Articolo 27 della Legge 29 aprile 1949, n. 264

Articolo 26Articolo 28

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6 giugno 1949

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11 luglio 1959

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18 marzo 1987

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30 gennaio 2003

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24 ottobre 2003

Art. 27. ((ARTICOLO ABROGATO DAL D. LGS. 10 SETTEMBRE 2003, N. 276))

Commentari • 3

1. Sfruttamento del lavoro intellettuale e caporalato: la Cassazione traccia i confini della fattispecie
Ersi Bozheku · https://www.penaledp.it/category/articoli/ · 25 marzo 2025
Commento alla sentenza della Corte di cassazione n. 43662 del 18 settembre 2024 Cass. pen., Sez. II, sentenza 18 settembre 2024 (dep. 28 novembre 2024), n. 43662 Sommario: 1. Il caso di specie – 2. L'evoluzione normativa della disciplina del cd. “caporalato” – 3. L'art. 603 bis c.p.: oggetto e limiti di tutela – 4. Breve excursus sulla giurisprudenza della Corte Edu in materia di “sfruttamento” del lavoro” – 5. Lo sfruttamento del lavoro intellettuale – 6. Considerazioni conclusive ABSTRACT Nel panorama giurisprudenziale relativo alla fattispecie di cui all'art. 603-bis c.p., la Corte di cassazione, con la sentenza n. 43662 del 28 novembre 2024, ha chiarito i confini di applicabilità …
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2. Assunzione
Mauro · https://www.wikilabour.it/ · 12 febbraio 2021
Questa voce è stata curata da Alvise Moro Scheda sintetica L'assunzione si realizza per effetto della conclusione del contratto di lavoro e, precisamente, nel momento in cui il lavoratore manifesta al datore di lavoro la propria accettazione della proposta formulata dal datore stesso. Al contratto di lavoro si applicano le regole stabilite dal codice civile sui contratti in generale (artt. 1325 e seguenti c.c.), salvo il caso in cui le norme disciplinanti il rapporto di lavoro non dispongano diversamente. La validità del contratto di lavoro (ovvero della lettera di assunzione), come avviene per la generalità dei contratti, è subordinata alla sussistenza dei seguenti requisiti essenziali …
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3. Enti locali: disposizioni urgenti per il loro funzionamentoAccesso limitato
Redazione Altalex · https://www.altalex.com/ · 1 aprile 2004

Giurisprudenza • 177

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1. Cass. pen., sez. III, sentenza 11/11/2003, n. 2583
Provvedimento: […] attuando una generale riforma del mercato del lavoro (cd. riforma Biagi), ha abrogato - tra l'altro - l'art. 27 della legge 264/1949, tutta la legge 1369/1960, […] Questa suprema corte ha già ritenuto che le sanzioni penali previste dalla legge 264/1949 (art. 27) e dalla legge 1369/1960 (art. 2) continuano a trovare applicazione, […] 5.1 - A questa stregua, secondo una valutazione di tipo strutturale delle fattispecie tipiche, non sembra dubbio che la fattispecie di illecita mediazione nella fornitura di manodopera punita dall'art. 27 legge 264/1949 è solo parzialmente abrogata dalla fattispecie di esercizio abusivo della intermediazione di cui all'art. 18, comma primo, secondo e terzo periodo, […]
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- applicabilità del principio di cui all'art. 2, comma terzo cod.pen·
- rapporto con la disposizione di cui all'art. 18 del d. lgs. 276 del 2003·
- abrogazione parziale·
- lavoro subordinato·
- intermediazione ed interposizione nelle prestazioni di lavoro (divieto)·
- lavoro
2. Cass. pen., sez. feriale, sentenza 02/09/2004, n. 46169
Provvedimento: […] Alla luce di tale criterio, secondo una valutazione di tipo strutturale delle fattispecie tipiche, deve ritenersi che la fattispecie di illecita mediazione nella fornitura di manodopera punita dall'art. 27 legge 264/1949 è solo parzialmente abrogata dalla fattispecie di esercizio abusivo della intermediazione di cui all'art. 18, comma primo, secondo e terzo periodo, d.lgs. 276/2003. […]
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- configurabilità del reato di cui agli artt. 1 e 2 della legge n. 1369 del 1960·
- sussistenza·
- ragioni·
- rapporto con la disposizione di cui all'art. 18 del d.lgs. 276 del 2003·
- lavoro·
- intermediazione ed interposizione nelle prestazioni di lavoro (divieto)·
- lavoro subordinato
3. Cass. pen., sez. III, sentenza 24/02/2004, n. 25726
Provvedimento: […] 13.12.2000, Sagone e 16.6.2003, Giordano) - che, secondo una vantazione di tipo strutturale delle fattispecie tipiche, i fatti di illecita mediazione nella fornitura di manodopera, già puniti dall'art. 27 della legge n. 264/1949, sono solo parzialmente abrogati dalle fattispecie di esercizio non autorizzato delle attività di intermediazione di cui all'art. 18, comma 1 - secondo e terzo periodo, del D.Lgs. n. 276/2003. […]
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- natura·
- esercizio abusivo dell'attività di intermediazione·
- reato permanente·
- nuove disposizioni di cui alla legge n. 276 del 2003·
- reato di cui all'art. 18 del d.lgs. n. 276 del 2003·
- parziale abrogazione·
- momento di cessazione della permanenza·
- reato di cui all'art. 27 legge n. 264 del 1949·
- circostanza aggravante dell'ipotesi base·
- a scopo di lucro·
- individuazione·
- specificazione·
- intermediazione ed interposizione nelle prestazioni di lavoro (divieto)·
- lavoro·
- lavoro subordinato
4. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 21/02/2005, n. 3492
Provvedimento: […]
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- limiti·
- "jus superveniens"·
- fattispecie in tema di normativa sul collocamento·
- rilevanza·
- impugnazioni civili·
- motivi del ricorso·
- cassazione (ricorso per)
5. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 27/02/2004, n. 4070
Provvedimento: […] Il ricorrente ha depositato, nell'imminenza dell'udienza di discussione, una memoria difensiva con la quale richiama, a dimostrazione della legittimità del proprio comportamento, il disposto dell'art. 31, comma 22, della legge 27 dicembre 2002, n. 289, che limita l'ambito di operatività dell'illecito di cui all'art. 27, secondo comma, della legge n. 264 del 1949. […] lgs. n. 297, il cui art. 8, primo comma, lettera B) disponeva l'abrogazione dell'art. 27, secondo comma della legge n. 264 del 1949. […]
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- esclusione·
- necessità·
- dubbi di illegittimità costituzionale·
- retroattività·
- sufficienza·
- fondamento·
- presupposti·
- disciplina ex art 31 comma ventiduesimo legge n. 289 del 2002·
- fattispecie·
- rilevabilità d'ufficio·
- intervento della normativa nel corso del giudizio di legittimità·
- adesione della nuova legge ad una delle possibili interpretazioni·
- fattispecie in tema di normativa sul collocamento·
- conseguenze·
- tramite l'ufficio di collocamento