Sommario: 1. Le fonti del diritto nazionale – 2. Il d.lgs. 216/2003 e la nozione di discriminazione – 3. Organizzazioni di tendenza e deroghe al divieto di discriminazione religiosa 1. Le fonti del diritto nazionale Il contesto normativo nazionale riguardante la tutela antidiscriminatoria nei posti di lavoro è molto frammentato a causa della stratificazione delle normative che si sono susseguite a partire dagli anni '60. Nell'analisi dell'evoluzione del diritto antidiscriminatorio interno non si può prescindere dall'analisi della Carta costituzionale che fonda la Repubblica sul lavoro, si premura di rendere alcuni diritti dei lavoratori inviolabili e che, prima di qualsiasi altra fonte, …

L'oggetto della pronuncia della presente ordinanza della Cassazione (6511/2020), depositata il 9 marzo scorso, concerne il ricorso di due coniugi che celebrarono il loro matrimonio nel 1980 in Sicilia secondo il rito dei Testimoni di Geova. Sia il Tribunale che la Corte di Appello competente di Messina hanno rigettato la dichiarazione di efficacia civile del loro matrimonio in quanto, all'epoca della celebrazione, la confessione religiosa dei Testimoni di Geova era priva di intesa con lo Stato italiano, per cui il matrimonio non avrebbe potuto produrre effetti civili. I coniugi hanno ricorso, allora, alla Suprema Corte lamentando l'errata applicazione della legge sui culti ammessi …

Sommario: 1. Introduzione – 2. Il ministro di culto nel diritto italiano – 3. Ministri di culto nell'ordinamento civile – 3.1. L'atto di matrimonio – 3.2. Il testamento – 4. Status e prerogative del ministro di culto – 5. Le incompatibilità – 6. Trattamento e previdenza – 7. I ministri del culto nell'ordinamento penale – 8. I reati – 9. Il segreto ministeriale 1. Introduzione L'ordinamento giuridico italiano attribuisce e riconosce rilievo a talune qualificazioni specifiche confessionali quali quella di ecclesiastico, di religioso, di chierico, di vescovo, di sacerdote… stante che tali a soggetti, nell'ambito delle rispettive comunità, corrispondono specifiche attribuzioni individuate e …

1. Le fonti del diritto nazionale Il contesto normativo nazionale riguardante la tutela antidiscriminatoria nei posti di lavoro è molto frammentato a causa della stratificazione delle normative che si sono susseguite a partire dagli anni '60. Nell'analisi dell'evoluzione del diritto antidiscriminatorio interno non si può prescindere dall'analisi della Carta costituzionale che fonda la Repubblica sul lavoro, si premura di rendere alcuni diritti dei lavoratori inviolabili e che, prima di qualsiasi altra fonte, ha sancito l'eguaglianza, il divieto di discriminazione e la libertà religiosa. In particolare l'art. 3 co. 1 Cost. afferma che «tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono …