Articolo 50 del Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81

Articolo 49Articolo 47 ter

Versione
25 giugno 2015

Versione
17 marzo 2017

Art. 50. ((ARTICOLO ABROGATO DAL D.L. 17 MARZO 2017, N. 25, CONVERTITO SENZA MODIFICAZIONI DALLA L. 20 APRILE 2017, N. 49)) ((6)) ------------ AGGIORNAMENTO (6)
Il D.L. 17 marzo 2017, n. 25 , convertito senza modificazioni dalla L. 20 aprile 2017, n. 49 , ha disposto (con l'art. 1, comma 2) che "I buoni per prestazioni di lavoro accessorio richiesti alla data di entrata in vigore del presente decreto possono essere utilizzati fino al 31 dicembre 2017".

Commentari • 13

Mostra tutto (13)

1. Il lavoro occasionale post d.l. 4 maggio 2023, n. 48, conv. con mod. in l. 3 luglio 2023, n. 85
Di : Francesca Marinelli · https://www.lavorodirittieuropa.it/ · 19 ottobre 2023
[…] A grandi linee possiamo dire che la fase espansiva, seppur con qualche “retromarcia” , si è sviluppata durante il primo decennio di vigenza dell'istituto attraverso interventi (diretti e indiretti) dapprima sugli artt. 70-73 del d.lgs. n. 276/2003 e poi sugli artt. 48-50 del d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81 che hanno preso il posto delle norme del 2003 . […]
Leggi di più…
2. Abolizione dei Voucher, ecco che cosa cambia
Antonio Maroscia · https://www.lavoroediritti.com/ · 20 marzo 2017
[…] adottata nella riunione del 17 marzo 2017; Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei ministri, del Ministro del lavoro e delle politiche sociali e del Ministro delle infrastrutture e dei trasporti; E m a n a il seguente decreto-legge: Art. 1 Abrogazione degli articoli da 48 a 50 del decreto legislativo n. 81 del 2015 1. […]
Leggi di più…
3. Contestazione Per Utilizzo Di Voucher Lavoro Non Regolari: Come Difendersi
Giuseppe Monardo · https://avvocaticartellesattoriali.com/blog/ · 27 settembre 2025
Hai ricevuto una contestazione dall'Agenzia delle Entrate o dall'Ispettorato del Lavoro per presunto utilizzo irregolare di voucher lavoro (PrestO o ex buoni lavoro)? In questi casi, l'Ufficio presume che i voucher siano stati usati per coprire rapporti di lavoro non dichiarati, oppure in violazione delle regole che ne disciplinano l'utilizzo. Le conseguenze possono essere molto gravi: recupero di contributi e imposte, applicazione di sanzioni pesanti e, nei casi più seri, contestazioni penali. Tuttavia, non sempre la contestazione è fondata: con una difesa ben strutturata è possibile dimostrare la correttezza dell'utilizzo dei voucher o ridurre sensibilmente le sanzioni. Quando viene …
Leggi di più…
4. Prestazioni occasionali più libere nell’agricoltura e nel turismoAccesso limitato
Francesco De Rosa · https://www.eutekne.info/
5. Abrogazione della disciplina dei Buoni lavoro (voucher)
Greta Pagani · https://www.salvisjuribus.it/category/civile/

Mostra tutto (13)

Giurisprudenza • 29

Mostra tutto (29)

1. Corte d'Appello Venezia, sentenza 10/01/2022, n. 678
Provvedimento: […] 6.1. E' pacifico che la disciplina applicabile ratione temporis ai sette rapporti di lavoro accessorio per cui è causa è quella di cui agli artt. 48-50 d.lgs. 81/2015 che non prevede, in ipotesi di superamento dei limiti di compenso annuo, l'automatica conversione dei contratti di lavoro accessorio in ordinari contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, diversamente dalla disciplina del lavoro occasionale introdotta solo successivamente, con l'art. 54 bis del decreto-
Leggi di più...
- giurisprudenza di legittimità·
- conversione contratto·
- lavoro occasionale·
- art. 48 d.lgs. 81/2015·
- contributo unificato·
- superamento limiti compenso·
- subordinazione·
- lavoro accessorio·
- art. 1 d.lgs. 81/2015·
- onere della prova
2. Corte d'Appello Ancona, sentenza 24/02/2023, n. 85
Provvedimento: […] in ogni caso, ha evidenziato che la circostanza del lavoro prestato in nero in forma continuativa per 18 mesi risultava provata, sia attraverso i 18 tabulati mensili degli orari di lavoro, consegnati dalla parte datoriale, sia attraverso la testimonianza del teste Testimone_1 affatto attendibile, mentre controparte non aveva offerto prova adeguata dell'accordo per la prestazione di lavoro accessorio, tale non potendosi considerare la documentazione attestante il solo acquisto di 97 vouchers utilizzabili per più lavoratori. Al riguardo, l'appellante ha evidenziato che all'epoca dei fatti di causa il “lavoro accessorio” era disciplinato dagli artt. 48-50 Dlgs. 81/2015
Leggi di più...
- licenziamento lavoratrice madre·
- lavoro subordinato·
- art. 2697 c.c.·
- riparto oneri probatori·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- art. 420 c.p.c.·
- lavoro accessorio·
- conversione contratto a termine·
- onere della prova·
- art. 127-ter c.p.c.
3. Corte d'Appello Venezia, sentenza 10/01/2022, n. 680
Provvedimento: […] 6.1. E' pacifico che la disciplina applicabile ratione temporis ai rapporti di lavoro accessorio per cui è causa è quella di cui agli artt. 48-50 d.lgs. 81/2015 che non prevede, in ipotesi di superamento dei limiti di compenso annuo, l'automatica conversione dei contratti di lavoro accessorio in ordinari contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, diversamente dalla
Leggi di più...
- conversione contratto·
- art. 48 d.lgs. 81/2015·
- DM 55/2014·
- principio di effettività·
- giurisprudenza su lavoro accessorio·
- spese di lite·
- superamento limiti compenso·
- subordinazione·
- lavoro accessorio·
- onere della prova
4. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 03/07/2025, n. 18071
Provvedimento: […]
Leggi di più...
- sospensione feriale termini·
- verbale unico di ispezione·
- opposizione a ordinanza ingiunzione·
- contributo unificato·
- art. 35 legge 689/1981·
- conversione rapporto di lavoro·
- subordinazione·
- art. 409 c.p.c.·
- lavoro accessorio·
- rito del lavoro
5. Corte d'Appello Genova, sentenza 27/12/2024, n. 333
Provvedimento: […] L'art. 1 del D.L. n. 27 del 2017, dopo aver abrogato gli articoli dal 48 a 50 del D.Lgs. n. 81 del 2015, ha previsto una disciplina transitoria relativa ai buoni per prestazioni di lavoro accessorio già richiesti dal committente prima della loro abolizione, stabilendo che essi possono essere utilizzati sino al 31 dicembre
Leggi di più...
- sanzioni amministrative·
- art. 49 D.Lgs. n. 81/2015·
- opposizione a ordinanza ingiunzione·
- art. 11 L. 689/1981·
- rideterminazione sanzione·
- comunicazione preventiva·
- lavoro accessorio·
- compensazione spese di lite·
- principio di legalità·
- abrogazione normativa