Provvedimento: […] gli accordi aziendali richiamati e, da ultimo, quello del 2003 potessero essere interpretati nel senso dedotto dai ricorrenti, gli stessi dovrebbero essere ritenuti affetti da nullità per contrasto con la norma imperativa di cui all'art. 5 ter del D.L. 702/1978, applicabile anche agli enti locali (e alle loro aziende municipalizzate, consortili o a partecipazione maggioritaria degli enti locali) attesa la impossibilità per la contrattazione aziendale di innovare su materia, […] L'infondatezza della tesi dei ricorrenti rende irrilevante la questione se l'art. 5 ter del decreto legge n. 702/1978, convertito in legge n. 3/1979 vieti di riconoscere lo straordinario oltre le 37, […]

Provvedimento: […] La sanzione di nullità discende dalla particolare normativa legale d'ordine pubblico che delimitava all'epoca (degli accordi aziendali e della maturazione dei pretesi diritti di credito) in maniera severissima il potere negoziale delle aziende c.d. municipalizzate, quale l'attuale ricorrente (cfr. Cass., Sez. un., 23 novembre 1995, n. 12104, Cass. 25 novembre 1999 n. 13138). Ci si riferisce all'art.

Provvedimento: Il divieto per le aziende municipalizzate degli enti territoriali di approvare o stipulare accordi integrativi aziendali, relativi al trattamento del personale dipendente, che prevedano erogazioni economiche aggiuntive a quelle dei contratti nazionali di categoria opera, ai sensi dell'art. 5 ter del d.l. 10 novembre 1978 n. 702 (aggiunto dalla legge 8 gennaio 1979 n. 3), a partire dall'1 marzo 1979 e, pertanto, è inapplicabile ad accordi integrativi aziendali anteriori a tale data.*

Provvedimento: […] 1.1. Con il primo motivo di ricorso - denunciando violazione e falsa applicazione di norme di diritto (art. 1362, 1363, 1366 e 1367 c.c., 2120 c.c., come modificato dalla legge n. 297 del 1982, art. 5 ter d.l. n. 702 del 1978, conv. in l. n. 3 del 1979, 1 l. n. 270 del 1988) nonché vizio di motivazione (art. 360, n. 3 e 5, c.p.c.) - si censura la sentenza impugnata per avere incluso il compenso per lavoro straordinario, prestato in modo continuativo, nella base di calcolo del trattamento di fine rapporto (istituito dalla l. n. 297 del 1982), sebbene ne fosse escluso, espressamente, dal "testo unico economico", che aveva formato oggetto di specifico accordo aziendale sottoscritto il 12 marzo 1993 dall'Azienda e dalle organizzazioni sindacali locali.

Provvedimento: […] 1366 e 1367 c.C., 2120 c.c., come modificato dalla legge n. 297 del 1982, art. 5 ter d.l. n.702 del 1978, conv. in I. n. 3 del 1979, 1 I. n. 270 del 1988) nonché vizio di motivazione (art.360, n.3 e 5, […]