Regolamento-art. 40 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 13 DICEMBRE 2010, N. 212))
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13 dicembre 1925
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16 dicembre 2010
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Giurisprudenza • 4
- 1. Trib. Messina, sentenza 17/09/2025, n. 2036Provvedimento: […] 4 complessivamente concordati, di regola annualmente ed in via preventiva, dalla direzione generale con i dirigenti responsabili delle unità operative come individuate dalle aziende e dagli enti – mediante la metodologia della gestione per budget ai sensi degli art. 5, comma […] gli estremi dell'uso aziendale, il quale, in ragione della sua appartenenza al novero delle cosiddette fonti sociali – tra le quali vanno considerati sia i contratti collettivi, sia il regolamento d'azienda, e che sono definite tali perché, pur non costituendo espressione di funzione pubblica, neppure realizzano meri interessi individuali, […]Leggi di più...
- diritto di accesso agli atti·
- produttività collettiva·
- affidamento legittimo·
- retribuzione accessoria·
- comunicazione obbligatoria·
- uso aziendale·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- criteri di valutazione·
- contrattazione collettiva·
- art. 127 ter c.p.c.
- 2. Trib. Terni, sentenza 08/03/2023, n. 95Provvedimento: […] Preliminarmente appare utile riportare la disciplina contrattuale che regola la materia del contendere. […] prevede espressamente che i contratti collettivi possano determinare condizioni e modalità della prestazione lavorativa, anche tenendo conto della specificità di "figure o livelli professionali", sia perchè si può configurare una variazione della collocazione temporale della prestazione solo qualora si verifichi una divergenza con le previsioni contrattuali, non ravvisabile nella fattispecie in quanto il regolamento dettato dal contratto collettivo e dall'ordinanza ministeriale, che integra a pieno titolo quello individuale, è chiaro nel prevedere l'obbligo, […]Leggi di più...
- principio di non discriminazione·
- differenze retributive·
- obblighi di lavoro docenti·
- CCNL comparto scuola·
- principio di proporzionalità·
- ordinanza ministeriale n.446/1997·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- attività funzionali all'insegnamento·
- part-time·
- D.Lgs. n.61/2000
- 3. Cass. civ., sez. IV lav., ordinanza 14/03/2019, n. 07320Provvedimento: […] sia perché l'art. 1 prevede espressamente che i contratti collettivi possano determinare condizioni e modalità della prestazione lavorativa, anche tenendo conto della specificità di «figure o livelli professionali», sia perché si può configurare una variazione della collocazione temporale della prestazione solo qualora si verifichi una divergenza con le previsioni contrattuali, 5 non ravvisabile nella fattispecie in quanto il regolamento dettato dal contratto collettivo e dall'ordinanza ministeriale, che integra a pieno titolo quello individuale, è chiaro nel prevedere l'obbligo, anche per il docente part time, […]Leggi di più...
- personale docente assunto a tempo parziale·
- obbligo di svolgimento con le stesse modalità previste per i docenti a tempo pieno·
- sussistenza·
- attività funzionali all'insegnamento di carattere collegiale·
- istruzione e scuole·
- personale insegnante
- 4. CGCE, n. C-22/03, Conclusioni dell'avvocato generale della Corte, Optiver BV e altri contro Stichting Autoriteit Financiële Markten, 09/11/2004Provvedimento: […] L'art. 42 consente di addebitare le spese sostenute per l'esercizio dell'attività di controllo alle imprese di valori mobiliari, in base ai criteri fissati mediante regolamento. […]Leggi di più...