Articolo 27 del Decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151

Articolo 26Articolo 28

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27 aprile 2001

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1 gennaio 2008

Art. 27. ((ARTICOLO ABROGATO DALLA L. 24 DICEMBRE 2007, N. 244))

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Congedo di maternità anticipata; Congedo di paternità alternativo; Congedo di paternità obbligatorio; Congedo parentale. CONGEDO DI MATERNITÀ Normativa La normativa di riferimento è contenuta nel D.lgs. 151/2001, artt. 16-27. Definizione Per “congedo di maternità” si intende l'astensione obbligatoria dal lavoro della lavoratrice. Ambito di applicazione Possono fruire del congedo di maternità tutte le lavoratrici dipendenti, comprese quelle con contratto di apprendistato, di amministrazioni pubbliche, di privati datori di lavoro nonché le lavoratrici socie di cooperative. Pertanto, vengono tutelate le lavoratrici connesse alla maternità di figli naturali, adottivi e in affidamento. …
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5. Lavoratrici, gestione separata, adozione, affidamento, maternità, indennitàAccesso limitato
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Giurisprudenza • 13

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1. Trib. Bari, sentenza 15/12/2025, n. 4790
Provvedimento: […] OGGETTO: ricorso ex art. 442 c.p.c. per il riconoscimento del diritto alla indennità per congedo obbligatorio di paternità ex artt. 27 bis e 63 del D.lgs. n. 151/2001. […] Pag. 2 di 9 Il diritto reclamato dalla parte ricorrente trova la sua fonte nell'art. 27 bis del D.lgs. n. 151/2001 che si riporta:
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- art. 29 D.lgs. n. 151/2001·
- pagamento diretto CP_1·
- lavoratore agricolo·
- congedo obbligatorio di paternità·
- art. 63 D.lgs. n. 151/2001·
- indennità giornaliera·
- art. 27 bis D.lgs. n. 151/2001·
- soccombenza virtuale·
- cessata materia del contendere
2. TAR Roma, sez. III, sentenza 28/02/2014, n. 2429
Provvedimento: […] senza distinzione di sesso, la possibilità di accesso agli uffici pubblici - normativa comunitaria (Direttive 76/207/CEE e 2006/54/CE - "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" di cui al D.Lgs Il aprile 2006, n. 198 e s.m.i., art. 27 - D.Lgs 151/2001 recante Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità art, 3 (con le modifiche apportate dalla legge n. 228/12)
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- compensazione delle spese·
- discriminazione nel concorso pubblico·
- tutela del principio di affidamento·
- principio di proporzionalità e selettività·
- tutela della maternità·
- graduatoria concorsuale·
- contraddittorio nel processo amministrativo·
- annullamento atto amministrativo·
- art. 3 e 51 Costituzione·
- selezione pubblica·
- principio di pari opportunità·
- diritto al lavoro·
- clausola concorsuale discriminatoria·
- astensione obbligatoria per maternità
3. Trib. Siena, sentenza 28/06/2024, n. 451
Provvedimento: […] Art. 27-bis, d.lgs. 2001/n. 151 (Congedo di paternità obbligatorio (legge 28 giugno 2012, n. 92, art. 4, comma 24, lett. a; […] Si tratta di un congedo obbligatorio di dieci giorni (art. 27-bis, T.U. maternità/paternità, d.lgs. 151/2001) “finalizzato a una più equa ripartizione della responsabilità genitoriale e a un'instaurazione precoce del legame tra padre e figlio” (fonte INPS). Destinatari sono i padri lavoratori dipendenti, privati e pubblici, anche adottivi e affidatari. È possibile fruire del congedo obbligatorio della durata di dieci giorni lavorativi: due mesi prima della data presunta del parto e fino ai cinque mesi successivi alla nascita (o dall'ingresso in famiglia/Italia in caso
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- espressioni sconvenienti·
- licenziamento nullo·
- divieto di licenziamento·
- art. 89 c.p.c.·
- reintegrazione lavorativa·
- art. 54 d.lgs. 151/2001·
- risarcimento danni·
- contributi previdenziali·
- congedo di paternità·
- art. 27-bis d.lgs. 151/2001
4. Consiglio di Stato, sez. II, sentenza 30/07/2019, n. 5372
Provvedimento: […] Precisa l'appellante che la normativa di riferimento (artt. 26 e 27 del citato decreto legislativo n. 151/2001), ove ha contemplato l'estensione del congedo per maternità alle ipotesi di adozione o di affidamento preadottivo, non ha specificatamente previsto anche l'estensione del principio di flessibilità di cui all'art. 20 del medesimo decreto legislativo n. 151/2001, stabilito invece per la madre biologica; e che il dato letterale delle disposizioni da applicare non può, diversamente da quanto ritenuto dal primo giudice, essere superato; così come non può essere superata la non possibile equiparazione sotto un profilo logico e biologico fra maternità biologica e maternità adottiva.
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- art. 20 del decreto legislativo n. 151/2000·
- giurisprudenza del Consiglio di Stato·
- tutela della maternità·
- congedo di maternità·
- equiparazione tra maternità biologica e adottiva·
- interpretazione normativa·
- art. 26 del decreto legislativo n. 151/2001·
- flessibilità del congedo di maternità·
- compensazione delle spese di giudizio·
- adottivi
5. Consiglio di Stato, sez. IV, sentenza 16/04/2014, n. 1899
Provvedimento: […] Nel caso di specie l'Organo di Autogoverno della magistratura ha rilevato che gli artt. 26 e 27 del d.lgs. n. 151/2001, contemplanti l'estensione del congedo di maternità alle ipotesi di adozione o di affidamento preadottivo, non permetterebbero il prolungamento dell'astensione obbligatoria oltre i “tre mesi successivi all'effettivo ingresso del bambino nella famiglia della lavoratrice”, in base a quanto previsto dall'art. 16, 1 co. lett. c).
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- rigetto della richiesta di congedo per maternità·
- Consiglio Superiore della Magistratura·
- congedo di maternità·
- principio di flessibilità del congedo di maternità·
- equiparazione tra maternità biologica e adottiva·
- tutela del minore·
- sentenza del TAR del Lazio·
- giurisprudenza costituzionale·
- adozione internazionale·
- art. 20 D.Lgs. 151/2001