Questa voce è stata aggiornata da Alexander Bell Scheda sintetica Ai sensi dell'art. 4 della legge 108/1990, per organizzazioni di tendenza si intendono quei “datori di lavoro non imprenditori che svolgono senza fini di lucro attività di natura politica, sindacale, culturale, di istruzione ovvero di religione o di culto”. Sino all'entrata in vigore del Decreto legislativo n. 23/2015, il nostro ordinamento riconosceva ai lavoratori assunti presso le organizzazioni di tendenza tutele diverse rispetto a quelle garantite ai lavoratori assunti presso la generalità degli altri datori di lavoro, escludendo, in particolare, che nei confronti dei dipendenti di tali organizzazioni potesse operare …