Articolo 174 del Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81

Articolo 173Articolo 175

Versione
15 maggio 2008

Art. 174. Obblighi del datore di lavoro 1. Il datore di lavoro, all'atto della valutazione del rischio di cui all'articolo 28, analizza i posti di lavoro con particolare riguardo:
a) ai rischi per la vista e per gli occhi;
b) ai problemi legati alla postura ed all'affaticamento fisico o mentale;
c) alle condizioni ergonomiche e di igiene ambientale.
2. Il datore di lavoro adotta le misure appropriate per ovviare ai rischi riscontrati in base alle valutazioni di cui al comma 1, tenendo conto della somma ovvero della combinazione della incidenza dei rischi riscontrati.
3. Il datore di lavoro organizza e predispone i posti di lavoro di cui all'articolo 173, in conformita' ai requisiti minimi di cui all'allegato XXXIV.

Commentario • 1

1. Smart working, sicurezza e responsabilità penale. Alcuni spunti problematici
Fabrizio Galluzzo · https://www.penaledp.it/category/articoli/ · 20 aprile 2020
Dopo aver analizzato brevemente i principali profili di novità del c.d. lavoro agile, come disciplinato dalla l. 81/2017, il contributo mette in luce le criticità sul piano della delimitazione dell' ambito di estensione della posizione di garanzia del datore di lavoro e la necessità di ricalibrare la netta contrapposizione tra predominio cautelativo del datore di lavoro e condizione di vulnerabilità del lavoratore, propria del contesto produttivo tradizionale. After having briefly analyzed the main profiles of novelty of smart work, as regulated by l. 81/2017, the essay points out the critical issues of the extension of the employer's guarantee position and the need to recalibrate the …
Leggi di più…

Giurisprudenza • 7

Mostra tutto (7)

1. TAR Palermo, sez. II, sentenza 27/11/2018, n. 2504
Provvedimento: […] 1. Col ricorso in epigrafe, ritualmente notificato e depositato, RI AP ha impugnato il silenzio-diniego mantenuto dal Comune di Marsala in relazione alla propria istanza di accesso civico, formulata ai sensi dell'art. 5, comma 2 del D.lgs n. 33 del 2013 e volta ad acquisire il seguente documento, relativo all'anno 2017 e asseritamente detenuto dal Comune “ in qualità di ente datore di lavoro ”: “ informativa prevista dall'art. 177 d.lgs. 81/2008, contenente le informazioni per quanto riguarda le misure applicabili al posto di lavoro, sulla base dell'analisi dello stesso prevista dall'art. 174 del d.lgs. n. 81/2008, le modalità di svolgimento dell'attività, la protezione degli occhi e della vista ”.
Leggi di più...
- misure di sicurezza sul lavoro·
- riqualificazione della richiesta di accesso·
- art. 177 d.lgs. 81/2008·
- art. 2, co. 3, L.R. Sicilia n. 23/1998·
- diritto di accesso ai documenti amministrativi·
- silenzio-diniego·
- documenti amministrativi·
- interesse diretto, concreto e attuale·
- prova dell'esistenza degli atti·
- art. 107 co. 2 d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267·
- diritto di accesso ex art. 5 d.lgs. n. 33/2013·
- art. 5 d.lgs. n. 33/2013·
- accesso civico generalizzato·
- datore di lavoro pubblico
2. Trib. Messina, sentenza 24/09/2025, n. 2144
Provvedimento: […]
Leggi di più...
- giurisprudenza di legittimità·
- pausa lavorativa·
- art. 54 d.lgs. n. 626/1994·
- compensazione spese processuali·
- danno non patrimoniale·
- videoterminale·
- stress lavorativo·
- interruzione attività·
- art. 175 d.lgs. n. 81/2008
3. Trib. Benevento, sentenza 13/03/2023, n. 265
Provvedimento: […] L'inadempimento agli obblighi di sorveglianza sanitaria può poi considerarsi pacifico, se si considera che la ricorrente è stata sottoposta a visita di idoneità alla mansione specifica di videoterminalista, previa esecuzione di esami specialistici (fisiatrico e oculistico) per i rischi espressamente individuati dall'art. 174 del d.lgs. 81/2008, il 26 marzo 2010 (cfr. docc.
Leggi di più...
- art. 2087 c.c.·
- responsabilità del datore di lavoro·
- danno differenziale·
- malattia professionale·
- sorveglianza sanitaria obbligatoria·
- valutazione dei rischi·
- danno biologico differenziale·
- stress lavoro-correlato·
- infortunio sul lavoro·
- onere della prova
4. TAR Palermo, sez. II, sentenza 21/03/2025, n. 639
Provvedimento: […] 1.1.3. " Grave inosservanza delle regole di sicurezza relative ai lavoratori (grave violazione degli artt.174, 175, 176, 177 del Dlgs n. 81/2008 e s.m.i.) ", in quanto mentre sul D.V.R. era stato indicato che i videoterminalisti non avrebbero raggiunto le 20 ore settimanali di utilizzo delle relative apparecchiature, nei fatti ciò sarebbe invece avvenuto, come sarebbe dimostrato dal fatto che un assistente amministrativo avrebbe svolto più di 20 ore lavorative settimanali.
Leggi di più...
- parità scolastica·
- inadeguatezza strutture·
- giurisdizione TAR·
- requisiti docenti·
- art. 5 D.M. n. 83/2008·
- violazione legge·
- eccesso di potere·
- procedimento amministrativo·
- esami di idoneità/integrativi·
- riduzione orario lezioni·
- invalidità derivata·
- trasparenza documentazione·
- revoca parità scolastica
5. Trib. Benevento, sentenza 20/12/2024, n. 1390
Provvedimento: REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI BENEVENTO Il Tribunale di Benevento, in funzione di giudice del lavoro, in persona della dott.ssa Adriana Mari, ha depositato la sentenza alla scadenza del termine ex art. 127 ter c.p.c. per il deposito di note scritte in sostituzione dell'udienza del 19.12.2024 , nella causa iscritta al n. 4244 del ruolo generale contenzioso dell'anno 2022 TRA , nata a [...] il [...], rappresentata e difesa Parte_1 dall‟avv. in virtù di procura in calce al ricorso, e presso di lui COroparte_1 elett.te dom.ta in Napoli, Corso Umberto I n. 23; RICORRENTE CONTRO , in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentata e CP_2 …
Leggi di più...
- art. 2087 c.c.·
- responsabilità del datore di lavoro·
- CTU·
- compensazione spese·
- spese mediche·
- risarcimento danni·
- obbligazione di sicurezza·
- invalidità temporanea·
- art. 127 ter c.p.c.