Articolo 8 della Legge 20 maggio 1970, n. 300

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11 giugno 1970

Art. 8. (Divieto di indagini sulle opinioni)

E' fatto divieto al datore di lavoro, ai fini dell'assunzione, come nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro, di effettuare indagini, anche a mezzo di terzi, sulle opinioni politiche, religiose o sindacali del lavoratore, nonche' su fatti non rilevanti ai fini della valutazione dell'attitudine professionale del lavoratore.

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1. Può il datore richiedere il certificato del casellario giudiziale?
Michele Vissani · https://www.diritto.it/ · 24 giugno 2021
[…] La Cassazione ha poi respinto il ricorso, motivando dall'articolo 8 della Legge 300/1970, il quale afferma che “è fatto divieto al datore di lavoro, ai fini dell'assunzione, come nel corso dello svolgimento di un rapporto di lavoro, di effettuare indagini, anche a mezzo di terzi, sulle opinioni politiche o sindacali del lavoratore”. […]
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2. Può il datore di lavoro richiedere il certificato del casellario giudiziale?
Avv. Michele Vissani · https://www.avvocatoandreani.it/ · 8 giugno 2021
[…] La Cassazione ha poi respinto il ricorso, motivando dall'articolo 8 della Legge 300/1970, il quale afferma che “è fatto divieto al datore di lavoro, ai fini dell'assunzione, come nel corso dello svolgimento di un rapporto di lavoro, di effettuare indagini, anche a mezzo di terzi, sulle opinioni politiche o sindacali del lavoratore”. […]
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3. Trattamento di dati giudiziari del personale di società di rating - 31 gennaio 2008 [1488729]
Garante Privacy · 31 gennaio 2008
[…] RILEVATO che potranno essere trattati per la sola predetta finalità unicamente i dati di carattere giudiziario indicati nella medesima documentazione, da utilizzare fermo restando quanto disposto dal predetto art. 8 della legge n. 300/1970;
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4. Provvedimento del 22 maggio 2018 [9005845]
Garante Privacy · 22 maggio 2018
[…] VISTO altresì che la società ha dichiarato di applicare ai contratti di lavoro con i propri dipendenti il Contratto collettivo nazionale di lavoro settore metalmeccanico per le lavoratrici e i lavoratori addetti all'industria metalmeccanica privata e alla installazione di impianti, il quale nella Sezione Quarta, Titolo primo, art. 3 prevede, tra l'altro, che “ai sensi dell'art. 689 del Codice di procedura penale e nei limiti di cui all'art. 8 della legge n. 300 del 20 maggio 1970, il datore di lavoro potrà richiedere il certificato penale del lavoratore”;
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5. Tutela della riservatezza
Mauro · https://www.wikilabour.it/ · 3 febbraio 2021
[…] Il consenso va richiesto: per il trattamento dei dati sensibili leciti (cioè quelli che non sono coperti dal divieto dell'art. 8 Legge 300/1970, che abbiamo già visto); precisato che sussistono in materia di lavoro autorizzazioni generali del garante (in particolare n. 1 e 5, rinnovate, […]
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Giurisprudenza • 180

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1. Trib. Roma, sentenza 13/01/2021, n. 132
Provvedimento: […] Del tutto inconferente risulta poi il richiamo all'art.8 della legge 300/1970, relativa a fatti- specie del tutto dissimile, dal momento che vieta indagini “su fatti non rilevanti ai fini dell'attitudine professionale del lavoratore”.
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- diritto all'assunzione·
- risarcimento del danno·
- art. 8 legge 300/1970·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- certificato dei carichi pendenti·
- potere discrezionale del datore di lavoro·
- art. 18 CCNL·
- art. 41 Costituzione·
- mancata assunzione·
- requisiti soggettivi di idoneità
2. Corte d'Appello Roma, sentenza 11/11/2025, n. 3694
Provvedimento: […] Con l'unico motivo di gravame, proposto per violazione di legge in riferimento all'art. 132 punto 4 c.p.c. (motivazione solo apparente e vizio di logica) e all' art. 8 legge 300/1970 (“È fatto divieto al datore di lavoro, ai fini dell'assunzione, come nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro, di effettuare indagini, […]
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- diritto all'assunzione·
- art. 8 Statuto dei lavoratori·
- art. 13 DPR 115/2002·
- graduatoria concorso·
- valutazione attitudine professionale·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
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- presunzione di innocenza
3. Trib. Rovereto, sentenza 30/11/2023, n. 43
Provvedimento: […] persona del legale rappresentante pro tempore ai sensi alla reintegra e al 1 versamento delle somme retributive e contributive previste dall'articolo 18 commi 7 e 4, oltre interessi e rivalutazione dal dovuto, o alla diversa tutela prevista dall'articolo 8 Legge 300/1970, o da altra normativa, che riterrà di giustizia. In punto spese: condannare la convenuta all'integrale rifusione delle spese di lite, oltre accessori ed Iva”. In via istruttoria come nel ricorso introduttivo.
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- art. 2087 c.c.·
- periodo di comporto·
- Supergreen pass·
- reintegra nel posto di lavoro·
- indennità risarcitoria·
- impugnazione licenziamento·
- art. 18 Statuto dei Lavoratori·
- successione contratti collettivi·
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- sanzioni disciplinari
4. Corte d'Appello Roma, sentenza 05/08/2025, n. 1031
Provvedimento: […] 10) per errata interpretazione dell'art. 8 LL legge 300/1970, non avendo i certificati in questione nulla a che fare con opinioni politiche, religiose o sindacali del lavoratore; […] per erronea e/o omessa interpretazione dell'art. 25 bis del D.P.R. 313/2002, ed errata interpretazione dell'art. 8 legge 300/1970; per avere ritenuto sussistenti i fatti trascurando la circostanza che il ricorrente non avesse mai giustificato il proprio rifiuto a presentare la documentazione richiesta ed avesse rifiutato di ricevere la contestazione disciplinare a mani offendendo con le frasi proferite dal rappresentante sindacale da cui non si è mai dissociato;
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- art. 40 Cost.·
- discriminazione sindacale·
- art. 15 legge 300/1970·
- licenziamento illegittimo·
- diritto di sciopero·
- indennità risarcitoria·
- abuso del diritto di sciopero·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- reintegrazione lavoratore·
- impugnazione stragiudiziale licenziamento·
- onere della prova discriminazione·
- art. 6 legge 604/1966
5. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 10/10/2018, n. 25085
Provvedimento: […] Sarebbe peraltro violato l'art.8 della legge n.300/1970 nella parte in cui vieta al datore di lavoro di chiedere informazioni personali diverse dall'attitudine professionale e che riguardano la sfera privata . […]
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- verbale di conciliazione·
- art. 8 Statuto dei Lavoratori·
- principio di non colpevolezza·
- valutazione attitudine professionale·
- accordo sindacale·
- onere di deposito documenti·
- assunzione a tempo determinato·
- certificato carichi pendenti·
- violazione art. 27 Cost.·
- violazione CCNL

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