Provvedimento: […] Correttamente evidenzia l'appellante che il Giudice a quo non ha nemmeno preso in considerazione la difesa formulata in primo grado. ha provveduto alla CP_1 regolarizzazione al solo fine di impedire la prosecuzione del provvedimento di so- spensione dell'attività commerciale, adottato in via cautelare ai sensi dell'art. 5 legge 123/2007, indipendentemente dalla sanzione dovuta. L'amministrazione evi- denzia che, ai fini dell'assenso alla prosecuzione dell'attività, non è necessario che le sanzioni siano state già pagate, bastando la rimozione della situazione antigiuri- dica che aveva reso necessario il provvedimento cautelare.

Provvedimento: […] L'art. 5 della legge n. 123/2007 prevede la possibilità di adottare a fini cautelari provvedimenti di sospensione dell'attività imprenditoriale in caso di accertate violazioni in materia di legislazione sociale e prevenzionistica.

Provvedimento: […] Premesso che, ai sensi dell'art. 5 della legge 3 agosto 2007 n. 123, il personale ispettivo del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, nel caso in cui riscontri l'impiego di personale non risultante dalle scritture o da altra documentazione obbligatoria, in misura pari o superiore al venti per cento del totale dei lavoratori regolarmente occupati, può adottare provvedimenti di sospensione di un'attività imprenditoriale, la cui revoca può avvenire previa regolarizzazione dei lavoratori e pagamento di una specifica sanzione amministrativa;

Provvedimento: […] La norma contenuta nel ridetto articolo 5, comma 1 della legge 123/2007 attribuisce il potere di adottare il provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale direttamente al personale ispettivo.

Provvedimento: […] del provvedimento di sospensione dell'attività, ai sensi dell'articolo 5, comma 1, della legge 123/2007, in data 7 settembre 2007 – come integrato dal provvedimento prot. VO/035/3090 in data 24 settembre 2007 – nonché dell'analogo provvedimento prot. VO/036/059 in data 24 settembre 2007 (trasmesso con nota della Direzione Provinciale del Lavoro di Perugia prot. VO/036/059/3162 in data 28 settembre 2007);