Cass. pen., sez. II, sentenza 27/02/2007, n. 11184
CASS
Sentenza 27 febbraio 2007

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Massime1

Integra il delitto di truffa, e non il meno grave reato di cui all'art. 37 L. n. 689 del 1981, il datore di lavoro che, per mezzo dell'artificio costituito dalla fittizia esposizione di somme come corrisposte al lavoratore, induce in errore l'istituto previdenziale sul diritto al conguaglio di dette somme, invero mai corrisposte, realizzando così un ingiusto profitto e non già una semplice evasione contributiva. (La Corte ha precisato che il meno grave reato, di cui all'art. 37 L. n. 689 del 1981, si differenzia dalla truffa sia per l'assenza di artifici e raggiri sia per la finalizzazione del dolo specifico, consistente nel fine di non versare in tutto o in parte contributi e premi previsti dalle leggi sulla previdenza e assistenza obbligatoria).

Commentari2

  • 1Indebita percezione a danno dello Stato: responsabilità penale del datore di lavoro
    Avv. Antonella Pedone · https://www.antonellapedone.com/articoli · 22 febbraio 2016

    Il datore di lavoro che, pur non avendo mai versato al lavoratore l'indennità per malattia, assegni familiari e/o cassa integrazione guadagni, abbia tuttavia portato le relative somme a conguaglio (negli appositi modelli DM10) con quanto da lui dovuto all'istituto previdenziale per contributi previdenziali e assistenziali, commette il reato di indebita percezione di erogazioni a danno dello Stato, previsto dall'articolo 316 ter del Codice penale. Sul punto, va ricordato che i modelli DM10 sono prospetti mensili con i quali il datore di lavoro è tenuto a denunciare all'I.N.P.S. le retribuzioni corrisposte mese per mese ai dipendenti, i contributi dovuti e l'eventuale conguaglio delle …

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  • 2Truffa, datore di lavoro, evasione contributivaAccesso limitato
    Redazione Altalex · https://www.altalex.com/ · 11 marzo 2010

Sul provvedimento

Citazione :
Cass. pen., sez. II, sentenza 27/02/2007, n. 11184
Giurisdizione : Corte di Cassazione
Numero : 11184
Data del deposito : 27 febbraio 2007

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