TRIBUNALE ORDINARIO di BUSTO ARSIZIO SEZIONE LAVORO
Il Tribunale, nella persona del giudice designato dott.ssa Franca Molinari, ha pronunciato la seguente
SENTENZA CON MOTIVAZIONE CONTESTUALE
nella causa lavoro di I grado iscritta al N. 1553/2024 R.G. promossa da:
rappresentata e difesa dall'Avv.LATINO ANGELO Parte_1
MARCO
RICORRENTE

contro

:
, in persona del legale Controparte_1
rappresentante pro tempore, rappresentato e difeso dall'Avv.SERAFINO
FRANCESCO
RESISTENTE
CONCLUSIONI: come in atti

MOTIVI DELLA DECISIONE
La ricorrente ha convenuto in giudzio il al fine di sentir accogliere le seguenti conclusioni: “1) Accertare e dichiarare il diritto della ricorrente a Parte_1
vedersi riconosciuta l'indennità di reggenza DSGA maturata per l'anno scolastico 2023/24, come da fatti e motivi del ricorso;
e per l'effetto 2) Condannare il
[...]
, in persona del pro tempore, a pagare Controparte_1 CP_3 alla sig.ra la somma di € 2.425,30 o la diversa somma maggiore o minore risultante Pt_1
in corso di causa;

3) Oltre interessi e/o rivalutazione monetaria dalle singole scadenze al saldo;

4) Con vittoria di spese e compenso professionale, da distrarsi a favore dei procuratori antistatari”.
Si costituiva il convenuto eccependo il difetto di legittimazione CP_1
passiva del e chiedendo di disporre l'integrazione del contraddittorio CP_1
nei confronti del
La domanda di parte ricorrente è fondata.
Parte ricorrente è una dipendente dell'Amministrazione scolastica a tempo indeterminato, che ha svolto nel corso degli anni il ruolo di Direttore dei Servizi
Generali e Amministrativi (DSGA) in diversi Istituti Scolastici della Provincia di
Milano. In particolare, la stessa risulta assunta presso l'Istituto Superiore A.
Bernocchi di Legnano (MI).
Parte ricorrente è quindi nell'area B del contratto collettivo nazionale di lavoro
(CCNL) del comparto “Scuola”, profilo professionale di assistente amministrativo.
Parte ricorrente, inquadrata nei ruoli del Direttore dei Servizi Generali e
Amministrativi a far data dal 01.09.2017 (cfr. all. 1), oltre a svolgere le funzioni di DSGA presso la scuola di titolarità, ha svolto le medesime funzioni in qualità di reggente, nell'a.s. 2023/2024 presso l'I.I.S.S. “Daniele Marignoni-Marco
Polo” di Milano, con contratto dal 21.9.23 al 31.8.24.
Il convenuto, nella sua memoria, non contesta il diritto della CP_1 ricorrente di ricevere il pagamento dell'indennità di reggenza (neppure nel quantum) ma solleva un'eccezione di carenza di legittimazione passiva in favore del . CP_4 Controparte_5
L'eccezione non è fondata: il datore di lavoro della ricorrente è il
[...]
cui compete il pagamento della retribuzione secondo Controparte_1
il normale schema sinallagmatico del contratto di lavoro. L'indennità a titolo di reggenza richiesta altro non è che una parte della retribuzione dovuta dal datore di lavoro al proprio dipendente che ha fornito la prestazione lavorativa, restando estranea a quest'ultimo i rapporti all'interno della Pubblica Amministrazione sull'erogazione dei fondi da cui viene attinta la retribuzione.
Le spese di lite seguono la soccombenza e si liquidano in dispositivo.

P.Q.M.

Condanna il , in persona Controparte_1
del Ministro pro tempore, a pagare alla ricorrente la somma di € Parte_1
2.425,30 oltre interessi e/o rivalutazione monetaria dal dovuto al saldo.
Condanna il , in persona Controparte_1
del tempore, a pagare alla ricorrente le spese di lite CP_6 Parte_1
che si liquidano in complessivi euro 1.000 per compensi oltre accessori di legge, con distrazione in favore del procuratore antistatario.
Così deciso in data 16/09/2025.
Il Giudice del lavoro dott.ssa Franca Molinari