TRIBUNALE DI AVELLINO

REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
Il Giudice dott. Ciro Luce, in funzione di giudice del lavoro, all'esito dell'udienza del 13 novembre 2025, ha pronunciato e pubblicato la seguente
S E N T E N Z A nella causa civile iscritta al nr.968/2023 RG Lavoro e vertente
TRA
( ), rappresentato e difeso dall'Avv.to Parte_1 C.F._1
IO ST e dall'Avv.to Raffaella Nadia Coppola con cui elett.te domicilia in Caserta, alla via Unità Italiana n. 77, giusta mandato come in atti;

RICORRENTE
E
( ), in persona del legale rapp.te p.t., Controparte_1 P.IVA_1 rapp.ta e difesa dall'Avv.to Antonio Bottiglieri con cui elett.te domicilia in Nola alla via Pietro Vivenzio n. 16, giusta mandato come in atti;

RESISTENTE
Conclusioni delle parti: come in atti
MOTIVI DELLA DECISIONE
1) Con ricorso in atti la parte in epigrafe, premessa la vicenda lavorativa alle dipendenze della resistente dal 28.05.2019 all'11.03.2022, ne chiede la condanna al pagamento della somma di €#10.714,13#, di cui €#7.620,87#
(settemilaseicentoventi,87) per differenze retributive (lavoro full time, lavoro straordinario, 13 ° e 14° mensilità, indennità sostitutiva per ferie e permessi maturati e non goduti, festività, Tfr) ed €#3.093,26# (tremilanovantatre,26) per differenza sul Tfr. La resistente si è costituita.
2) Il ricorrente afferma di aver svolto attività lavorativa alle dipendenze della resistente dal 28.05.2019 all'11.03.2022, con mansioni di guardia giurata ed impegno full-time per sei giorni a settimana, a fronte di un contratto di lavoro part-time.
1 Sostiene di aver prestato attività lavorativa, dall'assunzione e sino al mese di giugno 2021, con impegno dalle 08:00 alle 17:00 dal lunedì al venerdì, e dalle
08:00 alle 20:00, durante la giornata del sabato o della domenica, svolgendo servizio di piantonamento fisso presso Istituti bancari, presso la centrale operativa ed in strada nella zona di Nola ovvero di Avellino.
Deduce di aver svolto, dal mese di ottobre 2021, servizio di piantonamento fisso presso il Sert di Montesarchio ovvero di San SA SI sempre con impegno dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 17:00, e servizio di piantonamento presso il Museo Madre di Napoli nella giornata del sabato dalle 08:00 alle 20:00.
3) In via preliminare, parte resistente eccepisce l'incompetenza per territorio a favore del Tribunale di Nola. L'eccezione è infondata.
A norma dell'art. 413 co. 2 c.p.c., nelle controversie di lavoro di cui all'art. 409
c.p.c., “Competente per territorio è il giudice nella cui circoscrizione è sorto il rapporto ovvero si trova l'azienda o una sua dipendenza alla quale è addetto il lavoratore o presso la quale egli prestava la sua opera al momento della fine del rapporto”.
Nel contratto di lavoro depositato in atti la sede di lavoro è individuata in
Sirignano, rientrante nel circondario del Tribunale di Avellino.
4) Quanto al merito della vicenda, è pacifico che tra le parti siano intervenuti un primo verbale di conciliazione innanzi all'Ispettorato territoriale di Napoli in data
19.02.2020, nel quale il lavoratore dichiarava “di aver percepito tutti i titoli e le voci incluse nella busta paga… di non aver null'altro a pretendere… rinunciando espressamente ad ogni altra eventuale ulteriore pretesa…”, ed un secondo verbale di conciliazione in sede sindacale in data 12.03.2021, in cui il lavoratore, accettando la somma di €#500# a titolo di transazione generale, dichiarava di rinunciare a “… un superiore inquadramento… differenze retributive, lavoro straordinario, lavoro notturno, maggiorazioni festive…ferie non godute…Rol, permessi…”.
