I componenti degli organi direttivi, provinciali e nazionali, delle associazioni di cui all'articolo 19 hanno diritto a permessi retribuiti, secondo le norme dei contratti di lavoro, per la partecipazione alle riunioni degli organi suddetti.
11 giugno 1970
I componenti degli organi direttivi, provinciali e nazionali, delle associazioni di cui all'articolo 19 hanno diritto a permessi retribuiti, secondo le norme dei contratti di lavoro, per la partecipazione alle riunioni degli organi suddetti.
Commentari • 13
- 1. Quotidiano giuridicoAnnamaria Villafrate · https://ildiritto.it/ · 6 dicembre 2024
[…] Per la Corte, se il diritto ai permessi sindacali fosse protetto dall'art. 30 della Legge n. 300/1970, in questo caso specifico si è verificato un abuso dell'istituto usandolo per scopi personali invece che per attività sindacali. […]
Leggi di più… - 2. Quotidiano giuridicoAnnamaria Villafrate · https://ildiritto.it/ · 5 dicembre 2024
[…] Per la Corte, se il diritto ai permessi sindacali fosse protetto dall'art. 30 della Legge n. 300/1970, in questo caso specifico si è verificato un abuso dell'istituto usandolo per scopi personali invece che per attività sindacali. […]
Leggi di più… - 3. Quotidiano giuridicoAnnamaria Villafrate · https://ildiritto.it/ · 4 dicembre 2024
[…] Per la Corte, se il diritto ai permessi sindacali fosse protetto dall'art. 30 della Legge n. 300/1970, in questo caso specifico si è verificato un abuso dell'istituto usandolo per scopi personali invece che per attività sindacali. […]
Leggi di più… - 4. Annamaria Villafrate, Autore presso ilDirittoAnnamaria Villafrate · https://ildiritto.it/ · 21 novembre 2024
[…] Per la Corte, se il diritto ai permessi sindacali fosse protetto dall'art. 30 della Legge n. 300/1970, in questo caso specifico si è verificato un abuso dell'istituto usandolo per scopi personali invece che per attività sindacali. […]
Leggi di più… - 5. Quotidiano giuridicoAnnamaria Villafrate · https://ildiritto.it/ · 21 novembre 2024
[…] Per la Corte, se il diritto ai permessi sindacali fosse protetto dall'art. 30 della Legge n. 300/1970, in questo caso specifico si è verificato un abuso dell'istituto usandolo per scopi personali invece che per attività sindacali. […]
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Giurisprudenza • 85
- 1. Trib. Siracusa, sentenza 28/04/2022, n. 453Provvedimento: […] Hanno diritto ai permessi retribuiti i dirigenti delle rappresentanze sindacali aziendali di cui all'art. 19 per l'espletamento del loro mandato (art. 23 legge 300/1970) e i componenti degli organi direttivi, provinciali e nazionali, delle associazioni di cui all'articolo 19 per la partecipazione alle riunioni degli organi suddetti (art. 30 legge 300/1970).Leggi di più...
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- 2. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 09/03/2021, n. 6495Provvedimento: […] La Corte di merito ha infatti accertato che il lavoratore, assente dal lavoro in virtù di un permesso ottenuto ai sensi dell'art. 30 della legge 20 maggio 1970 n. 300, pur non avendo partecipato ad alcuna riunione sindacale, […] 1375, 2104, 2105 e 2106 cod. civ. in relazione all'art.30 della legge n. 300 del 1970 ed all'art. 42 n. 8 del R.D. n. 148 del 1931 oltre che agli 3 r.g. n. 16766/2018 artt. 35 e 72 c.c.n.l. autoferrotramvieri con riferimento all'art. 360 primo comma n. 3 cod. proc. civ.. 4.1. […] Con riguardo a tali ultimi permessi questa Corte ha anche di recente ribadito che i permessi retribuiti di cui all'art. 30 della legge n. 300 del 1970, […]Leggi di più...
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- 3. Trib. Brescia, sentenza 01/04/2021, n. 447Provvedimento: […] , il monte ore annuale di permessi sindacali per i dirigenti Parte_1 territoriali di cui all'art. 30 della legge n. 300 del 1970 che gli spetta applicando le regole previste dal comma 6 dell'art. 8 dell'a.n. del 28.11.2015 ed in particolare le percentuali di ripartizione del monte ore annuale complessivo previste dal secondo e dal terzo periodo del comma 6.6. di tale articolo, utilizzando a tal fine, Org_ in mancanza dei dati di rappresentatività certificati dall' quelli forniti alleLeggi di più...
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- 4. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 31/10/2019, n. 28098Provvedimento: […] 2. Con il secondo motivo, denunziando ai sensi dell'art. 360, comma 1, n. 3 cod. proc. civ., violazione e falsa applicazione dell'art.2119 cod. civ., del comb. disp. degli artt. 1175, 1375, 2104, 2105 e 2106 cod. civ. in relazione all'art. 30 legge n. 300 del 1970, all'art. 42 n. 8 r.d. n. 148 del 1931 e agli artt. 35 e 72 del c.c.n.l. autoferrotranvieri, censura la sentenza impugnata per avere sussunto la fattispecie della utilizzazione dei permessi sindacali per fini diversi da quelli previsti dall'art. 30 legge n. 300 del 1970, nell'ambito dell'assenza arbitraria nel posto di lavoro piuttosto che in quella di indebita fruizione dei permessi sindacali;Leggi di più...
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- 5. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 01/07/2004, n. 12105Provvedimento: […] la corte di appello di Milano ha rigettato la domanda che era stata proposta dal Sindacato Nazionale Funzionari imprese Assicurative di condanna della società stessa di declaratoria di antisindacalità del comportamento da essa tenuto con riferimento al rifiuto opposto al riconoscimento al proprio segretario provinciale dei permessi sindacali retribuiti previsti dall'articolo 30 della legge numero 300 del 1970 nella stessa misura fissata dagli accordi stipulati negli anni 1981 e 1996 tra la Associazione Nazionale delle Imprese di Assicurazione e le organizzazioni sindacali pluricategoriali firmatarie dei contratti collettivi nazionali di lavoro. […] viene denunciata violazione e falsa applicazione degli articoli 30 della legge numero 300 del 1970, […]Leggi di più...
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