Articolo 1 della Legge 14 gennaio 1975, n. 1

Articolo 2

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29 gennaio 1975

Art. 1.
Al secondo comma dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 31 maggio 1974, n. 416 , e' aggiunta la seguente lettera:
"d) nei corsi serali per lavoratori studenti, tre rappresentanti degli studenti, eletti dagli studenti della classe".

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Giurisprudenza • 90

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1. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 04/12/1985, n. 6082
Provvedimento: La concessione dell'integrazione salariale ordinaria (art. 1 n. 1 legge n. 164 del 1975) è atto ad efficacia istantanea che esaurisce il proprio effetto con la Costituzione in favore dei lavoratori sospesi di un diritto perfetto all'integrazione della retribuzione per tutta la prevista durata nei limiti fissati dalla legge (art. 6 legge cit.). […]
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2. TAR Potenza, sez. I, sentenza 11/05/2011, n. 289
Provvedimento: […] Se infatti uno dei presupposti per l'ammissione al beneficio dell'integrazione salariale ordinaria previsti dall'art. 1, n. 1) della legge n. 164 del 1975 è quello del verificarsi di eventi transitori “non imputabili all'imprenditore o agli operai”, la deroga all'applicazione dei sopra citati limiti temporali per la fruizione dell'integrazione salariale prevista in caso di “evento oggettivamente non evitabile” deve logicamente fondarsi su presupposti diversi da quello della mera non imputabilità dell'evento in capo all'imprenditore.
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3. TAR Potenza, sez. I, sentenza 11/05/2011, n. 287
Provvedimento: […] Se infatti uno dei presupposti per l'ammissione al beneficio dell'integrazione salariale ordinaria previsti dall'art. 1, n. 1) della legge n. 164 del 1975 è quello del verificarsi di eventi transitori “non imputabili all'imprenditore o agli operai”, la deroga all'applicazione dei sopra citati limiti temporali per la fruizione dell'integrazione salariale prevista in caso di “evento oggettivamente non evitabile” deve logicamente fondarsi su presupposti diversi da quello della mera non imputabilità dell'evento in capo all'imprenditore.
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4. TAR Potenza, sez. I, sentenza 11/05/2011, n. 288
Provvedimento: […] Se infatti uno dei presupposti per l'ammissione al beneficio dell'integrazione salariale ordinaria previsti dall'art. 1, n. 1) della legge n. 164 del 1975 è quello del verificarsi di eventi transitori “non imputabili all'imprenditore o agli operai”, la deroga all'applicazione dei sopra citati limiti temporali per la fruizione dell'integrazione salariale prevista in caso di “evento oggettivamente non evitabile” deve logicamente fondarsi su presupposti diversi da quello della mera non imputabilità dell'evento in capo all'imprenditore.
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5. TAR Potenza, sez. I, sentenza 11/05/2011, n. 290
Provvedimento: […] Se infatti uno dei presupposti per l'ammissione al beneficio dell'integrazione salariale ordinaria previsti dall'art. 1, n. 1) della legge n. 164 del 1975 è quello del verificarsi di eventi transitori “non imputabili all'imprenditore o agli operai”, la deroga all'applicazione dei sopra citati limiti temporali per la fruizione dell'integrazione salariale prevista in caso di “evento oggettivamente non evitabile” deve logicamente fondarsi su presupposti diversi da quello della mera non imputabilità dell'evento in capo all'imprenditore.
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