Ogni altra questione relativa alla vicenda, come protrattasi fino al 12.03.2021, appare quindi superata dalla improponibilità di ogni domanda e pretesa da parte del lavoratore.
5) Quanto al periodo successivo, che va da aprile 2021 a marzo 2022, il Giudice ha disposto approfondimento istruttorio.
2 : “Sono dipendente VI UL da più di dieci anni, sono Testimone_1
GPG, Guardia Particolare Giurata, e mi occupo dei turni di servizio e della centrale operativa. Adesso mi occupo dei turni solo io, fino a maggio 2023 me ne occupavo insieme a che da maggio 2023 non c'è più. Persona_1 Pt_1
faceva il servizio esterno, antirapina presso le banche. Gli orari di
[...] servizio presso gli istituti Monte dei Paschi di Siena e Unicredit, tutti nel napoletano, ove il prestava servizio sono sempre gli stessi: dalle 08.00
Pt_1 alle 13.00 e dalle 14.30 alle 16.00, maggiormente il lavorava da lunedì a
Pt_1 venerdì. Il sabato e la domenica gli istituti di credito ove il prestava
Pt_1 servizio erano chiusi. Può essere successo che il abbia lavorato qualche
Pt_1 settimana anche di sabato, per esigenze particolari, e in questi sabato ha fatto il turno diurno, che a seconda delle esigenze poteva essere 08.00-14.00; 08.00-
17.00; 08.00-16.00. non ha mai svolto servizio in modo autonomo presso Pt_1 la centrale operativa, perché non aveva le competenze;
abbiamo provato ad inserirlo ma non era capace. Se ricordo bene il servizio con la Asl e Parte_2 presso il Sert di San SI e di Montesarchio è iniziato a febbraio 2022;
prima di andare vi ha fatto ferie e malattia, e non ha lavorato presso Pt_1 questi Sert;
presso i Sert lavoravano quelli che venivano dalla precedente titolare della commessa, e trasferiti a noi. La Centrale operativa della società è in
Sirignano al Viale Michelangelo”.
: “Sono stato dipendente da 2015 a 2023. Ricordo CP_2 CP_1
che è stato mio collega tra il 2019 ed il 2022, grosso modo. Io Parte_1 ero Guardia Particolare Giurata, facevo orario variava a seconda dei giorni e delle esigenze di servizio. Il mio impegno era di sei giorni a settimana. Da lunedì a venerdì facevo orario di banca, ossia 08.00-17.00 ovvero 16.30, a seconda della chiusura della banca presso la quale operavo. A volte il venerdì facevamo il doppio turno, ed io in particolare facevo operatore di centrale dalle 20.00 alle
08.00, come anche altri colleghi;
sabato e domenica io lavoravo, o sabato o domenica, ed io ero addetto per lo più a operatore di centrale, dalle 20.00 alle
08.00 ovvero dalle 08.00 alle 20.00, oppure facevo altro. faceva Parte_1 anche lui piantonamento presso banche, o anche altri committenti. Faceva il servizio di pattugliamento zonale, o di giorno o di notte;
faceva servizio anche come operatore di centrale, e lo so perché capitava di contattarlo. Gli orari delle banche erano sempre gli stessi, dalle 08.00 alle 16.30 ovvero 17.00; quanto agli
3 altri committenti, c'era il Museo Madre, presso il quale il servizio era h24, con turni da 07.30 a 19.30 ovvero da 19.30 a 07.30; non ricordo di preciso gli orari di servizio presso i Sert, grosso modo da 07.30 a 15.00, ma non ricordo, ed una volta a settimana fino a 17.00 perché un giorno a settimana i Sert facevano orario prolungato. Non posso ricordare con precisione i giorni ovvero i periodi in cui il ha lavorato presso i Sert;
so che ha lavorato lì perché tra colleghi Pt_1 Pt_1 ci sentivamo e sapevo che lavorava anche presso i Sert, ove non vi è Pt_1 cambio turno perché il servizio finisce il pomeriggio. Presso Sert noi firmavamo fogli di presenza predisposti dalla Direzione Sanitaria. Come ferie abbiano fatto una settimana all'anno. il sabato e la domenica lavorava, faceva la Pt_1 centrale operativa, servizio di pattugliamento dalle 08.00 alle 20.00. Comunque, aveva un giorno di riposo, che godeva di sabato o di domenica. Lavoravamo sei giorni a settimana”.
