Cass. pen., sez. III, sentenza 04/11/2005, n. 47234
CASS
Sentenza 4 novembre 2005

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In materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro, l'obbligo di aggiornamento del datore di lavoro previsto dall'art. 4, comma quinto del D.Lgs. n. 626 del 1994, non è limitato solo ai mutamenti organizzativi e produttivi dell'impresa, ma è un obbligo assoluto che deve essere correlato agli obiettivi stabiliti dalla disciplina sulla sicurezza del lavoro, che obbliga espressamente il datore di lavoro ad adottare le misure necessarie per la sicurezza e la salute dei lavoratori.

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    Sul provvedimento

    Citazione :
    Cass. pen., sez. III, sentenza 04/11/2005, n. 47234
    Giurisdizione : Corte di Cassazione
    Numero : 47234
    Data del deposito : 4 novembre 2005

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