Articolo 509 del Codice penale

Articolo 452 quaterArticolo 513 bis

Versione
1 luglio 1931

Versione
26 aprile 1995

Art. 509.

((Inosservanza delle norme disciplinanti i rapporti di lavoro))

Il datore di lavoro o il lavoratore, il quale non adempie gli obblighi che gli derivano da un contratto collettivo o dalle norme emanate dagli organi corporativi, ((e' punito con la sanzione amministrativa da lire duecentomila a lire un milione)) ((142)) ((COMMA ABROGATO DAL D.LGS. 19 DICEMBRE 1994, N. 758)) ((142)) ------------ AGGIORNAMENTO (142)
Il D.Lgs. 19 dicembre 1994, n. 758 ha disposto (con l'art. 18, comma 1) che le presenti modifiche "si applicano anche alle violazioni commesse anteriormente alla data di entrata in vigore del presente decreto, quando il procedimento penale non sia stato definito con sentenza o con decreto divenuti irrevocabili".

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1. Riduzione Orario di Lavoro
Mauro · https://www.wikilabour.it/ · 1 febbraio 2021
[…] La violazione della disciplina contrattuale collettiva, nazionale ovvero aziendale, in materia di riduzione dell'orario di lavoro non consente di ravvisare gli estremi di cui agli art. 509 del codice penale e dell'art. 1 della legge n. 741/1994, essendo tali disposizioni normative poste a tutela del rispetto degli istituti contrattuali introdotti esclusivamente dai contratti collettivi nazionali di lavoro aventi efficacia erga omnes, non potendo in alcun modo incidere, e quindi non potendo trovare applicazione per le violazioni dei contratti collettivi di diritto comune. […]
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2. Il consenso dell’avente diritto e un caso di giurisprudenza
Valeria D'Alessio · https://www.iusinitinere.it/
[…] Nel caso di specie, la Corte d'Appello dopo l'impugnazione della sentenza di I° grado, condanna l'imputato per omicidio colposo riconoscendo si, la presenza del consenso dell'avente diritto ma evidenziando al contempo il superamento dei limiti da parte del soggetto reo con negligenza, imprudenza ed imperizia e condannandolo ex art. 509 c.p. omicidio colposo. […]
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3. Sanzione penale per chi rivela notizie segrete viola libertà di espressione (Corte EDU, Halet, 2023)
https://canestrinilex.com/risorse/category/articoli · 16 febbraio 2023
[…] nella casa, nell'officina o nel negozio del suo datore di lavoro, o una persona che lavora abitualmente nell'alloggio in cui ha commesso il furto." Per quanto riguarda l'accesso conservato in modo fraudolento in un -sistema di elaborazione dati automatizzato-, l'articolo 509-1 § 1 del Codice penale prevede: "Chiunque acceda o mantenga fraudolentemente l'accesso a tutto o a parte di un sistema automatizzato di elaborazione o trasmissione di dati è soggetto a una pena detentiva da due mesi a due anni e a un'ammenda da 500 a 25.000 euro, o a una di queste due pene". 52 . […]
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4. Art. 19 bis disposizioni di coordinamento e transitorie per il codice penale
https://www.brocardi.it/
5. L’emergenza “Coronavirus” in Italia: il Governo e la Chiesa
https://www.iusinitinere.it/
A cura di Fabio Adernò[1] Premessa Atteso il clima che l'Italia sta vivendo in questo dato momento storico, si è ritenuto opportuno produrre alcune riflessioni che abbraccino la questione di come si sta tentando di fronteggiare, da un punto di vista del coordinamento tra lo Stato e la Chiesa Cattolica, l'emergenza seguita alla rapida diffusione del virus Covid19 sul territorio nazionale. Si tratta di riflessioni di carattere essenzialmente pubblico-ecclesiasticistico con inevitabili risvolti di natura prettamente canonistica, ragione questa per la quale si sono escluse dalla riflessione eventuali risvolti riguardanti altre confessioni religiose presenti e operanti in Italia. 2. La CEI e …
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Giurisprudenza • 31