“Sono stato dipendente UL da 2020 ad aprile o maggio Testimone_2
2022. All'inizio ero Guardia non armata, poi dopo tre o quattro mesi sono diventato guardia particolare giurata, armata. Io come guardia particolare giurata facevo servizi presso banche, pronto soccorso di Sant'Agata dei Goti, Museo
Madre, termovalorizzatore di Casalduni, Sert di Montesarchio e di San SA
SI.
Presso le banche i turni erano dalle 08.00 alle 17.00 o 17.15, non ricordo bene;
presso il Museo Madre i turni erano h24, dalle 07.00 alle 19.00 ovvero da 07.30 alle 19.30, non ricordo, e poi dodici ore di notte. Presso i Sert l'orario era dalle
07.30 alle 14.00, e due giorni a settimana c'erano i rientri, ogni Sert aveva due giorni di rientro, e noi facevamo da 07.30 alle 17.00, 17.30. Io i Sert li ho fatti proprio nell'ultimo periodo, gli ultimi cinque sei mesi;
mi sembra che il servizio presso i Sert di Montesarchio e di San SA SI si facesse comunque anche prima del 2022. C'era anche il Sert di , dove io non sono andato. Parte_2
Se avevamo fatto servizio presso le banche il venerdì avevamo dopo un riposo di due o tre ore un servizio di dodici ore presso il Madre oppure io andavo presso il pronto soccorso di Sant'Agata dei Goti, dopo di che avevamo riposo. La domenica se non era riposo si lavorava, con compiti che variavano: Casalduni oppure pronto soccorso di Sant'Agata dei Goti, ancora Museo Madre, una cava presso Nola. Lavoravamo sei giorni a settimana. Io le ferie le ho fatte una volta, per sette o otto giorni non retribuiti. era un collega. I turni che Parte_1
4 ho descritto valevano per tutti, anche per . ha fatto anche la Pt_1 Pt_1 centrale operativa: da lunedì a sabato la centrale operativa era gestita da una operatrice dalle 07.00 alle 18.30, 19.00. Di notte e la domenica la centrale operativa era coperta da una Guardia particolare giurata, tra cui anche;
le Pt_1
Guardie Particolari Giurate in centrale facevano turni di dodici ore, oppure turni intermedi di otto ore, ma io so qualche cosa solo perché durante il mio servizio avevo obbligo di chiamare secondo modalità prestabilite la centrale operativa, dove trovavo appunto anche i colleghi, tra cui ”. Pt_1
“Sono stato dipendente UL da agosto 2021 ad aprile 2022, Testimone_3 credo di ricordare. All'inizio facevo portierato, poi da agosto 2021 sono passato a guardia giurata, lavoravo più che altro al Museo Madre, facevo pattuglia, l'ultimo periodo il provveditorato di Via Ponte della Maddalena a Napoli. Presso il Museo
Madre il servizio era h24, all'inizio su tre turni da 06.00 a 14.00, 14.00 a 18.00 e da 18.00 alle 06.00, credo, ma è passato tanto tempo;
poi due turni da 07.30 alle
19.30. Due o tre giorni in tutto ho fatto servizio presso il Sert di un paese in provincia di , ma non ricordo;
c'erano due Sert, non ricordo i paesi, era Parte_2 inverno, il 2022, una volta ho trovato la neve. faceva servizio di Parte_1 pattuglia, la zona industriale di Nola, poi faceva banche, spesso centrale operativa, dove lo ricordo nel giorno di febbraio 2022 non ricordo la data esatta, in cui è deceduto mio padre, perché mi mandò il cambio;
nella centrale operativa c'era una ragazza, MA, che pure era Guardia Particolare Giurata, ma non armata, mentre la notte doveva esserci una persona armata;
per notte intendo dalle 20.00 , grosso modo, 22.00 fino alle 07.00, 07.30, 08.00, sempre a quello che mi ricordo.
