Articolo 2 del Decreto legislativo 19 maggio 2000, n. 151

Articolo 1Articolo 3

Versione
29 giugno 2000

Art. 2. Definizioni 1. Ai fini del presente decreto si intende per:
a) "materiali di moltiplicazione": i vegetali destinati alla moltiplicazione o alla produzione di piante ornamentali; tuttavia, in caso di produzione da piante intere, la definizione si applica al materiale di partenza soltanto se la pianta ornamentale risultante e' destinata ad un'ulteriore commercializzazione; b) "moltiplicazione": riproduzione vegetativa o con altri mezzi; c) "fornitore": qualsiasi persona fisica o giuridica impegnata professionalmente nella produzione ai fini commerciali, nella commercializzazione o nell'importazione di materiali di moltiplicazione; d) "commercializzazione": la detenzione per la vendita o per altre forme di trasferimento a terzi, a titolo oneroso o gratuito, nonche' la vendita e ogni altra forma di trasferimento; e) "organismo ufficiale responsabile": i servizi fitosanitari regionali di cui al decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 536 ; f) "lotto": un certo numero di elementi di un prodotto unico, che puo' essere identificato grazie all'omogeneita' della sua composizione e della sua origine.
Nota all' art. 2:
- Per il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 536 , vedi note alle premesse.

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Giurisprudenza • 1

1. Corte d'Appello Venezia, sentenza 26/03/2025, n. 773
Provvedimento: […] Sarebbe stato sufficiente che fosse posta la questione di legittimità costituzionale degli artt. 2 lett. e) e 16 del d.lgs. 151/2000, nella parte in cui non estendono la tutela del congedo per maternità alla lavoratrice in stato di gravidanza e alla partoriente che sia libera professionista, piuttosto che lavoratrice dipendente, per violazione del principio di parità di trattamento tra lavoratrici sancito dall'art. 3 della Costituzione.
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- affidamento incolpevole·
- contributo unificato·
- giurisdizione civile·
- danno non patrimoniale·
- art. 8 CEDU·
- compensazione spese·
- art. 3 Costituzione·
- legittimazione passiva·
- tutela maternità·
- responsabilità disciplinare

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