Articolo 7 del Decreto legislativo 23 aprile 2004, n. 124

Articolo 6Articolo 8

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27 maggio 2004

Art. 7. Vigilanza 1. Il personale ispettivo ha compiti di:

a) vigilare sull'esecuzione di tutte le leggi in materia di livelli essenziali delle prestazioni concernenti i diritti civili e sociali che devono essere garantiti su tutto il territorio nazionale, di tutela dei rapporti di lavoro e di legislazione sociale ovunque sia prestata attivita' di lavoro a prescindere dallo schema contrattuale, tipico o atipico, di volta in volta utilizzato;
b) vigilare sulla corretta applicazione dei contratti e accordi collettivi di lavoro;
c) fornire tutti i chiarimenti che vengano richiesti intorno alle leggi sulla cui applicazione esso deve vigilare, anche ai sensi dell'articolo 8;
d) vigilare sul funzionamento delle attivita' previdenziali e assistenziali a favore dei prestatori d'opera compiute dalle associazioni professionali, da altri enti pubblici e da privati, escluse le istituzioni esercitate direttamente dallo Stato, dalle province e dai comuni per il personale da essi dipendente;
e) effettuare inchieste, indagini e rilevazioni, su richiesta del Ministero del lavoro e delle politiche sociali;
f) compiere le funzioni che a esso vengono demandate da disposizioni legislative o regolamentari o delegate dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali.

Commentari • 5

1. Pubblicato il Programma di vigilanza INL per il 2025
Maria Santina Panarella · https://www.studioclaudioscognamiglio.it/articoli/ · 18 giugno 2025
[…] Rispetto a tali accordi, proseguirà, anche nel corso dell'anno 2025, la programmazione di una specifica attività ispettiva che, ai sensi dell'art. 7 del D.lgs. n. 124/2004, sarà mirata alla verifica della corretta applicazione dei contratti e accordi collettivi di lavoro. […]
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2. Il salario minimo adeguato verso l’approdo europeo: quale impatto per l’italia?
Di : Orsola Razzolini · https://www.lavorodirittieuropa.it/ · 13 luglio 2022
3. La proposta di direttiva sui salari minimi va avanti. Come e quanto inciderà sulle scelte nazionali?
Di : Giampiero Proia · https://www.lavorodirittieuropa.it/ · 13 luglio 2022
Testo integrale con note e bibliografia 1. L'accordo politico del 12 giugno 2022 e la prima “eco” mediatica. Il 12 giugno 2022 è stato raggiunto un accordo politico tra i negoziatori del Parlamento europeo e del Consiglio in merito alla proposta di direttiva relativa a “salari minimi adeguati nell'UE”, che dovrà ora essere sottoposta all'approvazione prima della Commissione per l'occupazione e gli affari sociali, e poi del Parlamento europeo in seduta plenaria e del Consiglio. Dai commenti “a caldo” delle forze politiche e delle parti sociali emergono valutazioni sensibilmente diverse, che vedono agli estremi posizioni “euroscettiche”, tendenti a sminuire la portata dell'accordo …
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4. Legge n. 123 del 2007 a tutela della salute e della sicurezza sul lavoro
Redazione · https://www.giurdanella.it/ · 1 maggio 2008
. . . . Legge 3 agosto 2007 n. 123 "Misure in tema di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro e delega al Governo per il riassetto e la riforma della normativa in materia" (pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 185 del 10 agosto 2007) Art. l Delega al Governo per il riassetto e la riforma della normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro 1. Il Governo e' delegato ad adottare, entro nove mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, uno o più decreti legislativi per il riassetto e la riforma delle disposizioni vigenti in materia di salute e sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro, in conformità all'articolo 117 della Costituzione e …
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5. Misure in tema di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro e delega al Governo per il riassetto e la riforma della normativa in materia
Filodiritto Editore · https://www.filodiritto.com/ · 8 settembre 2007

Giurisprudenza • 51

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1. Trib. Perugia, sentenza 23/05/2023, n. 166
Provvedimento: […] diritto ad un inquadramento diverso da quello stabilito dal datore di lavoro: si tratta di un'affermazione palesemente infondata, viste le prerogative assegnate per legge all' (cfr art. 7 del d.lgs. 124/2004) e posto che, come s'è CP_3
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2. Trib. Reggio Calabria, sentenza 08/03/2022, n. 451
Provvedimento: […] Rilevando la necessità di integrare il contraddittorio con la partecipazione dell' Org_2 in ragione delle censure sollevate in ricorso, hanno contestato la domanda avversaria [...] precisando che l'attività dell' era stata rispettosa del dettato dell'art. 7, d.lgs. 124/2004 Org_2 nonchè precisando che successivamente alla diffida accertativa la società aveva provveduto all'applicazione del CCNL previsto nel bando di gara, a dimostrazione dell'assenza di limiti in capo ad una cooperativa. In conclusione hanno chiesto una pronuncia di inammissibilità della domanda e, nel merito, di rigetto di essa.
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3. Trib. Reggio Calabria, sentenza 27/05/2024, n. 764
Provvedimento: […] Nel costituirsi, il creditore opposto ha eccepito in primo luogo l'inammissibilità del CP_1 Con ricorso, atteso che l'opposizione avrebbe ad oggetto l'attività ispettiva dell' sotto il profilo tecnico e non l'accertamento negativo del credito di cui si discute. 2 Nel merito, ha poi contestato le avverse argomentazioni precisando che l'attività dell' era stata effettuata nel rispetto del dettato dell'art. 7 D.lgs. 124/2004 e che Org_1 Con inoltre, dopo varie denunce presso l' , i dipendenti erano riusciti ad ottenere in data 22.2.2016 la sottoscrizione di un contratto integrativo aziendale nel quale, tra l'altro, l' Parte_1
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4. Trib. Forli, sentenza 21/07/2021, n. 172
Provvedimento: […] contratto), deriva in via generale e si connette, come ricordato da parte resistente, alla finalità stessa dell'intervento ispettivo, finalizzato all'effettiva applicazione della legislazione sociale ed alla tutela dei rapporti di lavoro (art. 7 del d.lgs. n. 124/2004), ed il medesimo potere è implicitamente affermato dalla disposizione che investe gli ispettori del poter di invitare il trasgressore a regolarizzare le inosservanze materialmente sanabili (art. 13 del d.lgs. n. 124 cit.).
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- art. 13 d.lgs. n. 124/2004·
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- art. 7 d.lgs. n. 124/2004
5. Trib. Reggio Calabria, sentenza 11/09/2024, n. 1104
Provvedimento: […] Nel merito ha poi contestato le avverse argomentazioni, precisando che l'attività dell'Ispettorato sarebbe stata effettuata nel rispetto del dettato dell'art. 7 D.lgs. 124/2004 e che inoltre, dopo varie denunce presso l' i dipendenti erano riusciti ad ottenere in data CP_3
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- C.C.N.L. applicabile·
- art. 127 ter c.p.c.·
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