Art. 19. ((ARTICOLO ABROGATO DAL D. LGS. 19 DICEMBRE 2002, N. 297))
Versione
6 giugno 1949
6 giugno 1949
>
Versione
30 gennaio 2003
30 gennaio 2003
Commentari • 0
Giurisprudenza • 76
- 1. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 03/09/2003, n. 12837Provvedimento: […] In particolare, il giudice di merito riteneva che la EC, azienda di trasformazione di prodotti agricoli facilmente deperibili, fosse stata costretta a procedere all'assunzione diretta dei lavoratori in questione per far fronte ad improvvisi e notevoli quantitativi di derrate, sussistendo quindi il motivo di particolare urgenza, ai sensi dell'art. 19 della legge n. 264 del 1949. […] La ricorrente osserva, infine, che in ogni caso non risulta attivata la procedura di cui al richiamato art. 19 della legge n.264 del 1949, che stabilisce l'obbligo di comunicare alla Sezione Circo- scrizionale per l'impiego le assunzioni protrattesi per oltre tre giorni. […]Leggi di più...
- nulla osta·
- sanzione amministrativa·
- art. 15 legge n. 56/1987·
- assunzione diretta·
- prodotti deperibili·
- giudizio di fatto·
- art. 19 legge n. 264/1949·
- comunicazione assunzioni·
- urgenza
- 2. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 28/05/2004, n. 10363Provvedimento: […] Il Tribunale di Napoli, sezione distaccata di Capri, con sentenza 10/13 novembre 2000 n. 44, ha accolto l'opposizione per il motivo sub a), ritenendo l'assunzione diretta rientrare nella esimente prevista dall'art. 19 Legge 29 aprile 1949, n. 264, stante la necessità di disporre del personale immediatamente, senza i lunghi tempi burocratici, attesa l'importanza strategica dell'industria turistica nell'isola di Capri. […]Leggi di più...
- mancata contestazione immediata·
- assunzione diretta·
- art. 14 Legge 689/1981·
- opposizione a ordinanza ingiunzione·
- esimente assunzione diretta·
- giurisprudenza Corte di Cassazione·
- art. 19 Legge 264/1949·
- ricorso incidentale condizionato·
- termine di notifica novanta giorni
- 3. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 30/07/2001, n. 10355Provvedimento: […] Con la terza censura si deducono erronea valutazione delle risultanze e violazione conseguente dell'art. 19 della legge n.264/1949 in tema di possibilità eccezionale di assunzione diretta per gravi motivi concernenti la operabilità dell'impresa, atteso che la stessa al momento si 6 trovava in gravi difficoltà per carenza di personale in relazione ad urgenti lavori da eseguire, come evidenziato in sede istruttoria. […]Leggi di più...
- sanzioni amministrative·
- art. 11 legge n.264/1949·
- art. 19 legge n.264/1949·
- assunzione diretta·
- nullità sentenza per omessa pronuncia·
- lavoratori extracomunitari·
- collocamento al lavoro·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- art. 429 cod. proc. civile·
- onere della prova
- 4. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 07/02/2001, n. 1765Provvedimento: […] PAN PIN FRUTTA>>; b) che la facoltà di assunzione nominativa prevista dal d.l. n. 572/1996 era stata estesa con le stesse modalità ai lavoratori del settore agricolo, sicché, avendo effettuato le comunicazioni all'ufficio provinciale del lavoro il giorno successivo all'assunzione dei lavoratori, non aveva violato alcuna disposizione>>; c) l'assunzione della manodopera era 3 giustificata dalla urgente necessità di evitare danni così come consentito dall'art. 19 della legge n. 264/1949>>. […]Leggi di più...
- opposizione a ordinanza-ingiunzione·
- sanzione amministrativa·
- d.l. n. 572/1994·
- comunicazione assunzione·
- collocamento agricolo·
- legittimazione passiva·
- ricorso incidentale condizionato·
- collocamento ordinario·
- art. 22 legge n. 689/1981
- 5. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 21/04/2005, n. 8316Provvedimento: […] 1949/n. 264) sembri accreditarla di una valenza limitata all'ipotesi dell'assunzione diretta, evidenzia, con il riferimento alla violazione (anch'essa di omessa comunicazione) considerata dall'art. 19 della legge 1949/n. 264 nonché con l'indifferenziato richiamo dell'art. 8 del d.p.c.m. 27 dicembre 1988 (il cui quarto comma prevede la contestuale comunicazione dell'assunzione alla sezione circoscrizionale per l'impiego), che la previsione di revoca ed inefficacia delle ordinanze-ingiunzione, con l'estinzione dei relativi giudizi, riguarda anche le ipotesi (come quella in esame) di violazione dell'anzidetto obbligo di contestuale comunicazione dell'assunzione. […]Leggi di più...
- conseguenze·
- fattispecie relativa all'applicazione della nuova normativa come "jus superveniens"·
- disciplina ex art. 39, comma 14 ter, d.l. n. 269 del 2003·
- fattispecie relativa a provvedimenti sanzionatori emanati dalla direzione provinciale del lavoro·
- configurabilità·
- servizi pubblici essenziali erogati da enti territoriali·
- dell'autorità emittente ex art. 23 legge n. 689 del 1981·
- sanzioni amministrative·
- legittimazione·
- procedimento·
- applicazione·
- depenalizzazione di delitti e contravvenzioni·
- violazioni in materia di previdenza ed assistenza obbligatorie·
- opposizione