra un rapporto di lavoro subordinato, in quanto, ai sensi dell'articolo 8 del decreto legislativo 468/1997, poi riprodotto […] e ciò in quanto “l'occupazione temporanea in lavori socialmente utili non integri un rapporto di lavoro subordinato, in quanto, ai sensi dell'art. 8 d.lgs. 468/1997 (poi riprodotto negli stessi termini dall'art. 4 d.lgs. 81/2000), l'utilizzazione di tali lavoratori non determina l'instaurazione di un rapporto di lavoro, ma realizza un rapporto speciale che coinvolge più soggetti (oltre al lavoratore,
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- rapporto di lavoro subordinato·
- lavoro socialmente utile·
- prescrizione quinquennale·
- differenze retributive·
- compensazione spese·
- risarcimento danni·
- art. 2126 c.c.·
- contributi previdenziali·
- TFR·
- progressione economica
4. Trib. Palermo, sentenza 30/11/2023, n. 4210
Provvedimento: […] “L'occupazione temporanea in lavori socialmente utili non integra un rapporto di lavoro subordinato, in quanto, ai sensi dell'articolo 8 del decreto legislativo 468/1997, poi riprodotto dall'articolo 4 del decreto legislativo 81/2000, l'utilizzazione di tali lavoratori non determina […] E della necessità del progetto non può certo dubitarsi, atteso che gli artt. 8 del D.Lgs. n. 468/1997, 4 del n. 81/2000, […] e ciò in quanto “l'occupazione temporanea in lavori socialmente utili non integri un rapporto di lavoro subordinato, in quanto, ai sensi dell'art. 8 d.lgs. 468/1997 (poi riprodotto negli stessi termini dall'art. 4 d.lgs. 81/2000), l'utilizzazione di tali lavoratori non determina
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- rapporto di lavoro subordinato·
- lavoro socialmente utile·
- prescrizione contributi previdenziali·
- differenze retributive·
- CCNL comparto sanità·
- art. 2126 c.c.·
- giurisprudenza Suprema Corte·
- mancata stabilizzazione·
- compensazione spese di lite
5. Trib. Palermo, sentenza 13/06/2024, n. 2734
Provvedimento: […] “L'occupazione temporanea in lavori socialmente utili non integra un rapporto di lavoro subordinato, in quanto, ai sensi dell'articolo 8 del decreto legislativo 468/1997, poi riprodotto dall'articolo 4 del decreto legislativo 81/2000, l'utilizzazione di tali lavoratori non determina
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- rapporto di lavoro subordinato·
- lavoro socialmente utile·
- giurisprudenza di legittimità·
- differenze retributive·
- contumacia·
- riconoscimento servizio pre-ruolo·
- nullità contratto di lavoro·
- ricostruzione di carriera·
- art. 2126 c.c.

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