Articolo 93 del Decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34

Articolo 124Articolo 94

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19 maggio 2020

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19 luglio 2020

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15 agosto 2020

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1 gennaio 2021

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23 marzo 2021

Art. 93. Disposizioni in materia di proroga o rinnovo di contratti a termine e di proroga di contratti di apprendistato (( 1. In conseguenza dell'emergenza epidemiologica da COVID-19, in deroga all' articolo 21 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 e fino al 31 dicembre 2021, ferma restando la durata massima complessiva di ventiquattro mesi, e' possibile rinnovare o prorogare per un periodo massimo di dodici mesi e per una sola volta i contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, anche in assenza delle condizioni di cui all' articolo 19, comma 1, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 . )) ((27)) 1-bis. COMMA ABROGATO DAL D.L. 14 AGOSTO 2020, N. 104 .

------------ AGGIORNAMENTO (27)
Il D.L. 22 marzo 2021, n. 41 ha disposto (con l'art. 17, comma 2) che le disposizioni di cui al comma 1 del presente articolo hanno efficacia a far data dall'entrata in vigore del suindicato decreto e nella loro applicazione non si tiene conto dei rinnovi e delle proroghe gia' intervenuti.

Commentari • 16

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1. Contratti a termine e apprendistato: proroga automatica causa covid-19
Daniele Bonaddio · https://www.lavoroediritti.com/ · 29 luglio 2020
[…] Tale opportunità, prevista dall'art. 93 del D.L. n. 34/2020, è concessa fino al 30 agosto 2020. […]
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2. Proroghe e rinnovi contratti a termine: novità nel Dl Rilancio
Daniele Bonaddio · https://www.lavoroediritti.com/ · 25 maggio 2020
[…] Leggi anche: Differenza tra proroga e rinnovo nel contratto a termine Contratto a termine nel “Decreto Rilancio” Ora, l'art. 93 del D.L. n. 34/2020 prevede che – fino al prossimo 30 agosto 2020 – siano possibili rinnovi e proroghe senza causale, ovvero senza che vi siano: esigenze temporanee e oggettive, estranee all'ordinaria attività, esigenze connesse a incrementi temporanei, significativi e non programmabili, dell'attività ordinaria, o infine esigenze di sostituzione di altri lavoratori. […]
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3. Nuove disposizioni sui contratti a termine
Redazione · https://toffolettodeluca.it/learn-connect/ · 20 agosto 2020
NEWSFLASH: Decreto Agosto – Nuove disposizioni sui contratti a termine Last Updated on Agosto 20, 2020 E' stata abrogata la norma del Decreto Rilancio (art. 93, comma 1-bis, DL 34/2020 convertito dalla legge 77/2020) che disponeva la proroga forzata dei contratti a termine (anche in somministrazione) e di apprendistato per un periodo corrispondente alla sospensione dell'attività lavorativa in conseguenza dell'emergenza Covid. […]
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4. Legge di Bilancio 2021, novità in materia di lavoro, welfare e pensioni
Daniele Bonaddio · https://www.lavoroediritti.com/ · 28 dicembre 2020
[…] La disposizione, in particolare, prolunga dal 31 dicembre 2020 al 31 marzo 2021 il termine finale della disciplina transitoria di cui all'art. 93 del D.L. n. 34/2020 (cd. “Decreto Rilancio”), convertito con modificazioni in L. n. 77/2020) Divieto di licenziamento fino al 31 marzo 2021 La Legge di Bilancio 2021 ha prorogato fino al 31 marzo 2021 il divieto di licenziamento. […]
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5. Il contratto di lavoro a tempo determinato ai tempi del COVID-19
Francesco Russo · https://www.diritto.it/ · 12 febbraio 2021
[…] La legge di bilancio per il 2021 Il 30 dicembre u.s., in extremis, è stata pubblicata in G.U. la Legge n. 178 del 30 dicembre 2020 che ha previsto al comma 279 dell'art. 1 quanto segue: “All'articolo 93 del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, al comma 1, le parole: «31 dicembre 2020» sono sostituite dalle seguenti: «31 marzo 2021».” La norma opera semplicemente un differimento al 31 marzo p.v. del termine entro il quale formalizzare le proroghe o i rinnovi in deroga all'ordinaria disciplina sul contratto a termine. […]
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Giurisprudenza • 122