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1. Trib. Potenza, sentenza 30/05/2022, n. 477
Provvedimento: […] la parte indicata in epigrafe adiva il giudice del lavoro e proponeva opposizione l'ordinanza-ingiunzione n. 90-B del Con 22.10.2020 prot. 25304 dell' di notificato il 28.10.2020, con il quale CP_1 veniva contestata la violazione dell'art. 509 cp con ingiunzione di pagamento della somma di euro 860, […] Giova al riguardo richiamare l'impianto normativo di riferimento che, all'art. 509 c.p. dispone: “Il datore di lavoro o il lavoratore, […] e pertanto l'applica-zione dell'art. 509 cod. pen. potrà essere richiamata solo nelle residuali ipotesi di contratti corporativi che possono considerarsi tuttora in vigore ai sensi del sopra richiamato articolo 43”.
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- opposizione a ordinanza-ingiunzione·
- assenze non retribuite·
- contratti collettivi di diritto comune·
- ultrattività contrattazione collettiva corporativa·
- compensazione spese di lite·
- art. 4 legge n. 53/2000·
- art. 509 c.p.
2. Trib. Potenza, sentenza 07/03/2023, n. 195
Provvedimento: […] Indicata la norma contrattuale violata nell'art. 109 ( ex 89) era contestata alla Org_1 odierna ricorrente la violazione dell'art. 509 codice penale, ovvero il mancato adempimento degli obblighi previsti dal contratto corporativo ( oggi dal CCNL).
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- indennità di trasferta·
- art. 22 e ss. L.n.689/1981·
- qualifica di ispettore di cantiere·
- opposizione a ordinanza ingiunzione·
- spese di lite·
- CCNL·
- verbale unico di accertamento e notificazione·
- indennità di zona·
- sede di lavoro
3. Trib. Potenza, sentenza 17/03/2022, n. 281
Provvedimento: […] Dal rilievo della violazione della norma di riferimento discende la contestazione dell'art. 509 c.p. che, nel testo vigente ratione temporis vigente (ovvero successiva alla modifica avvenuta con d.lgs.
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- art. 22 e ss. L.n.689/1981·
- omessa comunicazione mutamenti attività·
- sanzione amministrativa·
- art. 3 comma 8 L.335/1995·
- opposizione a ordinanza ingiunzione·
- retroattività provvedimento variazione inquadramento·
- giurisprudenza Corte di Cassazione·
- superamento limiti dimensionali·
- classificazione impresa artigiana·
- inesatte dichiarazioni datore di lavoro
4. Corte d'Appello L'Aquila, sentenza 20/01/2024, n. 45
Provvedimento: […] (da maggio a luglio 2014); (da settembre 2013 a marzo 2014); [...] Persona_2 - articolo 509, R.D. n. 1398/30, sanzionato dall'articolo 509 c.p., così come modificato dall'articolo 1, D. Lgs. 758/1984 e articolo 1, comma 1177, L. 296/2006 per nell'importo da € 515,00 ad € 2.580,00, per non aver, il datore di lavoro, adempiuto agli obblighi normativi derivanti da un contratto collettivo in relazione al saldo della retribuzione dovuta per le ore di lavoro prestate, nonché il trattamento di fine rapporto inerenti i lavoratori: Parte_2 (saldo retribuzione intero periodo di lavoro e tfr); (saldo retribuzioni da Persona_3 gennaio a maggio 2013 e tfr); (saldo retribuzione intero periodo di lavoro e tfr); Persona_4
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- tardività opposizione·
- art. 509 R.D. n. 1398/30·
- art. 21 L. n. 264/49·
- contributo unificato raddoppiato·
- prescrizione sanzioni amministrative·
- opposizione a ordinanza di ingiunzione·
- proporzionalità sanzioni·
- art. 1 e 3 L. 4/53·
- art. 39 D.L. 112/08·
- art. 4 bis D.Lgs. 181/2000·
- sospensione termini emergenza covid-19
5. Cass. pen., sez. VI, sentenza 15/01/2009, n. 6863
Provvedimento: […] termine che evoca una condotta ben più trasgressiva della mera inottemperanza, in quanto, in caso contrario, il legislatore avrebbe definito la condotta delittuosa in termini di "inosservanza", come nell'art. 389 c.p., che sanziona la "inosservanza di pene accessorie", nell'art. 509 c.p., che sanziona la "inosservanza delle norme disciplinanti i rapporti di lavoro", o nell'art. 650 c.p., che sanziona la "inosservanza dei provvedimenti dell'autorità". Del tutto estraneo alla fattispecie criminosa in questione, d'altro canto, risulta il riferimento ad eventuali pregiudizi arrecati al beneficiario del provvedimento interinale non rispettato.
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- nozione·
- condotta elusiva·
- condizioni·
- configurabilità del reato·
- mero inadempimento·
- delitti contro l'autorità delle decisioni giudiziarie·
- reati contro l'amministrazione della giustizia·
- mancata esecuzione dolosa di un provvedimento del giudice·
- elemento oggettivo (materiale)

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