Articolo 2239 del Codice civile

Articolo 2238Articolo 2240

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19 aprile 1942

Art. 2239.

(Norme applicabili).

I rapporti di lavoro subordinato che non sono inerenti all'esercizio di un'impresa sono regolati dalle disposizioni delle sezioni II, III e IV del capo I del titolo II, in quanto compatibili con la specialita' del rapporto.

Commentari • 18

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1. Riders e disciplina del rapporto di lavoro subordinato: gli incerti confini della compatibilità
Di : Giulia Dossi · https://www.lavorodirittieuropa.it/ · 20 novembre 2024
[…] La soluzione interpretativa suesposta appare condivisibile, perché conforme sia al dato testuale della norma (che estende alle collaborazioni etero-organizzate l'applicazione della disciplina del rapporto di lavoro subordinato senza prevedere alcuna limitazione e senza ricorrere alla formula dell'art. 2239 c.c., secondo cui le disposizioni che regolano il lavoro subordinato si applicano ai rapporti non inerenti all'esercizio dell'impresa solo “in quanto compatibili” ), sia ai canoni dell'interpretazione teleologica e sistematica. […]
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2. Amministrativo Archivi
Annamaria Villafrate · https://ildiritto.it/ · 23 dicembre 2024
[…] Infatti, il segreto professionale è posto a tutela, oltre che degli assistiti, anche della libertà di scienza che, nell'esercizio dell'attività professionale, deve essere garantita ai prestatori d'opera intellettuale ai sensi dell'art. 2239 c.c. e dell'art. 33 Cost. […]
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3. Sul ruolo e sulla funzione del Giudice del Lavoro tra passato, presente e futuro a partire da una testimonianza
Di : Salvatore Trifirò · https://www.lavorodirittieuropa.it/ · 4 aprile 2022
[…] Così, ad esempio, allorquando si discute di rapporto di lavoro autonomo (art. 2222 e segg. cod. civ) o subordinato (art. 2239 cod. civ.). […]
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4. Redazione, Autore presso ilDiritto
Redazione · https://ildiritto.it/ · 23 dicembre 2024
[…] Infatti, il segreto professionale è posto a tutela, oltre che degli assistiti, anche della libertà di scienza che, nell'esercizio dell'attività professionale, deve essere garantita ai prestatori d'opera intellettuale ai sensi dell'art. 2239 c.c. e dell'art. 33 Cost. […]
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5. Collaborazioni e subordinazioni nella “lettura” della Suprema Corte
Di : Giuseppe Ferraro · https://www.lavorodirittieuropa.it/ · 2 luglio 2020
[…] L'espressione (“norma di disciplina”) è pertinente e correttamente allusiva di un processo regolativo in fieri affidato ad una tecnica ampiamente collaudata nella legislazione del lavoro di estendere alcune norme protettive, o addirittura interi comparti normativi, da un settore ad un altro, come avviene diffusamente, oltreché nelle esemplificazioni evocate in sentenza, nella trama del Libro V del codice civile (si pensi in termini generali all'art. 2239 c.c. secondo cui “i rapporti di lavoro subordinato che non sono inerenti all'esercizio di un'impresa sono regolati dalle disposizioni delle sezioni 2, 3 e 4 del capo I, Tit. […]
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Giurisprudenza • 128

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1. Corte d'Appello Napoli, sentenza 06/12/2024, n. 4341
Provvedimento: […] In particolare, rientra nella definizione in oggetto l'attività lavorativa, manuale o intellettuale, prestata “alle dipendenze e sotto la direzione” dell'imprenditore o, più in generale, del datore di lavoro (art. 2239 c.c.).
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- rapporto di lavoro subordinato·
- art. 2094 c.c.·
- contributo unificato·
- art. 2697 c.c.·
- compensazione spese·
- elementi sintomatici subordinazione·
- soggezione al potere direttivo·
- onere della prova·
- prova testimoniale
2. Trib. Santa Maria Capua Vetere, sentenza 09/07/2025, n. 2308
Provvedimento: […] Ed invero, dal disposto dell'art. 2239 c.c. in materia di disposizione applicabili ai “rapporti di lavoro subordinato che non sono inerenti all'esercizio di un'impresa”, emerge chiaramente che la configurabilità del rapporto di lavoro in regime di subordinazione prescinde dalla ravvisabilità della qualità di imprenditore in capo al datore, con la conseguenza che la prestazione di lavoro subordinato può essere anche estranea alla diversa ed eventuale attività di impresa svolta da colui che la commissiona, il quale assume comunque, rispetto a chi la esegue, la qualità di datore.
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- sanzione amministrativa·
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- violazione obbligo di comunicazione assunzione·
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- art. 3 D.L. 12/2002
3. Corte d'Appello Napoli, sentenza 15/06/2023, n. 2527
Provvedimento: […] In particolare, rientra nella definizione in oggetto l'attività lavorativa, manuale o intellettuale, prestata “alle dipendenze e sotto la direzione” dell'imprenditore o, più in generale, del datore di lavoro (art. 2239 c.c.).
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4. Trib. Termini Imerese, sentenza 02/08/2025, n. 972
Provvedimento: […] Con riferimento alla prova della subordinazione, in merito alla frazione del rapporto asseritamente non oggetto di regolarizzazione (inerente le annualità 1980, 1982 e 1983) osserva questo Giudice che l'art. 2094 c.c. stabilisce che, è ormai principio consolidato in giurisprudenza – alla luce della definizione normativa contenuta nell'art. 2094 c.c che è prestatore di lavoro subordinato chi si obbliga, mediante retribuzione, a collaborare nell'impresa (O anche con il datore di lavoro non imprenditore: art.2239
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- art. 2094 c.c.·
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- contributi previdenziali·
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- indici di subordinazione·
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5. Corte d'Appello Napoli, sentenza 08/11/2024, n. 3955
Provvedimento: […] Nel delineare la figura del prestatore di lavoro subordinato, l'art. 2094 c.c. individua, quale elemento tipico che contraddistingue il lavoro dipendente da quello autonomo, come da ogni altro rapporto ove sia dedotta un'attività umana di rilevanza economica, le peculiari modalità di svolgimento del lavoro. In particolare, rientra nella definizione in oggetto l'attività lavorativa, manuale o intellettuale, prestata “alle dipendenze e sotto la direzione” dell'imprenditore o, più in generale, del datore di lavoro (art. 2239 c.c.).
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- lavoro subordinato·
- differenze retributive·
- art. 2094 c.c.·
- art. 2697 c.c.·
- T.F.R.·
- indennità sostitutiva di preavviso·
- subordinazione·
- art. 2118 c.c.·
- onere della prova·
- prova testimoniale

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