Articolo 8 della Legge 20 maggio 1970, n. 300

Articolo 7Articolo 9

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11 giugno 1970

Art. 8. (Divieto di indagini sulle opinioni)

E' fatto divieto al datore di lavoro, ai fini dell'assunzione, come nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro, di effettuare indagini, anche a mezzo di terzi, sulle opinioni politiche, religiose o sindacali del lavoratore, nonche' su fatti non rilevanti ai fini della valutazione dell'attitudine professionale del lavoratore.

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Giurisprudenza • 178

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1. Trib. Roma, sentenza 13/01/2021, n. 132
Provvedimento: […] Del tutto inconferente risulta poi il richiamo all'art.8 della legge 300/1970, relativa a fatti- specie del tutto dissimile, dal momento che vieta indagini “su fatti non rilevanti ai fini dell'attitudine professionale del lavoratore”.
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- diritto all'assunzione·
- risarcimento del danno·
- art. 8 legge 300/1970·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- certificato dei carichi pendenti·
- potere discrezionale del datore di lavoro·
- art. 18 CCNL·
- art. 41 Costituzione·
- mancata assunzione·
- requisiti soggettivi di idoneità
2. Corte d'Appello Roma, sentenza 11/11/2025, n. 3694
Provvedimento: […] Con l'unico motivo di gravame, proposto per violazione di legge in riferimento all'art. 132 punto 4 c.p.c. (motivazione solo apparente e vizio di logica) e all' art. 8 legge 300/1970 (“È fatto divieto al datore di lavoro, ai fini dell'assunzione, come nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro, di effettuare indagini, […]
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- diritto all'assunzione·
- art. 8 Statuto dei lavoratori·
- art. 13 DPR 115/2002·
- graduatoria concorso·
- valutazione attitudine professionale·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- certificato carichi pendenti·
- contrattazione collettiva·
- presunzione di innocenza
3. Trib. Rovereto, sentenza 30/11/2023, n. 43
Provvedimento: […] persona del legale rappresentante pro tempore ai sensi alla reintegra e al 1 versamento delle somme retributive e contributive previste dall'articolo 18 commi 7 e 4, oltre interessi e rivalutazione dal dovuto, o alla diversa tutela prevista dall'articolo 8 Legge 300/1970, o da altra normativa, che riterrà di giustizia. In punto spese: condannare la convenuta all'integrale rifusione delle spese di lite, oltre accessori ed Iva”. In via istruttoria come nel ricorso introduttivo.
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- art. 2087 c.c.·
- periodo di comporto·
- Supergreen pass·
- reintegra nel posto di lavoro·
- indennità risarcitoria·
- impugnazione licenziamento·
- art. 18 Statuto dei Lavoratori·
- successione contratti collettivi·
- diritti quesiti·
- sanzioni disciplinari
4. Corte d'Appello Roma, sentenza 05/08/2025, n. 1031
Provvedimento: […] 10) per errata interpretazione dell'art. 8 LL legge 300/1970, non avendo i certificati in questione nulla a che fare con opinioni politiche, religiose o sindacali del lavoratore; […] per erronea e/o omessa interpretazione dell'art. 25 bis del D.P.R. 313/2002, ed errata interpretazione dell'art. 8 legge 300/1970; per avere ritenuto sussistenti i fatti trascurando la circostanza che il ricorrente non avesse mai giustificato il proprio rifiuto a presentare la documentazione richiesta ed avesse rifiutato di ricevere la contestazione disciplinare a mani offendendo con le frasi proferite dal rappresentante sindacale da cui non si è mai dissociato;
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- art. 40 Cost.·
- discriminazione sindacale·
- art. 15 legge 300/1970·
- licenziamento illegittimo·
- diritto di sciopero·
- indennità risarcitoria·
- abuso del diritto di sciopero·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- reintegrazione lavoratore·
- impugnazione stragiudiziale licenziamento·
- onere della prova discriminazione·
- art. 6 legge 604/1966
5. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 10/10/2018, n. 25085
Provvedimento: […] Sarebbe peraltro violato l'art.8 della legge n.300/1970 nella parte in cui vieta al datore di lavoro di chiedere informazioni personali diverse dall'attitudine professionale e che riguardano la sfera privata . […]
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- verbale di conciliazione·
- art. 8 Statuto dei Lavoratori·
- principio di non colpevolezza·
- valutazione attitudine professionale·
- accordo sindacale·
- onere di deposito documenti·
- assunzione a tempo determinato·
- certificato carichi pendenti·
- violazione art. 27 Cost.·
- violazione CCNL

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