Cass. pen., sez. IV, sentenza 24/09/2007, n. 47136
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Sentenza 24 settembre 2007

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In tema di infortuni sul lavoro, in ipotesi di delega di funzioni spettanti al datore di lavoro, è necessario verificare in concreto che il delegato abbia effettivi poteri di decisione e di spesa in ordine alla messa in sicurezza dell'ambiente di lavoro: e ciò anche indipendentemente dal contenuto formale della nomina. (Nella fattispecie la Corte non ha ritenuto il datore di lavoro esonerato dalla responsabilità per l'infortunio del lavoratore poichè al funzionario formalmente delegato non erano stati concretamente conferiti reali poteri di intervento).

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    Sul provvedimento

    Citazione :
    Cass. pen., sez. IV, sentenza 24/09/2007, n. 47136
    Giurisdizione : Corte di Cassazione
    Numero : 47136
    Data del deposito : 24 settembre 2007

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