Articolo 26 del Decreto legislativo 18 agosto 2015, n. 145

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17 settembre 2015

Art. 26. Indagini a seguito di un incidente grave 1. In caso di incidente grave, gli organi preposti ai sensi della normativa nazionale vigente, avviano una inchiesta svolgendo indagini approfondite.
2. Alla conclusione dell'inchiesta, gli organi preposti di cui al comma 1 inoltrano gli atti al Comitato che ne mette a disposizione una sintesi alla Commissione. Il Comitato rende pubblica una versione non riservata dei risultati.
3. A seguito delle inchieste a norma del comma 1, il Comitato attua tutte le raccomandazioni, frutto delle indagini, che rientrano nell'ambito dei suoi poteri.

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Giurisprudenza • 5

1. TAR Milano, sez. II, sentenza 16/01/2026, n. 173
Provvedimento: […] L'art. 26 del d.lgs. n. 145/2015 istituisce il Fondo di integrazione salariale (FIS) “per i settori che non rientrano nell'ambito di applicazione del Titolo I” del medesimo decreto. Il Fondo è volto a fornire sostegno al reddito in caso di sospensione o cessazione dell'attività lavorativa “per le cause previste dalle disposizioni di cui al predetto Titolo”.
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- art. 15 d.lgs. 148/2015·
- art. 30 d.lgs. 148/2015·
- eventi oggettivamente non evitabili·
- compensazione spese giudizio·
- tardività domanda ammortizzatori sociali·
- integrazione salariale ordinaria·
- art. 11 d.lgs. 148/2015·
- annullamento provvedimento INPS·
- Fondo di integrazione salariale (FIS)·
- art. 26 d.lgs. 148/2015
2. TAR Milano, sez. II, sentenza 16/01/2026, n. 175
Provvedimento: […] L'art. 26 del d.lgs. n. 145/2015 istituisce il Fondo di integrazione salariale (FIS) “per i settori che non rientrano nell'ambito di applicazione del Titolo I” del medesimo decreto. Il Fondo è volto a fornire sostegno al reddito in caso di sospensione o cessazione dell'attività lavorativa “per le cause previste dalle disposizioni di cui al predetto Titolo”.
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- art. 11 d.lgs. 145/2015·
- art. 29 d.lgs. 148/2015·
- art. 15 d.lgs. 148/2015·
- art. 30 d.lgs. 148/2015·
- art. 30 d.lgs. 145/2015·
- integrazione salariale·
- eventi oggettivamente non evitabili·
- art.·
- art. 87 cod.proc.amm.·
- art. 11 d.lgs. 148/2015·
- art. 15 d.lgs. 145/2015·
- Fondo di integrazione salariale (FIS)·
- art. 26 d.lgs. 148/2015·
- art. 26 d.lgs. 145/2015
3. TAR Milano, sez. II, sentenza 16/01/2026, n. 176
Provvedimento: […] L'art. 26 del d.lgs. n. 145/2015 istituisce il Fondo di integrazione salariale (FIS) “per i settori che non rientrano nell'ambito di applicazione del Titolo I” del medesimo decreto. Il Fondo è volto a fornire sostegno al reddito in caso di sospensione o cessazione dell'attività lavorativa “per le cause previste dalle disposizioni di cui al predetto Titolo”.
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- Fondo Integrazione Salariale (FIS)·
- art. 15 d.lgs. 148/2015·
- art. 30 d.lgs. 148/2015·
- integrazione salariale·
- eventi oggettivamente non evitabili·
- compensazione spese·
- art. 11 d.lgs. 148/2015·
- annullamento provvedimento INPS·
- tardività domanda·
- art. 26 d.lgs. 148/2015
4. TAR Milano, sez. II, sentenza 30/03/2026, n. 1515
Provvedimento: […] <<“L'art. 26 del d.lgs. n. 145/2015 istituisce il Fondo di integrazione salariale (FIS) “per i settori che non rientrano nell'ambito di applicazione del Titolo I” del medesimo decreto. Il Fondo è volto a fornire sostegno al reddito in caso di sospensione o cessazione dell'attività lavorativa “per le cause previste dalle disposizioni di cui al predetto Titolo”.
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- annullamento provvedimento amministrativo·
- d.lgs. 148/2015·
- art. 15 d.lgs. 148/2015·
- art. 30 d.lgs. 148/2015·
- integrazione salariale·
- eventi oggettivamente non evitabili·
- compensazione spese·
- art. 87 cod.proc.amm.·
- art. 11 d.lgs. 148/2015·
- tempestività domanda·
- INPS·
- COVID-19·
- TAR Lombardia·
- FIS·
- art. 26 d.lgs. 148/2015
5. TAR Catanzaro, sez. II, sentenza 08/04/2026, n. 655
Provvedimento: […] L'art. 26 del d.lgs. n. 145/2015 ha istituito il Fondo di integrazione salariale (FIS) “ per i settori che non rientrano nell'ambito di applicazione del Titolo I ” del medesimo decreto. Il Fondo è volto a fornire sostegno al reddito in caso di sospensione o cessazione dell'attività lavorativa “ per le cause previste dalle disposizioni di cui al predetto Titolo ”.
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- art. 3 d.m. 95442/2016·
- fondo integrazione salariale·
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- competenza territoriale TAR·
- art. 55 c.p.a.·
- art. 15 d.lgs. 148/2015·
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- art. 1 d.m. 95442/2016·
- art. 30 d.lgs. 148/2015·
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- giurisdizione TAR·
- art. 11 d.lgs. 148/2015·
- art. 10-bis l. 241/1990·
- art. 26 d.lgs. 148/2015

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