Art. 20.
La sospensione dell'impiego puo' essere disposta:
a) per motivi precauzionali;
b) per motivi disciplinari;
c) a seguito di condanna penale.
La sospensione dall'impiego puo' essere applicata anche agli ufficiali in aspettativa, trasferendoli dalla posizione in cui si trovano in quella di sospensione dall'impiego.