(Sanzioni disciplinari).
L'inosservanza delle disposizioni contenute nei due articoli precedenti puo' dar luogo all'applicazione di sanzioni disciplinari, secondo la gravita' dell'infrazione e in conformita' delle norme corporative.
[…] va precisato che tutte le norme dettate in materia di...» Consulenza legale Q201718894 (Articolo 1411 Codice Civile - Contratto a favore di terzi) «Natura del negozio E' difficile comprendere la natura giuridica della scrittura privata dalle poche righe riportate e senza conoscere il comportamento, spesso...» Consulenza legale Q201718435 (Articolo 2106 Codice Civile - Sanzioni disciplinari) «La disciplina legale in materia di potere disciplinare nel pubblico impiego è quella dell'art. 2106 del codice civile, in parte dell'art. 7 dello...» Quesito Q201617349 (Articolo 2500 quinquies Codice Civile - Responsabilità dei soci) «Nell'anno 2009 Tizio evocava avanti il tribunale, sezione lavoro, […]
Leggi di più…[…] Si evidenzia altresì che la norma prevede espressamente che l'obbligo di diligenza debba essere inserito, tout court, in ogni contratto di lavoro sportivo in una clausola ad hoc. L'art. 2106 c.c. [Torna su] L'art 2106 c.c. stabilisce che la violazione delle disposizioni relative agli obblighi di diligenza, obbedienza e fedeltà può dar luogo all'applicazione di sanzioni disciplinari, in proporzione alla gravità dell'infrazione. […]
Leggi di più…[…] I firmatari dei Ccnl non si sarebbero infatti potuti porre un problema che prima della legge 92/2012 era inesistente: se il giudice, utilizzando il criterio di proporzionalità di cui all'art. 2106 cc, valutava che il provvedimento rientrasse tra i primi, dichiarava privo di giusta causa o giustificato motivo il licenziamento disponendo la reintegrazione. […] riconoscere che i contratti collettivi nell'individuare le ipotesi di rilievo disciplinare adottano, appunto (solo) una scala valoriale senza alcuna pretesa di esaustività, e conseguentemente consentire «l'apprezzamento del giudice ex art. 2106 c.c. per rimediare a lacune, ambiguità ed indeterminatezza delle fonti disciplinari» [16], […]
Leggi di più…[…]
Leggi di più…[…] Cenni introduttivi Il potere disciplinare è riconosciuto al datore di lavoro dall'art. 2106 c.c. secondo il quale l'inosservanza delle disposizioni contenute negli artt. 2104 e... […]
Leggi di più…