Articolo 1 della Legge 22 febbraio 1934, n. 370

Articolo 2

Versione
13 settembre 1934

Versione
15 luglio 1962

Versione
11 febbraio 1982

Art. 1.

Al personale che presta la sua opera alle dipendenze altrui e' dovuto ogni settimana un riposo di 24 ore consecutive, salvo le eccezioni stabilite dalla presente legge.

Le disposizioni della presente legge non si applicano:

1° al personale addetto ai lavori domestici inerenti alla vita della famiglia;

2° alla moglie, ai parenti ed agli affini non oltre il terzo grado del datore di lavoro, con lui conviventi ed a suo carico;

3° ai lavoranti al proprio domicilio;

4° al personale preposto alla direzione tecnica od amministrativa di un'azienda ed avente diretta responsabilita' nell'andamento dei servizi;

5° al personale navigante; ((5))

6° al personale addetto alla pastorizia brada; (3)

7° ai lavoranti a compartecipazione compresi i mezzadri ed i coloni parziari.

Per i lavoranti retribuiti con salario e compartecipazione si tiene conto del carattere prevalente del rapporto;

8° al personale addetto ai lavori di risicultura in quanto provvedono apposite norme;

9° al personale direttamente dipendente da aziende esercenti ferrovie e tramvie pubbliche;

10° al personale addetto ai servizi pubblici esercitati direttamente dallo Stato, dalle Provincie e dai Comuni ed al personale addetto ad aziende industriali esercitate direttamente dallo Stato;

11° al personale addetto agli uffici dello Stato, delle Provincie, dei Comuni ed a quello addetto agli uffici e servizi delle istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza;

12° al personale addetto ai Regi istituti di istruzione o di educazione anche se aventi personalita' giuridica propria ed autonomia amministrativa, nonche' al personale degli Istituti di istruzione e di educazione eserciti direttamente dalle Provincie e dai Comuni;

13° al personale addetto alle attivita' degli altri enti pubblici, quando prevvedano speciali disposizioni legislative; 14° salvo il disposto degli articoli 4 e 5, n, 3, al perso

nale addetto alle industrie che trattano materia prima di facile deperimento e il cui periodo di lavorazione si svolge in non piu' di tre mesi all'anno.

Tali industrie saranno determinate con decreto del Ministro per le corporazioni, intese le Corporazioni competenti.

--------------- AGGIORNAMENTO (3)
La Corte Costituzionale con sentenza 22 giugno - 7 luglio 1962 n. 76 (in G.U. lª s.s. 14/07/1962 n. 177) ha dichiarato "l'illegittimita' costituzionale dell' art. 1, comma secondo, n. 6, della legge 22 febbraio 1934, n. 370 , concernente il riposo domenicale e settimanale, in riferimento all' art. 36, terzo comma, della Costituzione ". --------------- AGGIORNAMENTO (5)
La Corte Costituzionale con sentenza 19 gennaio - 4 febbraio 1982 n. 23 (in G.U. lª s.s. 10/02/1982 n. 40) ha dichiarato "l'illegittimita' costituzionale dell' art. 1, comma secondo, n. 5, della legge 22 febbraio 1934, n. 370 , nella parte in cui consente che il riposo settimanale, dovuto al personale navigante, corrisponda a ventiquattro ore non consecutive".
Ha inoltre dichiarato "l' illegittimita' costituzionale dell' art. 1, secondo comma, nn. 1 , 2 , 3 , 4 , 7 , 8 , 9 , 10 , 11 , 12 , 13 e 14 della legge 22 febbraio 1934, n. 370 , nella parte in cui consente che il riposo settimanale dovuto al personale dipendente corrisponda a ventiquattro ore non consecutive".

