Articolo 2078 del Codice civile

Articolo 2077Articolo 2079

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19 aprile 1942

Art. 2078.

(Efficacia degli usi).

In mancanza di disposizioni di legge e di contratto collettivo si applicano gli usi. Tuttavia gli usi piu' favorevoli ai prestatori di lavoro prevalgono sulle norme dispositive di legge.

Gli usi non prevalgono sui contratti individuali di lavoro.

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Giurisprudenza • 204

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1. Corte d'Appello Napoli, sentenza 05/05/2025, n. 1718
Provvedimento: […] -la violazione e falsa applicazione dei principi giurisprudenziali in tema di assorbimento dei superminimi e dell'art. 2078 c.c. attesi l'erroneo riconoscimento della sussistenza di un uso aziendale e l'irrilevanza del tempo ai fini dell'accertamento della natura del superminimo erogato;
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2. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 24/10/2018, n. 27003
Provvedimento: […] 1)- Con il primo motivo i ricorrenti deducono la violazione e falsa Z,403 applicazione dell'art. 2077 e 2078 cc, art. 1340vfc e dell'art. 3 D.Igs n. 66/2003, nonché l'omesso esame circa un fatto decisivo del giudizio che è stato oggetto di discussione tra le parti ex art. 360 n. 5 c.p.c..RG. n. 27905/2013 In particolare i ricorrenti lamentano la statuizione relativa alla non modificabilità dell'orario fissato dalla contrattazione collettiva ritenendo in tal senso violato il disposto dell'art. 2077 , 2°co. […] Altresi' violato il disposto dell'art. 2078 cc e dell'art. 1340 cc perche' non considerata la prevalenza , rispetto alle norme del ccnl , di usi aziendali piu' favorevoli. […]
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3. Corte d'Appello Milano, sentenza 22/07/2024, n. 479
Provvedimento: […] Con il primo motivo – intestato:”1) Primo motivo di appello. Violazione e falsa applicazione dei principi giurisprudenziali in tema di assorbimento dei superminimi e dell'art. 2078 c.c. erroneo riconoscimento della sussistenza di un uso aziendale.
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4. Corte d'Appello Milano, sentenza 26/06/2024, n. 353
Provvedimento: […] Con il primo motivo – intestato:”1) Primo motivo di appello. Violazione e falsa applicazione dei principi giurisprudenziali in tema di assorbimento dei superminimi e dell'art. 2078 c.c. erroneo riconoscimento della sussistenza di un uso aziendale.
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5. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 22/11/2018, n. 30260
Provvedimento: […] 1)- Con il primo motivo i ricorrenti deducono la violazione e falsa ‘45,3 applicazione dell'art. 2077 e 2078 cc, art. 13401cc e dell'art. 3 D.Igs n. 66/2003, nonché l'omesso esame circa un fatto decisivo del giudizio che è stato oggetto di discussione tra le parti ex art. 360 n. 5 c.p.c..RG. n. 27931/2013 In particolare i ricorrenti lamentano la statuizione relativa alla non modificabilità dell'orario fissato dalla contrattazione collettiva ritenendo in tal senso violato il disposto dell'art. 2077 , 2°co. […] Altresi' violato il disposto dell'art. 2078 cc e dell'art. 1340 cc perche' non considerata la prevalenza , rispetto alle norme del cui! , di usi aziendali piu' favorevoli. […]
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