TAR Napoli, sez. IV, sentenza 25/02/2026, n. 1339
TAR
Ordinanza cautelare 26 febbraio 2024
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TAR
Ordinanza collegiale 4 dicembre 2024
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TAR
Sentenza 25 febbraio 2026

Argomenti

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  • Accolto
    Requisiti di ammissione per Maestro di Sostegno

    Il requisito unico prescritto dal bando, ossia il possesso della laurea in scienza della formazione "o titoli equiparati", non esclude la partecipazione anche a docenti provenienti da graduatorie abilitanti ex lege. L'avviso, nel prescrivere esclusivamente la Laurea Magistrale in Scienze della Formazione Primaria a ciclo unico, impedisce alle ricorrenti la possibilità di concorrere, confliggendo con norme di fonte primaria e regolamentare statale.

  • Accolto
    Impossibilità di presentare domanda con titoli alternativi

    La Corte ha ritenuto che l'eccezione di improcedibilità per omessa impugnazione della graduatoria definitiva potesse essere superata, poiché le ricorrenti non avevano l'onere di impugnare una graduatoria per loro non lesiva. Inoltre, è stato ritenuto che i Contratti collettivi non possano fissare requisiti di partecipazione ai concorsi pubblici in modo difforme o derogatorio rispetto alle disposizioni di legge.

  • Improcedibile
    Partecipazione con riserva

    La domanda cautelare è stata accolta ritenendo fondata la doglianza secondo cui il requisito unico prescritto dal bando non escludesse la partecipazione anche a docenti provenienti da graduatorie abilitanti ex lege. Successivamente, è stata dichiarata l'improcedibilità per sopravvenuto difetto di interesse.

  • Accolto
    Nuovo sistema di classificazione del personale

    Il Collegio ritiene che i Contratti collettivi non possano costituire la sede di fissazione di requisiti di partecipazione ai concorsi pubblici in chiave divergente o derogatoria rispetto alle disposizioni di legge. Materie di disciplina riservate ai contratti collettivi sono, infatti, i turni di lavoro, il mansionario, le ferie, ecc. Esula dal Contratto collettivo di lavoro la materia dei requisiti di ammissione ad un concorso pubblico, che è riservata alla legge o alle fonti normative da essa delegate o autorizzate.

  • Accolto
    Classificazione del personale in quattro aree

    Il Collegio ritiene che i Contratti collettivi non possano costituire la sede di fissazione di requisiti di partecipazione ai concorsi pubblici in chiave divergente o derogatoria rispetto alle disposizioni di legge. Materie di disciplina riservate ai contratti collettivi sono, infatti, i turni di lavoro, il mansionario, le ferie, ecc. Esula dal Contratto collettivo di lavoro la materia dei requisiti di ammissione ad un concorso pubblico, che è riservata alla legge o alle fonti normative da essa delegate o autorizzate.

  • Improcedibile
    Atto lesivo delle ragioni dei ricorrenti

    La Corte ha dichiarato l'improcedibilità del ricorso per sopravvenuto difetto di interesse, dato che la ricorrente sig.ra -OMISSIS- è stata assunta dal Ministero dell’Istruzione e del Merito con contratto a tempo indeterminato.

  • Improcedibile
    Piano Integrato di Attività e Organizzazione

    La Corte ha dichiarato l'improcedibilità del ricorso per sopravvenuto difetto di interesse, dato che la ricorrente sig.ra -OMISSIS- è stata assunta dal Ministero dell’Istruzione e del Merito con contratto a tempo indeterminato.

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    Sul provvedimento

    Citazione :
    TAR Napoli, sez. IV, sentenza 25/02/2026, n. 1339
    Giurisdizione : Tribunale amministrativo regionale - Napoli
    Numero : 1339
    Data del deposito : 25 febbraio 2026
    Fonte ufficiale :

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