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1. Reperibilità in orario di lavoro
Mauro · https://www.wikilabour.it/ · 2 febbraio 2021
Questa voce è stata curata da Giampaolo Furlan e Ylenia Vasini Definizione La reperibilità è l'obbligo del lavoratore di porsi in condizione di essere prontamente rintracciato, fuori dal proprio orario di lavoro, in vista di una eventuale prestazione lavorativa e di raggiungere, in breve tempo, il luogo di lavoro per eseguire la prestazione richiesta. La chiamata del datore di lavoro deve essere generalmente supportata da ragioni di urgenza e di indifferibilità. La reperibilità consiste in una prestazione strumentale e accessoria rispetto alla prestazione di lavoro principale. La reperibilità è istituto specifico di alcune tipologie di attività quali, a titolo esemplificativo, esercenti …
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2. Pubblico impiego, mansioni, livello superiore, differenze retributiveAccesso limitato
Redazione Altalex · https://www.altalex.com/ · 6 dicembre 2010

Giurisprudenza • 83

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1. Corte d'Appello Napoli, sentenza 15/06/2021, n. 2322
Provvedimento: […] Ne deriva che, contrariamente a quanto sostenuto dalla difesa del ricorrente ed in conformità, per il caso che qui ne occupa, al dettato del n. 10 dell'art. 1 della legge 370/1934, la condotta del Comune datore di lavoro che per esigenze di servizio ha organizzato la prestazione dei propri addetti al servizio di polizia municipale in turni che sacrificano il diritto al riposo dopo sei giorni di lavoro, non è illegittima e non ingenera il diritto al risarcimento di un danno in re ipsa.
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2. Corte d'Appello Napoli, sentenza 08/04/2021, n. 628
Provvedimento: […] Ne deriva che, contrariamente a quanto sostenuto dalla difesa del ricorrente ed in conformità, per il caso che qui ne occupa, al dettato del n. 10 dell'art. 1 della legge 370/1934, la condotta del Comune datore di lavoro che per esigenze di servizio ha organizzato la prestazione dei propri addetti al servizio di polizia municipale in turni che sacrificano il diritto al riposo dopo sei giorni di lavoro, non è illegittima e non ingenera il diritto al risarcimento di un danno in re ipsa.
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3. Corte d'Appello Napoli, sentenza 29/01/2025, n. 287
Provvedimento: […] Ne deriva che, contrariamente a quanto sostenuto dalla difesa del ricorrente ed in conformità, per il caso che qui ne occupa, al dettato del n. 10 dell'art. 1 della legge 370/1934, la condotta del Comune datore di lavoro che per esigenze di servizio ha organizzato la prestazione dei propri addetti al servizio di polizia municipale in turni che sacrificano il diritto al riposo dopo sei giorni di lavoro, non è illegittima e non ingenera il diritto al risarcimento di un danno in re ipsa.
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- art. 36 Cost.·
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- onere della prova·
- danno da usura psico-fisica
4. Corte d'Appello Napoli, sentenza 08/03/2021, n. 386
Provvedimento: […] Ne deriva che, in conformità del dettato del n. 10 dell'art. 1 della legge 370/1934, la condotta del Comune datore di lavoro che, per esigenze di servizio, ha organizzato la prestazione dei propri addetti al servizio di polizia municipale in turni che sacrificano il diritto al riposo dopo sei giorni di lavoro, non è illegittima e non ingenera il diritto al risarcimento di un danno in re ipsa.
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- danno non patrimoniale·
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- giurisdizione del giudice del lavoro·
- art. 36 Cost.·
- onere della prova·
- appello
5. Corte Cost., sentenza 04/02/1982, n. 23
Provvedimento: […] 2. - Dalla dichiarazione di incostituzionalità del n. 5 del secondo comma dell'art. 1 della legge n. 370 del 1934 deriva, come logica conseguenza, l'illegittimità costituzionale di tutte le altre ipotesi previste dallo stesso secondo comma, nella parte in cui, […]
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- durata del riposo settimanale per ventiquattro ore consecutive·
- modalita' di godimento da parte del personale navigante·
- infrazionabilita'.·
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- sent. 23/82. lavoro·
- altre disposizioni della stessa legge impugnata·
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- riposo settimanale·
- sent. 23/82. lavoro (rapporto di)·
- illegittimita' costituzionale parziale·
- riposo domenicale e settimanale·
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