Art. 36. (Note di qualifica)
Per ogni operaio debbono essere annualmente compilate apposite note di qualifica che esprimono sinteticamente il giudizio di merito relativo alla condotta, alla capacita' ed al rendimento.
Tali note, da compilare entro il mese di gennaio di ogni anno, classificheranno ciascun operaio con una delle seguenti qualifiche: "ottimo", "distinto", "buono", "mediocre" e "insufficiente". Esse debbono essere comunicate all'interessato entro il mese di marzo.
All'operaio al quale, nell'anno cui si riferiscono le note di qualifica aia stata inflitta la sanzione disciplinare della riduzione della retribuzione o della sospensione del lavoro, non puo' essere attribuita una qualifica superiore a "buono".
Avverso la qualifica attribuita e' ammesso ricorso al Ministro competente entro 30 giorni dalla comunicazione.
Per ogni operaio debbono essere annualmente compilate apposite note di qualifica che esprimono sinteticamente il giudizio di merito relativo alla condotta, alla capacita' ed al rendimento.
Tali note, da compilare entro il mese di gennaio di ogni anno, classificheranno ciascun operaio con una delle seguenti qualifiche: "ottimo", "distinto", "buono", "mediocre" e "insufficiente". Esse debbono essere comunicate all'interessato entro il mese di marzo.
All'operaio al quale, nell'anno cui si riferiscono le note di qualifica aia stata inflitta la sanzione disciplinare della riduzione della retribuzione o della sospensione del lavoro, non puo' essere attribuita una qualifica superiore a "buono".
Avverso la qualifica attribuita e' ammesso ricorso al Ministro competente entro 30 giorni dalla comunicazione.