MA stava tutti i giorni, penso che avrà avuto un giorno di riposo a settimana. Io non ho mai avuto ferie”.
“Sono stata dipendente VI UL da novembre Persona_1
2016 a maggio 2023. Mi occupavo della centrale operativa e dei turni di servizio.
Lavoravo la mattina o il pomeriggio, a giorni alterni. Dei turni si occupava anche
. era una guardia giurata, si occupava di Testimone_1 Parte_1 servizi presso banche, segnatamente Montepaschi, Credito Agricolo e Intesa San
Paolo. Che io ricordi ha lavorato solo presso questi istituti. per Pt_1 Pt_1 un periodo ha provato a fare affiancamento, per un paio di volte, e quindi un paio di giorni, presso la centrale operativa, ma poi disse che non si sentiva Pt_1 capace, preparato, e chiese di non fare più attività in centrale operativa. I turni
5 presso le banche variavano in base all'orario di apertura e chiusura della singola filiale ove il servizio era prestato: si iniziava alle 08.20, 08.30 e si finiva alle
16.15, 16.30. Non si andava oltre. Questo da lunedì a venerdì. per un Pt_1 periodo, non ricordo quale con preciso ma ricordo periodo lungo è stato fermo, se ricordo bene, ha avuto un problema di salute. Rientrato nella malattia non è stato più inserito nei turni di sabato e di domenica. Prima della malattia può essere capitato che abbia lavorato anche il sabato e la domenica, quando Pt_1 avevamo bisogno di personale, e il sabato e la domenica faceva qualche Pt_1 piantonamento fisso, non ricordo le postazioni, con orario che poteva essere dalle
08.00 alle 14.00. Non ricordo che abbia lavorato presso il Sert di Pt_1
Montesarchio. La UL faceva servizio anche presso il Sert di Montesarchio e di San SA SI, ma non ricordo se il vi è stato addetto. Non Pt_1 ricordo se il ha lavorato presso il Museo madre di Napoli”. Pt_1
: “Lavoro per UL dal 2010 come Guardia Giurata;
faccio Parte_3 un poco di tutto, dalla centrale operativa ai vari servizi. Ricordo Pt_1
, che per lo più faceva banche. I turni presso le banche iniziano alle
[...]
08.20, 08.30 e finiscono nel pomeriggio, 16.00, 16.30, quando la banca chiude, dipende dalla singola banca. C'è una chiusura per il pranzo, dipende sempre dalla
Banca, di quarantacinque minuti, un'ora, dipende sempre dalla singola banca. Il turno nella sua interezza è coperto dallo stesso addetto della UL, Dal mattino al pomeriggio, almeno come regola. Il servizio è coperto dal lunedì al venerdì. Chi è addetto alle banche di sabato e di domenica può essere addetto a sostituire qualche collega, capita normalmente. Quindi lavoriamo cinque o sei giorni a settimana. Non ricordo la banca alla quale era addetto il , Pt_1 comunque una banca sul territorio di Napoli. In passato forse in qualche passaggio di cantiere la UL si è occupata anche del Sert di Montesarchio, non ricordo il Sert di San SA SI;
credo che qui il servizio fosse di quattro o cinque ore, la mattina. Il servizio di pattugliamento viene svolto su tre turni di sei, sette ore, durante la giornata, anche la domenica. Di solito durante la settimana il pattugliamento si fa di notte, durante il fine settimana si fa sulle ventiquattro ore.
