Il D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 , ha disposto (con l'art. 55, comma 1, lettera g)) l'abrogazione del presente provvedimento eccetto quanto disposto dall'art. 47, comma 5: "Per le regioni e le province autonome e i settori ove la disciplina di cui al presente capo non sia immediatamente operativa, trovano applicazione le regolazioni vigenti. In assenza della offerta formativa pubblica di cui all'articolo 44, comma 3, trovano immediata applicazione le regolazioni contrattuali vigenti".
25 ottobre 2011
18 luglio 2012
20 maggio 2014
25 giugno 2015
Il D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 , ha disposto (con l'art. 55, comma 1, lettera g)) l'abrogazione del presente provvedimento eccetto quanto disposto dall'art. 47, comma 5: "Per le regioni e le province autonome e i settori ove la disciplina di cui al presente capo non sia immediatamente operativa, trovano applicazione le regolazioni vigenti. In assenza della offerta formativa pubblica di cui all'articolo 44, comma 3, trovano immediata applicazione le regolazioni contrattuali vigenti".
Commentari • 14
- 1. Ministero del Lavoro: emanata circolare applicativa sulla Riforma ForneroRedazione Studio Legale Leotta · https://www.lavoroediritto.it/ · 25 luglio 2012
[…] comma 16 lett. d), della L. n. 92/2012, ha dunque introdotto i commi 3 bis e 3 ter, all'art. 2 del D.Lgs. n. 167/2011. […]
Leggi di più… - 2. Preavviso nel contratto di apprendistatoAntonio Maroscia · https://www.lavoroediritti.com/ · 15 aprile 2015
[…] E', infatti, prevista espressamente la possibilità per le parti di recedere dal contratto con preavviso decorrente dal termine del periodo di formazione. L'articolo 2, comma 1 lettera m) del d.lgs. 167/2011 prevede espressamente la possibilità per le parti di recedere liberamente dal contratto, con preavviso decorrente dal termine del periodo di formazione, ai sensi dell'art. 2118 del codice civile, che prevede che ciascuno dei contraenti possa recedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato, dando il preavviso previsto dal contratto collettivo applicato. […]
Leggi di più… - 3. Contratto di apprendistato e liste di mobilità. Messaggio INPS n. 11716/2013Rinaldi Manuela · https://www.diritto.it/ · 29 luglio 2013
[…] In merito alle forme assicurative rimangono quelle espressamente stabilite per la tipologia di contratto di apprendistato, dall'articolo 2, comma 2, del decreto legislativo n. 167/2011, ovvero: – IVS; – Malattia; – Maternità; – ASPI; – Cuaf. […]
Leggi di più… - 4. Decreto lavoro 2013, chiarimenti dal Ministero del lavoroMassima Di Paolo · https://www.lavoroediritti.com/ · 30 agosto 2013
[…]
Leggi di più… - 5. Contratto di apprendistatoMauro · https://www.wikilabour.it/ · 28 gennaio 2021
[…] Resta ferma, tuttavia, in favore del datore di lavoro che assume con contratto di apprendistato e sul quale conseguentemente grava l'onere della formazione, la possibilità di fruire – per tutto il periodo di formazione – dell'istituto del sottoinquadramento o, in alternativa, della progressione retributiva in misura percentuale, secondo quanto previsto dal contratto collettivo di riferimento ai sensi dell'art. 2 lett. c) del D.Lgs. n. 167/2011 (ndr, ora art. 42, comma 5, lett. b), d.lgs. 81/2015)”. […]
Leggi di più…
Giurisprudenza • 169
- 1. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 13/03/2024, n. 6704Provvedimento: […] Con il primo motivo, rubricato: “La mancanza del piano formativo – Violazione e falsa applicazione degli artt. 2 e 7 Dlgs. 167/2011 nella formulazione ratione temporis applicabile. […]Leggi di più...
- necessità·
- contratto di apprendistato·
- ragioni·
- forma scritta·
- piano formativo individuale·
- assunzione·
- lavoro·
- lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni)·
- tirocinio (apprendistato)·
- costituzione del rapporto
- 2. Trib. Brindisi, sentenza 04/03/2025, n. 341Provvedimento: […] d) maternità; e) assegno familiare. Anche tale norma al momento dell'entrata in vigore, conformemente alla l. 25/1955, non contemplava l'assicurazione per la disoccupazione in favore degli apprendisti. Tale forma di assicurazione obbligatoria, infatti, è stata introdotta soltanto recentemente, e precisamente con la l. 92/2012, che ha introdotto la lettera ebis) all'art. 2 co. 2 d.lgs. 167/2011. La citata disposizione prevede che i lavoratori apprendisti siano coperti dall'assicurazione sociale per l'impiego (ASpI), ma solo ed esclusivamenteLeggi di più...
- requisiti indennità di disoccupazione·
- l. 92/2012·
- apprendistato·
- indebito previdenziale·
- art. 21 l. 56/87·
- previdenza obbligatoria·
- assicurazione obbligatoria·
- disoccupazione involontaria·
- art. 37 R.D.L. 1827/1935·
- d.lgs. 167/2011
- 3. Trib. Terni, sentenza 02/03/2022, n. 85Provvedimento: […] Il contratto stipulato dalla ricorrente in data 4/1/2012 è soggetto alle disposizioni di cui all'art. 2 del d.lgs. 167/2011 che, in ordine ai requisiti formali del contratto di apprendistato, dispone:Leggi di più...
- indennità sostitutiva preavviso·
- prescrizione quinquennale·
- differenze retributive·
- CCNL turismo pubblici esercizi·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- contratto di apprendistato·
- regolarizzazione contributiva·
- lavoro straordinario·
- onere della prova·
- art. 2 d.lgs. 167/2011
- 4. Corte d'Appello Roma, sentenza 29/11/2021, n. 4160Provvedimento: […] prova in giudizio che le parti avessero stipulato il relativo contratto, contratto che richiede la forma scritta ex art. 2 del D.Lgs. n. 167/2011, modificato dalla L. n. 92/2012 vigente ratione temporis.Leggi di più...
- rapporto di lavoro subordinato·
- art. 434 c.p.c.·
- tredicesima mensilità·
- apprendistato·
- art. 429 c.p.c.·
- differenze retributive·
- interessi legali·
- art. 2094 c.c.·
- art. 2120 c.c.·
- t.f.r.·
- art. 414 c.p.c.·
- rivalutazione monetaria·
- onere della prova·
- inquadramento CCNL
- 5. Trib. Napoli, sentenza 22/09/2021, n. 5051Provvedimento: […] Nel verbale viene richiamata la normativa violata, l'art. 1, comma 16 lett. c), della L. n. 92/2012 che, sostituendo il comma 3 dell'art. 2 del D.Lgs. n. 167/2011 (Testo unico dell'apprendistato), ha introdotto una disciplina in parte nuova in relazione ai limiti numerici di assunzione di apprendisti.Leggi di più...
- mansioni svolte·
- art. 116 c.p.c.·
- apprendistato·
- verbale ispettivo·
- querela di falso·
- prova legale·
- inquadramento lavorativo·
- art. 2699 c.c.·
- art. 10 D.Lgs. 124/2004·
- art. 2700 c.c.