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  • 1Trattamento di malattia
    Mauro · https://www.wikilabour.it/ · 24 gennaio 2021

    Questa voce è stata curata da Marco Biasi e Alexander Bell Scheda sintetica Dal punto di vista del diritto del lavoro, la malattia viene definita come uno stato di alterazione della salute che provoca un'assoluta o parziale incapacità di svolgere l'attività lavorativa. In caso di malattia, la legge tutela il lavoratore sia sotto il profilo della conservazione del rapporto lavorativo, attribuendogli il diritto di assentarsi dal lavoro per un certo lasso di tempo (c.d. periodo di comporto), nel corso del quale il datore di lavoro non potrà licenziarlo; sia sotto il profilo economico, riconoscendogli il diritto a percepire la retribuzione o un'indennità, nella misura e per il tempo …

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Giurisprudenza89

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  • 1Trib. Foggia, sentenza 02/04/2025, n. 891
    Provvedimento: R E P U B B L I C A I T A L I A N A IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI FO GGIA Sezione Lavoro Il Tribunale di Foggia-Sezione Lavoro, in persona del Giudice designato, dott. IV AP, all'esito dell'udienza del 02/04/2025, tenuta ai sensi dell'art. 127 ter c.p.c., inserito dall'art. 3, comma 10, lettera b), del d.lgs. n. 149/2022, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al n. 6904 - 2024 R. G. Aff. Cont. Lavoro e vertente T R A Parte_1 , rappresentato e difeso dall'Avv. Francesco di Natale PARTE RICORRENTE E CP_1 in persona del suo legale rappresentante pro tempore PARTE RESISTENTE avente ad oggetto: indebito previdenziale RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO …
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    • indebito assistenziale·
    • reddito assoggettabile a IRPEF·
    • art. 52 L. n. 88/1989·
    • indebito previdenziale·
    • integrazione al trattamento minimo·
    • assegno ordinario di invalidità·
    • giurisdizione del giudice del lavoro·
    • ripetibilità indebito·
    • onere della prova
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