Non ho lavorato presso il Museo Madre e non so quali orari si facciano lì. I turni presso la centrale operativa sono di sei sette ore”.
6 6) Il Tribunale ritiene che sia stato provato lo svolgimento di attività di lavoro da parte del ricorrente per cinque giorni a settimana, con impegno dalle 08:00 alle
16:30.
I testi, in termini sostanzialmente concordi, confermano la presenza del Pt_1 nel servizio di piantonamento fisso presso le banche, con orario corrispondente a quello di apertura e chiusura della filiale, dalle 08:00 alle 16:30.
Non è emersa la prova, in termini certi, dello svolgimento di lavoro nelle giornate festive e domenicali, tranne che in alcune giornate del mese di febbraio 2022, allorché il è stato impegnato presso la Centrale Operativa con impegno Pt_1 dalle 08:00 alle 20:00.
Tale dato trova conferma, innanzitutto, nell'istruttoria espletata, poiché i testi individuano la presenza del ricorrente presso la Centrale Operativa almeno nel mese di febbraio 2022, ma anche nei prospetti dei turni depositati dalla resistente,
e non oggetto di contestazione, nei quali emerge la presenza del presso la Pt_1
Centrale Operativa almeno nelle giornate domenicali del 13.02.2022, 20.02.2022
e 27.02.2022.
Non è emerso in termini certi lo svolgimento di lavoro eccedente l'orario pattuito per tutto il periodo oggetto di domanda, né vi è prova di ferie e permessi non goduti.
7) Così ricostruita la vicenda anche in termini di orario effettivamente rispettato e, quindi, di prestazione effettivamente resa, quanto alla quantificazione del credito spettante, sulla base dei dati forniti dalle parti, detratti i periodi di astensione per malattia e quanto già corrisposto, al ricorrente spetta la somma di €#2.806,05#
(duemilaottocentosei,05), a titolo di differenze retributive, di €#431,70#
(quattrocentotrentuno,70) come conseguente incremento delle mensilità aggiuntive, e di ulteriori €#207,85# (duecentosette,85) per Tfr maturato su tali somme,
Il conteggio è stato effettuato considerando le risultanze delle buste paga, individuando le differenze orarie anche sulla base die giorni di effettiva presenza,
e computando l'ammontare dovuto sulla base della paga oraria come pacificamente indicata nelle buste paga stesse, anche ai fini del TFR e delle mensilità aggiuntive. Per il lavoro domenicale non viene allegata alcuna maggiorazione.
7 Le somme al lordo delle ritenute fiscali e previdenziali e con maggiorazioni degli interessi sulla somma via via rivalutata dalla maturazione di ciascuna singola frazione del credito e sino all'effettivo soddisfo.
8) Le spese di lite possono essere integralmente compensate tra le parti in ragione del solo parziale accoglimento del ricorso.


P.Q.M.


Il Giudice, definitivamente pronunciando sul ricorso iscritto al n. 968/2023 R.G
Lavoro, proposto da nei confronti di Parte_1 Controparte_1 ogni contraria istanza deduzione ed eccezione disattesa, così provvede:
1) In parziale accoglimento del ricorso, e per le ragioni di cui alla parte motiva, condanna al pagamento a favore di Controparte_1 Parte_1 della somma di €#3.445,60# (tremilaquattrocentoquarantacinque,60), di cui Par
€#207,85# (duecentosette,85), per , somma al lordo delle ritenute fiscali e previdenziali e con maggiorazioni degli interessi sulla somma via via rivalutata dalla maturazione di ciascuna singola frazione del credito e sino all'effettivo soddisfo;

2) Rigetta nel resto il ricorso;

3) Compensa tra le parti le spese di lite.
Avellino, udienza del 13 novembre 2025
Il GdL
Dott. Ciro LUCE
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