Articolo 15 del Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66

Articolo 14Articolo 16

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29 aprile 2003

Art. 15. Trasferimento al lavoro diurno 1. Qualora sopraggiungano condizioni di salute che comportino l'inidoneita' alla prestazione di lavoro notturno, accertata dal medico competente o dalle strutture sanitarie pubbliche, il lavoratore verra' assegnato al lavoro diurno, in altre mansioni equivalenti, se esistenti e disponibili.
2. La contrattazione collettiva definisce le modalita' di applicazione delle disposizioni di cui al comma precedente e individua le soluzioni nel caso in cui l'assegnazione prevista dal comma citato non risulti applicabile.

Commentari • 3

1. Demansionamento: ipotesi oltre l'articolo 2103
Domenico Giardino · https://www.filodiritto.com/ · 7 luglio 2022
[…] L'inidoneità al lavoro notturno ex articolo 15 del Decreto Legislativo n. 66/2003 4. […]
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2. Malati oncologici
Mauro · https://www.wikilabour.it/ · 24 marzo 2021
[…] Anche il lavoratore che abbia a proprio carico una persona in stato di handicap grave ha diritto di essere esonerato dal lavoro notturno (sulla disciplina del lavoro notturno, v. art. 53 D.Lgs. 151/2001; artt. 11 e 15 D.Lgs. 66/2003; art. 41 D.Lgs. 81/2008). […]
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3. Dott. Vincenzo Santoro - IUS In Itinere
https://www.iusinitinere.it/
Lavoro notturno – la disciplina ai sensi del D.lgs n. 66/2003 La disciplina del lavoro notturno fa riferimento essenzialmente alle norme contenute nel D.Lgs. n. 66/2003 (in particolare artt. da 11 a 15), emanato in attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE e, tramite i rinvii in esse contenute, alla disciplina stabilita in sede di autonomia collettiva. Lo svolgimento del lavoro notturno è subordinato al possesso da […] Svolgere un altro lavoro nel periodo di malattia: secondo la Cassazione ora si può! Nell' immaginario collettivo risultava ormai consolidata la convinzione che il lavoratore assente per malattia non potesse, ovviamente, fornire una prestazione lavorativa ad un …
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Giurisprudenza • 20

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1. Corte d'Appello Roma, sentenza 22/11/2024, n. 4075
Provvedimento: […] Il tutto in violazione e falsa applicazione dell'art. 2087 c.c., in violazione e falsa applicazione del d.lgs. n. 81/2008, in violazione dell'art. 15 d.lgs. 66/2003 con conseguente responsabilità anche di carattere personale ex art. […]
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- art. 2087 c.c.·
- violazione codice etico·
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- violazione principi correttezza e buona fede·
- responsabilità extracontrattuale·
- mobbing·
- art. 306 c.p.c.
2. Corte d'Appello Venezia, sentenza 28/09/2023, n. 566
Provvedimento: […] All'esito di tale complessiva ricostruzione del quadro normativo ritiene il LL che l'inapplicabilità al personale di volo dell'aviazione civile delle disposizioni sull'orario di lavoro che disciplinano il lavoro notturno (artt. 11 – 15 del d.lgs. n. 66 del 2003) non esclude che a tale personale debba applicarsi la speciale disciplina dettata dal decreto legislativo n. 151 del 2001 a tutela e sostegno della maternità e paternità. […]
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- giurisprudenza di legittimità·
- art. 7 d.lgs. 185/05·
- contributo unificato·
- abrogazione implicita·
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- interpretazione comunitaria·
- esonero lavoro notturno·
- art. 53 TU 151/01·
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- art. 11 d.lgs. 66/03
3. Trib. Busto Arsizio, sentenza 24/01/2022, n. 24
Provvedimento: […] “Il personale di volo che abbia problemi di salute aventi nesso riconosciuto con il fatto che presta anche lavoro notturno viene assegnato ad un lavoro diurno in volo o a terra per cui è idoneo secondo quanto previsto dall'art. 15 del decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66”.
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- art. 53 d.lgs. n. 151/2001·
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- art. 37 Costituzione·
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- esclusione personale di volo
4. Trib. Busto Arsizio, sentenza 28/04/2021, n. 199
Provvedimento: […] “Il personale di volo che abbia problemi di salute aventi nesso riconosciuto con il fatto che presta anche lavoro notturno viene assegnato ad un lavoro diurno in volo o a terra per cui è idoneo secondo quanto previsto dall'art. 15 del decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66”.
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- art. 53 d.lgs. n. 151/2001·
- principio di soccombenza·
- d.lgs. n. 185/2005·
- art. 37 Costituzione·
- tutela maternità e paternità·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
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- d.lgs. n. 66/2003·
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5. Trib. Rieti, ordinanza 29/07/2021
Provvedimento: […]
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