Articolo 441 quater del Codice di procedura civile

Articolo 441 terArticolo 476

Versione
18 ottobre 2022

Versione
1 gennaio 2023

Art. 441-quater.
(Licenziamento discriminatorio).

Le azioni di nullita' dei licenziamenti discriminatori, ove non siano proposte con ricorso ai sensi dell'articolo 414, possono essere introdotte, ricorrendone i presupposti, con i riti speciali. La proposizione della domanda relativa alla nullita' del licenziamento discriminatorio e alle sue conseguenze, nell'una o nell'altra forma, preclude la possibilita' di agire successivamente in giudizio con rito diverso per quella stessa domanda.

(171) ((173)) --------------- AGGIORNAMENTO (171)
Il D.Lgs. 10 ottobre 2022, n. 149 , ha disposto (con l'art. 35, comma 1) che "Le disposizioni del presente decreto, salvo che non sia diversamente disposto, hanno effetto a decorrere dal 30 giugno 2023 e si applicano ai procedimenti instaurati successivamente a tale data.
Ai procedimenti pendenti alla data del 30 giugno 2023 si applicano le disposizioni anteriormente vigenti". ----------- AGGIORNAMENTO (173)
Il D.Lgs. 10 ottobre 2022, n. 149 , come modificato dalla L. 29 dicembre 2022, n. 197 , ha disposto (con l'art. 35, comma 1) che "Le disposizioni del presente decreto, salvo che non sia diversamente disposto, hanno effetto a decorrere dal 28 febbraio 2023 e si applicano ai procedimenti instaurati successivamente a tale data. Ai procedimenti pendenti alla data del 28 febbraio 2023 si applicano le disposizioni anteriormente vigenti".

Commentari • 14

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1. Licenziamento discriminatorio
Anna Andreani · https://www.avvocatoandreani.it/
LIBRO SECONDO DEL PROCESSO DI COGNIZIONE Titolo IV NORME PER LE CONTROVERSIE IN MATERIA DI LAVORO Capo I-BIS Delle controversie relative ai licenziamenti Art. 441 quater c.p.c. […]
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2. Riforma processo del lavoro 2023
Claudio Garau · https://www.lavoroediritti.com/ · 13 febbraio 2023
[…] Ebbene oggi la legge in materia (l'art. 441-quater c.p.c.) prevede che il lavoratore possa introdurre la domanda di nullità del recesso con i riti speciali di cui all'art. 38 d.lgs. n. 198/2006 ed ex art. 28 d.lgs. n. 150/2011, laddove questi decida, per le circostanze del caso, di non preferire le garanzie del giudizio a cognizione piena di cui all'art. 409 ss. c.p.c.. […]
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3. Riforma Cartabia . Norme sul processo del lavoro
Giorgio Tessitore · https://www.avvocatotessitore.it/articoli/ · 30 gennaio 2023
[…] altresì, nei casi in cui la cessazione del rapporto di lavoro deriva dalla cessazione del rapporto associativo.” Licenziamento discriminatorio (comma 32, art. 3, d.lgs. n. 149/2022) Con l'introduzione del nuovo art. 441 quater c.p.c., l'azione legale avverso il licenziamento discriminatorio, ove non sia proposta con il rito del lavoro, può essere introdotte, […]
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4. 11 ° Pillola: Le novità della riforma in materia di rito del lavoro
Ewelina Melnarowicz · https://iusletter.com/ · 11 gennaio 2023
[…] A seguito della predetta abrogazione,a decorrere dal 28 febbraio 2023, le cause relative ai licenziamenti verranno regolate esclusivamente dagli artt. 409 e seguenti del codice di procedura civile, con l'introduzione degli articoli 441 bis, 441 ter e 441 quater c.p.c., riguardanti alcuni specifici casi di impugnazione. […]
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5. Le nuove disposizioni in materia di processo del lavoro
Gabriele Allieri · https://www.giustiziainsieme.it/it/home
di Gabriele Allieri, giudice del lavoro presso il Tribunale di Gorizia Giustizia Insieme propone ai suoi lettori una serie di contributi relativi alla riforma della procedura civile, per conoscere, approfondire e discutere. L'articolo presentato riguarda la riforma del processo del lavoro. I precedenti articoli: 1. La trattazione scritta. La codificazione (art. 127-ter c.p.c.) 2. La riforma del processo civile in Cassazione. Note a prima lettura 3. La riforma del processo civile in appello. Le disposizioni innovate dal D. Lgs n. 149/2022 4. La riforma dell'esecuzione forzata: le novità del D. Lgs n. 149/2022 Abstract L'11 agosto 2023 il processo del lavoro – ossia le disposizioni di cui …
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Giurisprudenza • 13

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1. Trib. Lecce, sentenza 23/05/2025, n. 1496
Provvedimento: […] 4 questione di competenza ma alla distribuzione tabellare delle questioni. […] Ciò detto, più recentemente anche l'art. 441 quater cpc ha adottato una simile prospettiva, distinguendo nettamente la questione sul rito da quella sull'assegnazione della controversia.
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2. Corte d'Appello Torino, sentenza 22/11/2023, n. 533
Provvedimento: […] 2 L'art. art. 3, co. 32 d.lgs. 149/22 abroga il rito Fornero ed introduce gli artt. 441 bis, ter e quater al codice di procedura civile, finalizzati alla rapida della decisione delle controversie in materia di licenziamenti.
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3. Trib. Brindisi, sentenza 05/03/2025, n. 352
Provvedimento: […] OGGETTO: altre ipotesi RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE Con ricorso ex artt. 441 quater cpc e 2 D.lgs n.23/2015, depositato in data 06.12.2023 e regolarmente notificato, il ricorrente ha convenuto il Controparte_1 davanti al Giudice del Lavoro di Brindisi, per ivi sentire […] accogliere le seguenti conclusioni: “A)-In via principale, accertare e dichiarare la nullità del licenziamento di cui all'atto datoriale datato 06.09.2023 ai sensi dell'art. 2 comma 1 d.lgs
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4. Corte d'Appello Catanzaro, sentenza 05/06/2024, n. 631
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5. Corte d'Appello Catanzaro, sentenza 07/03/2025, n. 265
Provvedimento: […] 5 1. DA COMPARE FOOTNOTE PAGES 1 In dottrina: “Il d.lgs. 149/2022 … introduce, nel corpo normativo laburistico, tre fondamentali disposizioni (artt. 441 bis, ter e quater c.p.c.) che disciplinano l'impugnativa dei licenziamenti. Il trittico di norme … entra in vigore, ai sensi dell'art. 35 del decreto, il 28 febbraio 2023, e troverà applicazione ai procedimenti giudiziali istaurati successivamente a tale data. Ai procedimenti instaurati o pendenti prima di tale data continueranno a trovare applicazione le norme processuali anteriormente vigenti, ivi incluso il procedimento disciplinato dall'art. 1 commi 47 e ss. l. 92/2012”.
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