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1. Corte d'Appello Roma, sentenza 11/07/2025, n. 2549
Provvedimento: […] Per quanto riguarda le varie proroghe contrattuali susseguitesi nel tempo, nel complesso ammontanti a sei proroghe, la difesa di parte ricorrente evidenzia come, dal tenore letterale dell'art. 93 del D.L. 34/2020, si evince che la deroga lì prevista non sia riferita esplicitamente all'intero art. 21 del D.lgs. n. 81/2015, facendo la stessa esplicito riferimento al venir meno del solo obbligo sancito dall' art. 19. Sostiene parte appellante che la stessa cosa varrebbe anche in relazione all' art. 17 del D.L. n. 34/2021 (che ha modificato l'art. 93 del DL 34/2020). […]
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2. Trib. Roma, sentenza 20/12/2023, n. 11662
Provvedimento: […] a parere di parte ricorrente, in ragione della lettura combinata del comma 1 e del comma 1 bis del disposto dell'art. 93 del D.L. n. 34/2020, si rileva che i due commi disciplinano due fattispecie diverse: il comma 1 disciplina la fattispecie della deroga alle causali, […] Quanto, di nuovo, alla dedotta inapplicabilità dell'art. 93 del D.L. 34/2020, in assenza della caratteristica di “far fronte al riavvio delle attività”, […] comma 1 lett. b) – esigenze connesse ad incrementi temporanei, significativi e non programmabili dell'attività ordinaria dell'utilizzatore.” e, sempre con riferimento alla motivazione “Non necessaria ai sensi dell'articolo 93 del Dl n° 34 del 19 maggio 2020 (c.d. […]
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3. Trib. Roma, sentenza 20/12/2023, n. 11669
Provvedimento: […] a parere di parte ricorrente, in ragione della lettura combinata del comma 1 e del comma 1 bis del disposto dell'art. 93 del D.L. n. 34/2020, si rileva che i due commi disciplinano due fattispecie diverse: il comma 1 disciplina la fattispecie della deroga alle causali, […] Quanto, di nuovo, alla dedotta inapplicabilità dell'art. 93 del D.L. 34/2020, in assenza della caratteristica di “far fronte al riavvio delle attività”, […] comma 1 lett. b) – esigenze connesse ad incrementi temporanei, significativi e non programmabili dell'attività ordinaria dell'utilizzatore.” e, sempre con riferimento alla motivazione “Non necessaria ai sensi dell'articolo 93 del Dl n° 34 del 19 maggio 2020 (c.d. […]
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4. Trib. Roma, sentenza 20/12/2023, n. 11670
Provvedimento: […] a parere di parte ricorrente, in ragione della lettura combinata del comma 1 e del comma 1 bis del disposto dell'art. 93 del D.L. n. 34/2020, si rileva che i due commi disciplinano due fattispecie diverse: il comma 1 disciplina la fattispecie della deroga alle causali, […] Quanto, di nuovo, alla dedotta inapplicabilità dell'art. 93 del D.L. 34/2020, in assenza della caratteristica di “far fronte al riavvio delle attività”, […] comma 1 lett. b) – esigenze connesse ad incrementi temporanei, significativi e non programmabili dell'attività ordinaria dell'utilizzatore.” e, sempre con riferimento alla motivazione “Non necessaria ai sensi dell'articolo 93 del Dl n° 34 del 19 maggio 2020 (c.d. […]
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Provvedimento: […] a parere di parte ricorrente, in ragione della lettura combinata del comma 1 e del comma 1 bis del disposto dell'art. 93 del D.L. n. 34/2020, si rileva che i due commi disciplinano due fattispecie diverse: il comma 1 disciplina la fattispecie della deroga alle causali, […] Quanto, di nuovo, alla dedotta inapplicabilità dell'art. 93 del D.L. 34/2020, in assenza della caratteristica di “far fronte al riavvio delle attività”, […] comma 1 lett. b) – esigenze connesse ad incrementi temporanei, significativi e non programmabili dell'attività ordinaria dell'utilizzatore.” e, sempre con riferimento alla motivazione “Non necessaria ai sensi dell'articolo 93 del Dl n° 34 del 19 maggio 2020 (c.d. […]
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