Versione
30 marzo 1958
30 marzo 1958
Art. 8.
Il personale ha diritto ad un riposo settimanale di 24 ore da usufruire nella sua residenza e senza pregiudizio del riposo continuato giornaliero e delle ferie stabilite dai contratti di lavoro.
Il riposo settimanale deve normalmente usufruirsi di domenica, fatta eccezione per il personale viaggiante per il quale cade nel giorno stabilito dal turno.
E' consentito il cumulo di due riposi settimanali consecutivi quando sia reso necessario dalle esigenze del servizio o vi sia accordo fra le parti.
Il personale ha diritto ad un riposo settimanale di 24 ore da usufruire nella sua residenza e senza pregiudizio del riposo continuato giornaliero e delle ferie stabilite dai contratti di lavoro.
Il riposo settimanale deve normalmente usufruirsi di domenica, fatta eccezione per il personale viaggiante per il quale cade nel giorno stabilito dal turno.
E' consentito il cumulo di due riposi settimanali consecutivi quando sia reso necessario dalle esigenze del servizio o vi sia accordo fra le parti.
Giurisprudenza • 76
- 1. Trib. Avellino, sentenza 08/05/2025, n. 493Provvedimento: […] Sostiene che dal raffronto dei fogli di presenza prodotti si evincerebbe il mancato rispetto della disposizione di cui all'art. 8 del Regolamento CE citato, perché fino al luglio 2016 avrebbe fruito esclusivamente di n. 1 riposo settimanale pari ad h 24, godendo dunque di soli n. 4 giorni di riposo settimanali al mese, così come previsto dall'art. 8 della legge n. 138 del 14 febbraio 1958, nonché dal r.d. n. 148 art. 35/1931, e non anche di h 45, come previsto dal Regolamento CE.Leggi di più...
- art. 8 Regolamento CE n. 561/2006·
- r.d. n. 148/1931·
- contumacia·
- riposo settimanale·
- Regolamento CE n. 561/2006·
- art. 8 legge n. 138/1958·
- onere della prova·
- prova testimoniale·
- danno da usura psico-fisica