Articolo 4 della Legge 15 luglio 1966, n. 604

Articolo 3Articolo 5

Versione
7 agosto 1966

Versione
30 marzo 2023

Art. 4. ((Il licenziamento determinato da ragioni di credo politico o fede religiosa, dall'appartenenza a un sindacato, dalla partecipazione ad attivita' sindacali o conseguente all'esercizio di un diritto ovvero alla segnalazione, alla denuncia all'autorita' giudiziaria o contabile o alla divulgazione pubblica effettuate ai sensi del decreto legislativo attuativo della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, e' nullo.)) ((26)) --------------- AGGIORNAMENTO (26)
Il D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24 , ha disposto (con l'art. 24, comma 1) che "Le disposizioni di cui al presente decreto hanno effetto a decorrere dal 15 luglio 2023".

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1. Il diritto di sciopero è solo una delle manifestazioni e delle forme di autotutela collettiva dei lavoratori
Maria Santina Panarella · https://www.studioclaudioscognamiglio.it/articoli/ · 29 aprile 2025
[…] Tuttavia – precisa la Corte - al contrario di quanto sostenuto dalla Corte territoriale, la forma di autotutela collettiva messa in atto dai lavoratori non può costituire un illecito civile, con conseguente illiceità dei licenziamenti intimati per finalità antisindacali ai sensi dell'art. 4 legge 604/1966. […] invece discriminatori e ritorsivi e, quindi, illeciti e nulli, essendo vietati ai sensi dell'art.4 della legge 604/1966”. […]
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Giurisprudenza • +500

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1. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 09/05/2025, n. 12269
Provvedimento: […] ritorsiva e discriminatoria del licenziamento intimato da Catone Trasporti S.r.l. ai sensi dell'art. 4 legge n. 604/1966. […] di guisa che sono illeciti i licenziamenti in oggetto perché intimati per finalità antisindacali ai sensi dell'art. 4 legge 604/1966. […] rivelandosi esso vietato ai sensi dell'art. 4 della legge 604/1966. 2.7. […] proprio con riferimento all'art. 4 della legge n. 604/1966 la giurisprudenza di legittimità ha da sempre chiarito che per "partecipazione ad attività sindacali" devono intendersi tutte quelle attività che siano dirette a far valere diritti o rivendicazioni dei lavoratori dipendenti purché non attuate con forme di violenza o comportamenti penalmente rilevanti. […] nell'ambito dell'art. 4 della legge n. 604 del 1966, […]
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- art. 13 Carta Sociale Europea·
- azione collettiva·
- art. 1460 c.c.·
- art. 28 Carta UE·
- diritto di sciopero·
- art. 6 Carta Sociale Europea·
- art. 39 Cost.·
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